PROVA ONLINE 1 - ONLINE 2020_4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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09/11/2020 PROVA ONLINE 1 - ONLINE 2020/4
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Iniciado em segunda, 9 Nov 2020, 11:38
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 9 Nov 2020, 15:52
Tempo
empregado
4 horas 13 minutos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
9. Os termos “instituição” e “organização”, muitas vezes, são tratados como sinônimos e
confundidos. Como vimos, estes dois termos não têm o mesmo significado. Assim, em relação
à organização e instituição, assinale com V as assertivas verdadeiras e com F as falsas.
 
( ) A organização consiste em um conjunto de ideias e normas sociais.
( ) A instituição diz respeito aos valores e regras sociais presentes no cotidiano.
( ) A instituição está bastante presente no cotidiano, por isso ela é facilmente percebida.
( ) A organização consiste no local de aplicação das normas e valores sociais.
 
Agora, assinale a opção que corresponde à sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, V, F.
b. V, V, F, V.
c. F, V, V, V.
d. F, V, V, F
e. F, V, F, V. 
Sua resposta está correta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o texto abaixo e responda a questão:
 
“Você sabe com quem está falando?” Essa é uma frase que muitos brasileiros já ouviram (ou já
falaram). Ela revela um traço marcante da cultura brasileira. Para Chu e Wood Jr. (2008),
traços da cultura nacional permeiam as organizações e definem a forma como a gestão é
praticada. Comportamentos são influenciados pela cultura nacional que, muitas vezes,
prevalece sobre a cultura organizacional.
 
Fonte: CHU, Rebeca Alves; WOOD JR, Thomaz. Cultura organizacional brasileira pós-
globalização: global ou local? Revista de Administração Pública. v. 42, n. 5, p. 969-991,
set./out. 2008.
 
Diante do exposto, relacione cada um dos cinco traços culturais destacados a seguir com a sua
descrição.
I. Jeitinho ( ) É a permeabilidade do país ao que é desenvolvido e adotado em
outras culturas.
II. Desigualdade de poder
e hierarquia
( ) Revela-se na importância das relações pessoais, em detrimento
da comunidade.
III. Flexibilidade ( ) É a tentativa de alcançar objetivos, apesar das regras vigentes.
IV. Plasticidade ( ) É a capacidade de adaptação diante de situações adversas.
V. Personalismo ( ) Refere-se à condição de superioridade a que alguns indivíduos
se colocam perante outros.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. IV – III – I – II – V.
b. III – II – IV – V – I.
c. IV – V – I – III – II. 
d. III – I – II – IV – V.
e. I – II – IV – III – V.
Sua resposta está correta.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho a seguir.
“O ser humano é movido por influências do meio em que vive. E a empresa onde as pessoas
passam a maior parte do tempo é o local que o comportamento pode sofrer maior oscilação,
revelando diversas características individuais. As empresas são favoráveis a interferir neste
comportamento organizacional (CO), por exemplo, através de ações de motivação ou mesmo
tornando o canal de comunicação eficaz.”
 
Fonte: ESPINDOLA, Maisa Baêta; OLIVEIRA, Annévia P. V. D. Análise comportamental: um
estudo de como o comportamento organizacional pode influenciar o clima organizacional de
uma indústria. SynThesis Revista Digital FAPAM, Faculdade de Pará de Minas, v.1, n.1, 179-
200, out. 2009. Disponível em:
<http://fapam.web797.kinghost.net/revista/volume1/j%20Maisa_179-200.pdf>. Acesso em: 4 jul.
2017
 
Considerando o trecho lido e seus conhecimentos sobre o comportamento organizacional,
assinale com V as assertivas corretas e com F as falsas.
 
( ) O comportamento organizacional investiga o impacto do ambiente organizacional sobre o
comportamento dos indivíduos inseridos neste contexto.
( ) No ambiente organizacional, um administrador eficaz precisa saber lidar com as questões
técnicas da gestão da organização, e não com as questões relacionadas ao comportamento
organizacional.
( ) Os determinantes do comportamento organizacional são os indivíduos, os grupos e a
estrutura econômica.
( ) O objetivo do comportamento organizacional é fazer com que o trabalho ocorra de maneira
eficiente.
 
