Avaliação final discursiva

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Disciplina:
	Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PED90)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:657358) ( peso.:4,00)
	Prova:
	24386182
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
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	1.
	As organizações escolares apresentaram mudanças na concepção administrativa de acordo com a época e a teoria administrativa vigente. Desta forma, desde o período Brasil Colônia até os dias atuais, ocorreram mudanças terminológicas, conceituais e na organização de funcionários. Disserte sobre os aspectos que caracterizam e conceituam a primeira fase denominada de organizacional.
	Resposta Esperada:
A fase organizacional destacou um modelo administrativo focado na eficiência econômica, na capacidade de se atingir o máximo de resultados, com pouco investimento. Essa fase se baseia na racionalidade econômica e na eficiência da produção.
	2.
	A Gestão de Pessoas abrange variadas atividades que necessitam ser agrupadas em categorias e organizadas em sistemas. Tais atividades relacionam-se entre si, interligando ações e influenciando mutuamente, impossibilitando uma classificação padronizada. Alguns autores sintetizam o processo em apenas dois subsistemas operacionais: Departamento Pessoal e os Serviços Gerais. Disserte sobre as características dos subsistemas operacionais: Departamento Pessoal e Serviços Gerais, apresentando as diferenças.
	Resposta Esperada:
Departamento Pessoal ? subsistema responsável pelas áreas de desenvolvimento humano, incluindo recrutamento e seleção, avaliações, processos que envolvem a situação salarial e profissional, medicina do trabalho e treinamentos.
Serviços Gerais ? encontram-se atividades operacionais de manutenção e recepção, algumas empresas optam por terceirizar esses serviços justificando o custo como despesa.
A diferença entre os dois estilos de subsistema implica que, enquanto o Departamento Pessoal se ocupa das situações voltadas ao desenvolvimento humano, os Serviços Gerais focam na administração dos recursos e manutenção física na empresa.
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