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AVALIAÇÃO ERGONOMIA DO TRABALHO

Prova sobre Ergonomia do Trabalho: questões de múltipla escolha com respostas marcadas e pontuação. Aborda domínios da ergonomia, NR‑17 (assentos, pausas, ruído), análise ergonômica do trabalho, ginástica laboral compensatória e adequação de checkouts.

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AVALIAÇÃO – ERGONOMIA DO TRABALHO
· A associação Internacional de Ergonomia divide o tema em três domínios específicos, EXCETO:
Resposta Marcada :
Ergonomia comportamental
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Uma intervenção numa empresa X, com o objetivo de tornar o trabalho mais ergonômico, deve sempre buscar adaptar o trabalhador ao seu posto de trabalho.
Resposta Marcada :
Falsa
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· A NR 17 (Ergonomia) estabelece que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mínimos a seguir, EXCETO:
Resposta Marcada :
altura ajustável à altura do trabalhador.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· De acordo com a Norma Regulamentadora n o 17 (NR-17) – Ergonomia, em, um local de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, recomenda-se que:
Resposta Marcada :
os níveis de ruído estejam de acordo com o que estabelece a NBR no 10.152.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· A análise ergonômica do trabalho compreende em três fases, sendo uma delas a análise da demanda onde se define o problema a ser estudado, as outras duas são:
Resposta Marcada :
a análise da tarefa que compreende a avaliação das condições de trabalho, técnicas e organizacionais do trabalho, e a análise das atividades em que o comportamento do ser humano no trabalho é analisado.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· A respeito da ergonomia, sob o ponto de vista dos diversos domínios de especialização, que visam propiciar adequadas condições de trabalho aos empregados, analise as afirmativas a seguir.
I.A Ergonomia Cognitiva diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais e políticas.
II.A Ergonomia Física versa sobre as características humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas que se relacionam com a atividade física.
III.A Ergonomia Organizacional relata sobre os processos mentais, como a percepção, a memória, o raciocínio e a resposta motora.
Está correto o que se afirma em:
Resposta Marcada :
II, somente.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, assinale a afirmativa correta.
Resposta Marcada :
O mobiliário deve assegurar uma postura para o trabalho na posição sentada e em pé.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Joana exerce a função de digitadora na empresa ABC. De acordo com a norma que dispõe sobre ergonomia, a cada 50 minutos trabalhados, ela deve ter uma pausa mínima de:
Resposta Marcada :
10 minutos.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· A ginástica laboral aplicada no meio do expediente de trabalho é denominada:
Resposta Marcada :
Compensatória.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Normalmente nas empresas a ergonomia se distingue em três tipos, exceto:
Resposta Marcada :
Ergonomia de aperfeiçoamento
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
Total8 / 10
Resultado anterior do Questionário

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