Processo administrativo disciplinar

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PROCESSO
ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR 
Prazo: 60 + 60 dias
para conclusão 
INSTRUÇÃO
INSTAURAÇÃO
JULGAMENTO 
PRAZO: 20
dias do
recebimento
dos autos
Portaria: designa Comissão de julgamento (3 servidores com cargo efetivo).
Vedações: cônjuge, companheiro, parente do acusado, consanguíneo ou
afim, em linha reta ou colateral até 3º grau.
Presidente: deve ter cargo OU nível de escolaridade = ou > ao do indicado
Citação
Defesa
Relatório final
1. Ciência do procedimento e para
constituir advogado (facultativo) 
2. Produzir provas
Produção de provas: pericial, acareação, testemunhal,
interrogatório. Apuradas as provas, a Comissão se reunirá para
decidir entre o arquivamento ou não do PAD 
SV 5: a falta de defesa por advogado não causa nulidade do PAD 
Incidente de insanidade correrá em autos apartados
O Presidente da Comissão faz suas alegações finais opinando
pela punição ou não do servidor. Encaminhamento para
autoridade julgadora
Concorda com o
relatório
(exceto se destoar
de provas dos autos)
Há 5 tipos de infração em que o servidor não retorna 
mais a nenhum cargo federal
 Lesão aos cofres públicos
 Improbidade administrativa
 Aplicação irregular de verbas públicas
 Corrupção
 Crime contra a Administração Pública
 Dilapidação do patrimônio público
CONDENA
FIM DO PAD
RECONSIDERAÇÃO 
Prazo: 30 dias ACEITA
RECURSO
Prazo: 30 dias
NEGA
IRREGULARIDADE 
Qualquer autoridade que tenha
conhecimento de uma
irregularidade DEVE apurá-la
SINDICÂNCIA 
Prazo: 30 + 30 dias
para conclusão 
Advertência ou
suspensão por até 30
dias
Arquivamento do
processo (falta de
objeto)
FASES
CABIMENTO
1. Suspensão por mais
de 30 dias 
2. Demissão 
3. Cassação de
aposentadoria ou
disponibilidade 
4. Destituição de cargo
em comissão 
Obs.: 2, 3 e 4 - o
julgamento será feito
por: Pres. República, do
SF ou CD, dos TRFs ou
PGR 
Afastamento preventivo: medida cautelar que afasta o
servidor que pode atrapalhar a tramitação do PAD, por
até 60 dias, sem prejuízo da remuneração
CONCEITO
Instrumento para apurar
infrações ocorridas no
exercício das atribuições
de servidor oi
relacionadas comas
atribuições de seu cargo
PRINCÍPIOS 
Contraditório e ampla
defesa
Tipificada a infração, o acusado será citado para apresentar
defesa em 10 dias (1 acusado) / 20 dias (+ de 1)
Obs.: o prazo pode ser dobrado para a realização de diligências
indispensáveis
Citação por edital: estando o acusado em lugar
incerto e não sabido, a citação será ficta (pub. DOU
+ jornal de grande circulação do seu último domicílio.
Prazo para defesa: 15 dias 
Defensor dativo: servidor com cargo OU nível de
escolaridade = ou > ao do indicado 
Ocorrência de vício:
declara nulidade do PAD
e ordena a constituição
de outra comissão
Discorda do
relatório
porque contrário às
provas dos autos
AGRAVA OU
ABRANDA A PENA
IMPOSTA
ABSOLVE
ACEITA
NEGA
FIM DO PAD
Fatos novos ou
suscetíveis de provar
inocência ou
inadequação da pena
AÇÃO REVISIONAL 
Prazo: 60 dias
Competência:
Ministro de Estado ou
autoridade equivalente
Legitimidade ativa: 
servidor punido, seus familiares
(falecimento, ausência ou
desaparecimento) ou curador
Petição inicial: pedido
para dia e hora de
produção de provas
Constitui nova
comissão
NOVO
JULGAMENTO 
Prazo: 20 dias 
Procedência: declara sem efeito
a penalidade imposta e
restabelece os direitos do servidor 
Obs.: se a punição foi destituição
de CC, torna-se exoneração 
IMPORTANTE: 
A revisão nunca pode piorar
a pena do servidor!