LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA DISCURSIVA

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Acadêmico: Cristina Lima dos Santos (1772461)
Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:649571) ( peso.:4,00)
Prova: 23717459
Nota da Prova: 9,00
1. Rosa foi contratada para ocupar o cargo de costureira na empresa Perfeito para Você. Como mensalista, irá laborar 220
horas mensais e receberá salário de R$ 1.000,00 (mil reais). De acordo com o exemplo, descreva o cálculo que Rosa
deverá fazer para saber quanto vale sua hora, demonstrando também o resultado.
Resposta Esperada:
Para saber o valor da hora dividiremos o salário de Rosa (R$1.000,00) por 220 (suas horas trabalhadas mensalmente).
Salário: R$1.000,00/220 = R$ 4,54 por hora.
2. A trajetória do direito do trabalho no Brasil vem evoluindo desde a abolição da escravatura até a atual democracia. O
Direito do Trabalho, além de outras particularidades, possui uma divisão identificada em Direito do Trabalho Individual e
Direito do Trabalho Coletivo. Descreva o Direito do Trabalho Individual e o Direito do Trabalho Coletivo, de forma que seja
possível identificar claramente a característica que pressupõe esta divisão.
Resposta Esperada:
O Direito Individual do Trabalho trata da relação de emprego entre empregado e empregador, normalmente sem interferência
de outro órgão. Tem o pressuposto de ser tratado individualmente.
O Direito do Trabalho Coletivo trata dos dispositivos legais que envolvem os contratos originados da negociação dos
contratos individuais de trabalho intermediados pelo sindicato, abrangendo as negociações coletivas, a possibilidade do
regramento do direito à greve e garantindo a representatividade dos trabalhadores enquanto hipossuficientes com relação ao
empregador.