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RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ALICE LIMA MENEZES SANTOS AZEVEDO ARACAJU 2020 2 ALICE LIMA MENEZES SANTOS AZEVEDO RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado à Unopar, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório. Supervisor (a) de Acadêmico: Karla Santos Silva CRESS 1228 / 18° Região Supervisor (a) de Campo: Rosana Dantas dos Santos Karla Santos Silva CRESS 789 / 18° REGIÃO 3 UNOPAR 2020 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................4 2 HISTORICO DA INSTITUIÇÃO ........................................................................................5 3 LOCALIZAÇÃO, ESTRUTURA FISÍCA...........................................................................6 4 PERFIL DO USUÁRIO ...................…................................................................................6 5 AÇÕES REALIZADAS PELO CRAS DONA MIMOSA ......................................................6 6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTÁGIARIO .................................................8 6.1 DIÁRIO DE CAMPO.......................................................................................................8 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................ 8 8 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA........................................................................................9 . 4 1. INTRODUÇÃO Este relatório tem como meta fazer um levantamento referente a observação da instituição do campo de estágio, descrever as atividades relatadas constituem-se da identificação e caracterização no Centro de Referência da Assistência Social / Cras Emerentina de Souza Maynart - Dona Mimosa, no município de Maruim – SE. O estágio oportuniza ao acadêmico o contato com a realidade diária da profissão, os desafios e possibilidades esperadas para o futuro. São grandes as expectativas em relação a este momento da jornada acadêmica, que podem levar o acadêmico ao sucesso e satisfação, assim como também a frustração. Buriolla (2001, p. 13) ao definir o estágio como um campo de treinamento e do fazer concreto, ainda salienta que o estágio é “o lócus onde a identidade profissional do aluno é gerada, construída e referida, volta-se para desenvolvimento de uma ação vivenciada, reflexiva e crítica e, por isso, deve ser planejado gradativa e sistematicamente”. Realizei um detalhado acompanhamento das atividades de rotina de mediação que engloba aspectos físicos, contribui na ação com o grupos pela qual a assistente social que acompanhava é responsável, planejamento de atividades e todas as etapas que passam os projetos até o usuário, ou seja, planejamento de atividades, preenchimento de Cadastro Único, acolhida, reuniões de convivências, atualização cadastral nos programas de transferência de renda, visitas domiciliares, redação de relatórios de visitas, preparo e encaminhamento de relatório para acompanhamento de processos e visita e reunião na Secretaria Municipal. O Estágio Supervisionado Obrigatório I de Serviço Social, na Unopar conta com uma carga horária total de 150hs, tendo como principal objetivo o contato dos alunos (estagiários) com experiências não vivenciadas na práxis em sala de aula, podendo mostra sua criatividade, independência e caráter. 5 2. HISTORICO DA INSTITUIÇÃO O Centro de Referência de Assistência Social – Cras Emerentina de Souza Maynart - Dona Mimosa, Maruim – SE. É um equipamento público mantido pelo MDS (Ministério do Desenvolvimento Social). Ele foi criado com o objetivo de fornecer apoio e proteção assistencial a pessoas que residem em áreas consideradas de vulnerabilidade social. Surgiu em 01 de agosto de 2007, ficava situado na Rua Barão de Maruim, n° 15 no município de Maruim. Atualmente esta na Rua Brasília s/n. Uma das atribuições do Cras é viabilizar o acesso a projetos e benefícios governamentais.. Foi implantado na município de Maruim com a finalidade de atender as diretrizes da Política Nacional de Assistência Social – PNAS no que concerne a oferta da Proteção Social Básica. Sendo porta de entrada do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, o CRAS opera em referencia e contra referência com a rede de proteção social para favorecer o acesso das famílias em situação de vulnerabilidade aos serviços socioassistenciais e das demais políticas públicas na perspectiva de garantir o usufruto de direitos e cidadania. Para tanto realiza atendimento e acompanhamento psicossocial e multiprofissional no entorno de atividades socioeducativas e procedimentos técnicos operativos que prezam pela inclusão e desenvolvimento dos usuários nos serviços. O cras tem como objetivo promover acesso aos demais serviços setoriais, contribuindo para o usufruto de direitos que garantam a cidadania; fortalecer a função protetiva da família. Prevenir a ruptura dos vínculos familiares e comunitários; promover aquisições sociais e materiais às famílias, potencializando o protagonismo e autonomia das mesmas; apoiar famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares; possibilitar o acesso a experiências e manifestações artísticas, culturais, esportivas e de lazer, com vistas ao desenvolvimento de novas sociabilidades. Um ponto de destaque foi o melhoramento no fluxo das demandas das famílias pertencentes aos usuários que se constituem público prioritário no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, a dinâmica entre a relação técnica do SCFV e o Serviço de 6 Proteção e atendimento Integral a Família – PAIF apresentou resultados positivos no tocante a superação das situações atendidas. 