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Comportamento Organizacional Aluno (a): Rodrigo Júnio Pereira Data: 17 / 04 /2020 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? A quantidade de vida está relacionada ao tempo que um indivíduo gasta percorrendo a sua trajetória vital que pode ser longa ou curta dependendo das variáveis, já a qualidade de vida é o metodo usado para medir a as condições de vida do ser humano como o bem físico, espiritual, psicológico, emocional e os relacionamentos sociais e outras circunstâncias. 2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? Assumir responsabilidades, Autoconhecimento, Resiliência, Comunicação precisa, Paixão, Maturidade, Aprendizado constante. 3) Como pode ser definida a teoria das decisões? É um processo que resulta na seleção de uma opção entre várias alternativas, é amplamente utilizada para incluir preferência, inferência, classificação e julgamento, quer consciente ou inconsciente. 4) Qual o conceito de feedback? Consiste no provimento de informação a uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou ação executada por esta, objetivando orientar ou estimular comportamentos futuros mais adequados. 5) Qual o significado de cultura organizacional? É o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização. 6) Como é possível lidar com o conflito? Existem vária formas como ignorar, abafar, resolver ou até mesmo transforma-lo em solucão para o mesmo. Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional
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