AOL 2 - Tópicos Integradores

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AOL 2 – Tópicos Integradores I
1. Pergunta 1
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Meio ambiente é assunto que estudamos “toda a vida” estudantil e agora na graduação não seria diferente. O fato é que, como adulto o olhar deve ser mais aprofundado e interconectado. Diversos são os mecanismos que as empresas se articulam para garantir práticas e ações de preservação e conservação do meio ambiente, EXCETO:
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1. 
Gestão de resíduos
2. 
Responsabilidade ambiental
3. 
Análise do ciclo de vida dos produtos
4. 
Gestão ambiental
5. 
Ineficiência
Resposta correta
2. Pergunta 2
/1
Quando falamos de atualidades, um dos temas recorrentes são as minorias que sofrem com o preconceito, a discriminação e a marginalização advindas de várias situações econômicas, políticas e sociais, nesse contexto se insere, EXCETO:
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1. 
Direitos do hegemônicos
Resposta correta
2. 
Direito das mulheres
3. 
Direito dos negros e indígenas
4. 
Direitos de pessoas LGBT
5. 
Direitos da criança e do adolescente
3. Pergunta 3
/1
“Lida com a aprovação ou reprovação do comportamento observado em relação ao comportamento ideal, sendo este definido por meio de um código de conduta, implícito ou explícito.” A que se refere a descrição acima?
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1. 
Princípios
2. 
Valores
3. 
Ética
Resposta correta
4. 
Moral
5. 
Conduta
4. Pergunta 4
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Segundo Antonio Lopes Sá (1998), a conduta do ser é a sua resposta a um estímulo mental, ou seja, é uma ação que se segue ao comando do cérebro. Alguns conceitos tratam dos comportamentos nos ambientes organizacionais, são eles:
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1. 
Comportamento profissional, antipatia, boas maneiras e bons costumes, inteligência social e habilidades culturais.
2. 
Comportamento profissional, etiqueta, boas maneiras e bons relacionamentos pessoais, inteligência social e habilidades sociais.
3. 
Comportamento profissional, empatia, boas maneiras e bons costumes, inteligência social e habilidades culturais.
4. 
Comportamento profissional, etiqueta, boas maneiras e bons costumes, inteligência social e habilidades sociais.
Resposta correta
5. 
Comportamento social, etiqueta, boas maneiras e bons costumes, inteligência social e habilidades sociais.
5. Pergunta 5
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Sobre a cidadania, verifique as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA.
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1. 
São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, todos estes estão presentes na Constituição Brasileira de 1988.
2. 
O conceito de cidadania é uma ideia dinâmica que se renova constantemente diante das transformações sociais, dos contextos históricos e, principalmente, diante das mudanças de paradigmas ideológicos.
3. 
É considerada um conjunto de direitos e deveres exercidos por um indivíduo que vive em sociedade. 
4. 
No artigo 1º da Constituição Brasileira a cidadania não é considerada como um fundamento.
Resposta correta
5. 
Graças as revoluções, Francesa, inglesa e Americana, a história do desenvolvimento da cidadania permitiu a consolidação de quatro tipos de direitos: os direitos civis, políticos, sociais e humanos.
6. Pergunta 6
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“Conjunto harmonioso de regras de boas maneiras, normas, hábitos, atitudes e gestos que são observados e solicitados em eventos oficiais ou não.” 
A que se refere a descrição acima?
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1. 
Inteligência social
2. 
Etiqueta
Resposta correta
3. 
Boas maneiras
4. 
Bons costumes
5. 
Princípios
7. Pergunta 7
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“Conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes, valores que norteiam o comportamento do indivíduo no seu grupo social.” A que se refere a descrição acima?
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1. 
Princípios
2. 
Conduta
3. 
Ética
4. 
Valores
5. 
Moral
Resposta correta
8. Pergunta 8
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A responsabilidade socioambiental é percebida no cotidiano através de algumas características que podem passar despercebidas, mas são significativamente importantes. Analise as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA.
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1. 
Muitas empresas estão adotando iniciativas de apoio ao desenvolvimento da comunidade em que está presente, minimizando impactos no seu entorno e cativando os moradores locais.
2. 
Com as Normas reguladoras, melhorias nas leis trabalhistas, investimentos em equipamentos de proteção, espaços de descanso e lazer as empresas estão percebendo, por meio de indicadores, que se investirem na qualidade de vida do ambiente de trabalho os gastos com acidentes e afastamentos diminuem e a produtividade aumenta tornando o ambiente de trabalho agradável e promissor.
3. 
Percebe-se empresas mais abertas, transparente que apresentam posicionamentos mais éticos diante dos stakeholders.
4. 
O investimento em projetos sociais e ambientais fazem parte dos orçamentos de muitas empresas, muitas, inclusive, adotam práticas de preservação do meio ambiente como investir em pegada ecológica, reflorestamento e certificações como a ISO 14000.
5. 
Nas empresas e na sociedade é cada vez menor a preocupação com o papel das organizações na busca por um desenvolvimento econômico sustentável.
Resposta correta
9. Pergunta 9
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Diversos conceitos se tornaram recorrentes e estão modificando as estruturas organizacionais, países e pessoas em prol de um novo olhar mais responsável sobre os recursos naturais um deles é a sustentabilidade. O que faz parte do tripé de sustentabilidade? 
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1. 
Animais, vegetais e poluição.
2. 
Pessoas, Ambiente e ética. 
3. 
Animais, vegetais e cultura.
4. 
Pessoas, culturas e economias.
5. 
Econômico, social e ambiental.
Resposta correta
10. Pergunta 10
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Várias são as finalidades dos códigos de Ética, assim analise as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA.
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1. 
A ética lida com a aprovação ou reprovação do comportamento observado em relação ao comportamento ideal, não sendo definida por meio de um código de conduta.
Resposta correta
2. 
Reduzir a subjetividade das interpretações pessoais sobre princípios morais e éticos definidos no regulamento; 
3. 
Serem referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional, independentemente do cargo ou função que as pessoas ocupem na estrutura organizacional, de forma a tornar-se um padrão de relacionamento interno e com os seus públicos de interesse, os stakeholders. 
4. 
Viabilizar um comportamento ético pautado em valores incorporados por todos, que deverão ser justos e pertinentes;
5. 
Fortalecer a imagem da Instituição e de seus empregados junto aos seus clientes, fornecedores e demais envolvidos.