3. LOCALIZAÇÃO E ESTRUTURA FISÍCA O Cras Emerentina de Souza Maynart - Dona Mimosa, esta localizado na Rua Da Brasília s/n – Maruim / SE –Coordenador(a): Amanda Santana Lima Prado. Horário de Funcionamento de Segunda a Sexta-Feira: 07:00 ás 12:00 (manhã) e de 13:00 ás 17:00 (tarde). Sua estrutura física é composta de: 01 Recepção, 01 Almoxarifado, 02 Sala de Atendimentos e Acolhimentos, 01 Sala da Coordenação, 01 Sala de Operacionalização Cadastral, 03 Banheiros (01 para os funcionários e 02 para usuários), 01 sala de reunião, onde ocorre os grupos de gestante e renda irlandesa, 01 espaço coberto (garagem) que nas quartas- feiras é utilizada para as atividades com o grupo dos idosos. Equipe é composta de: uma coordenadora, duas assistentes sociais, uma psicóloga, uma recepcionista, dois cadastradores, 2 digitadores, uma colaboradora de serviços gerais, três instrutores, dois motoristas que são da rede de assistência. Os serviços oferecidos pelo Cras são: Serviço de Proteção Integral a família – PAIF; Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças, jovens e adolescentes de 0 a 17 anos; Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Idosos com Idade Igual ou Superior a 60 anos; Serviço de Proteção Social Básica no Domicilio para Pessoas com Deficiência e Idosas. Nesse tempo identifiquei alguns problemas, o que mais me chamou atenção, foi a problemática enfrentada pelos funcionários por não terem um telefone fixo na unidade, tendo que utilizarem de seus telefones pessoais para entrar em contato com os usuários. Esse mesmo problema foi apontado pelos usuários, que explanaram não terem um númerode telefone para tirar dúvidas na própria unidade. Outra problema que percebi, foi o espaço onde reúne-se os idosos é um espaço pequeno, utilizado como garagem, mas no dia dos grupos se torna o espaço para as atividades. Colocaram um toldo para amenizar o sol constante, porém o local esquenta muito, propagando uma sensação térmica muito mais elevada do que a temperatura mencionada no dia. 7 4. PERFIL DOS USUÁRIO Crianças, jovens e adolescentes com idade ente 0 e 17 anos; Pessoas Idosas com idade igual ou superior a 60 anos; Pessoas com deficiência; Famílias em situação de Vulnerabilidade e Risco Social. 5. AÇÕES REALIZADAS EM GRUPOS PELO CRAS DE MARUIM Grupo de gestantes “Projeto acolhendo um novo ser” atende as gestantes em situação de vulnerabilidade específica que objetiva ofertar informações e orientações para promover o fortalecimento de vínculos entre as gestantes, o futuro bebê, a comunidade e a família. O grupo promove também ações em parceria com as diversas políticas públicas visando favorecer o usufruto de direitos e cidadania. Rodas de conversa; Oficinas de artesanato; Palestras; Confraternização, fazem parte das atividades. Grupo de Pessoas com Deficiência e Familiares “Superação” atende pessoas com deficiência provenientes do BPC e Cadastro Único e seus familiares com o objetivo de promover o fortalecimento de vínculos, a autonomia das pessoas com deficiência e o usufruto dos direitos e cidadania. Oficina de Artesanato; Oficina de musica; Visitação; Dinâmicas de Grupo; Oficina de dança; Palestra sobre saúde bucal; Palestra sobre higiene e saúde; Palestra sobre Alimentação saudável; Roda de conversa; Confraternização, fazem parte das atividades realizadas. Grupo de Famílias que reúne as famílias mensalmente com objetivo é ofertar orientações quanto aos seus direitos e traçar estratégias que favorecem o usufruto dos direitos, a cidadania, bem como contribui para o fortalecimento dos vínculos entre as famílias e a comunidade. Atividades de autoconhecimento; Troca de experiência; Vivências; Palestras; Rodas de conversa; Dinâmicas de Grupos, são algumas da atividades realizadas. Grupo dos Idosos “Revivendo Juventude" atende os idosos reverenciados ao Cadastro Único com o objetivo de promover o fortalecimento de vínculos qualidade de vida, etc. Oficina de Artesanato; Oficina de musica; Visitação; Dinâmicas de Grupo; Oficina de dança; Palestra sobre saúde bucal; Palestra sobre higiene e saúde; Palestra sobre Alimentação saudável; Roda de conversa; Confraternização, fazem parte das atividades realizadas. Compõe o Projeto Resgatando a Renda Irlandesa, projeto de patrimônio tombado registrado pelo IPHAN (Instituto de Patrimônio Histórico Artístico Nacional). 8 SCVF - Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, crianças e adolescente com idades entre 06 a 17 anos participam de atividades integradoras, assim como esporte e lazer. O Cras Emerentina de Souza Maynart - Dona Mimosa, no município de Maruim – SE, atua ativamente com programas do governo federal, em destaque dois deles: Bolsa Família e Criança Feliz. O Programa Bolsa Família em Maruim – SE baseia-se na garantia de renda, inclusão produtiva e no acesso aos serviços públicos e tem como eixos principais a transferência de renda, o cumprimento das condicionalidades e articulação com ações e programas complementares. Tem como público-alvo, indivíduos e famílias com renda familiar per capita inferior setenta e sete reais mensais, porém atende aquelas com renda mensal per capita de até cento e cinquenta e quatro reais. O Programa Criança Feliz sendo ele uma política pública instituído por meio do Decreto nº 8.869/2018 com o intuito de efetivamente prover os direitos desse público. Esse programa tem objetivos: Promover o desenvolvimento humano a partir do apoio e do acompanhamento do desenvolvimento infantil integral na primeira infância; Apoiar a gestante e a família na preparação para o nascimento e nos cuidados perinatais; Colaborar no exercício da parentalidade, fortalecendo os vínculos e o papel das famílias para o desempenho da função de cuidado, proteção e educação de crianças na faixa etária de até seis anos de idade; Mediar o acesso da gestante, das crianças na primeira infância e das suas famílias às políticas e serviços públicos de que necessitem; Integrar, ampliar e fortalecer ações de políticas públicas voltadas para as gestantes, crianças na primeira infância e suas famílias. 6. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTÁGIARIO Este relatório relata as observações de todo trabalho realizado pela equipe do Cras Emerentina de Souza Maynart - Dona Mimosa, no município de Maruim – SE, assim como algumas atividades realizadas com orientação da supervisora de campo. Diário composto do dia 26/02/2020 a 31/03/2020 das 7h às 13h, computando 6h diárias, totalizando assim 150h. DIÁRIO DE CAMPO DATA ATIVIDADE 26/02/20 Apresentação do equipamento e funcionários 27/02/20 Observação da Instituição 9 28/02/20 Observação e Visita Domiciliar 02/03/20 Observação do SCFV, roda de conversa com Assistente Social 03/03/20 Visita institucional ao SCFV 04/03/20 Observação e Visita Domiciliar, usuário do BPC 05/03/20 Alimentação do Sistema de Registro de entrada e saída dos usuários do PAIF 06/03/20 Observação e Visita Domiciliar 09/03/20 Participação do grupo de idosas, onde foi abordado a temática “dia Internacional da mulher” 10/03/20 Observação das atividades realizadas 11/03/20 Visita a ação social para o encaminhamento decorrente das visitas domiciliares 12/03/20 Alimentação do Sistema de Registros 13/03/20 Abordagem social sobre BPC/LOAS 16/03/20 Acompanhamento de agendamento de BPC/LOAS 17/03/20 Cumprimento de exigências do BPC/LOAS 18/03/20 Acompanhamento de encaminhamento de benefício eventual de emissão de certidão de nascimento 19/03/20 Participação do grupo dos idosos 20/03/20 Agendamento LOAS / idoso, auxílio doença do INSS, benéfico eventual para certidão de nascimento, encaminhamento a defensoria pública 23/03/20 Acampamento das orientações sobre benéfico emergencial para o enfrentamento da Covid-19 24/03/20 Orientação para atualização cadastral do CadÚnico, requerimento da carteira da pessoa idosa no sistema do MDS 24/03/20 Orientação referente a palestra mostrada pela coordenadora da vigilância sanitária municipal sobre o Covid-19 25/03/20 Orientação sobre emissão e requerimento da carteira do idoso 26/03/20 Participação do grupo dos idosos 27/03/20 Agendamento do INSS 30/03/20 Orientação sobre PAIF 31/03/20 Orientação sobre os casos em acompanhamento no Cras e à importância da articulação em rede 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 O estágio supervisionado foi enriquecedor, pois me deu a possibilidade de visualizar a realidade social na qual vou intervir. Observei dinâmica e rotina administrativa e de acolhimento da instituição, assim como em alguns momentos também acompanhei o trabalho dos Assistentes Sociais para desenvolver estratégias capazes de fazer do imediato o seu instrumento de construção do projeto ético-político profissional. Analisei que o Cras está em constante busca de condições para melhor atender as demandas da população em vulnerabilidade social do território municipal de Maruim, junto às políticas públicas. Os relatos de experiência de estágio oportunizaram demonstrar os desafios enfrentados no cotidiano da profissão no Cras, a partir do trabalho socioeducativo e suas particularidades. Percebeu-se então, a importância do processo de estágio para a formação de profissionais qualificados para enfrentar as demandas da sociedade na contemporaneidade. 8. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA BURIOLLA. Marta. O Estágio Supervisionado. 2 Ed. São Paulo. Cortez, 1999. RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ARACAJU 2020 RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADOI
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