Assim, assinale a opção com a sequência correta:
 
Escolha uma opção:
a. V, F, V, F
b. V, V, F, V
c. F, F, F, V
d. F, V, V, F
e. V, F, F, V 
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Sua resposta está correta.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
14. No contexto organizacional, a diversidade consiste na presença de múltiplos aspectos e
características humanas. Assim, ela pode ser compreendida a partir de dois níveis: superficial
e profundo. O nível superficial diz respeito àquelas características que são facilmente
perceptíveis, sem necessidade de conhecer o outro. Já no nível profundo, encaixam-se as
características que não são inicialmente perceptíveis e precisam de um conhecimento do outro
para identificá-las.
Assim, de acordo com o seu conhecimento em relação às características demográficas, analise
as assertivas a seguir.
 
I. No Brasil, atualmente, não existe diferença salarial entre negros e brancos.
II. Os negros apresentam menor inserção no mercado de trabalho, quando comparados aos
brancos.
III. A lei de inclusão de pessoas com deficiência resolveu o problema de desemprego das
pessoas portadoras de deficiências.
IV. Não há diferença de desempenho entre homens e mulheres.
 
Agora, escolha as opções corretas.
Escolha uma opção:
a. II e IV. 
b. I, III e IV.
c. II e III.
d. I e III.
e. II, III, e IV.
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
18. Leia o trecho a seguir.
 
“[...] a questão da análise da habilidade das pessoas é um assunto mais sutil e, em alguns
casos, subjetivo, proporcionando diferentes interpretações. Habilidade é o processo de
visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos assuntos de gestão de empresa,
consolidando resultados otimizados pela atuação de todos os recursos disponíveis.”
 
Fonte: DE OLIVEIRA, Djalma Pinto Rebouças. Gestão para resultados: atuação,
conhecimentos e habilidades. São Paulo: Editora Atlas, 2010. p. 43.
 
No contexto organizacional, algumas habilidades humanas são extremamente importantes.
Assim, de acordo com seus conhecimentos adquiridos, assinale com V as assertivas que
representam as habilidades humanas mais importantes no contexto organizacional e com F as
que não representam.
 
( ) Conseguir se relacionar de maneira adequada com as pessoas.
( ) Buscar o prestígio frente aos grupos aos quais pertencemos.
( ) Proteção física e mental para garantir a sobrevivência.
( ) Ser capaz de resolver conflitos.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, F, F.
b. V, F, V, F.
c. V, V, F, V.
d. F, F, F, V.
e. V, F, F, V. 
Sua resposta está correta.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
4. Leia o trecho a seguir.
 
“O associacionismo é a doutrina segundo aqual a mente pode ser entendida como um
complexo de ideias relacionadas entre si por força das associações que existem entre elas. As
coisas são associadas na nossa mente em virtude da nossa experiência de mundo; portanto, o
associacionismo se baseia no empirismo.”
 
Fonte: GOODWIN, James C. História da psicologia moderna. São Paulo: Cultrix, 2005. p. 62.
 
De acordo com nossos estudos, no final do século XIX, surgiram as primeiras abordagens
psicológicas que serviram de base para as teorias atuais da psicologia. Assim, o
associacionismo:
 
Escolha uma opção:
a. Entende que a aprendizagem ocorre a partir da associação de ideias. 
b. Entende que a compreensão do desenvolvimento humano ocorre pela associação de
mente e corpo.
c. Compreende que a consciência ocorre a partir de aspectos estruturais, como o
sistema nervoso central.
d. Considera que a consciência seja central na busca da compreensão do ser humano.
e. Entende que, a partir do uso da consciência, o ser humano se adaptará ao meio.
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Algumas avaliações realizadas por profissionais do comportamento humano indicam se os
funcionários estão satisfeitos ou insatisfeitos com as atividades que desempenham nas
organizações. Neste sentido, entende-se que o trabalho envolve um conjunto de situações e
sensações que levam o indivíduo à busca da satisfação ou não. Este conjunto de situações e
sensações contemplam desde os objetivos, as regras das organizações, como também o
estado emocional do indivíduo, suas expectativas de vida pessoal e profissional, entre outros
aspectos. Portanto, a satisfação no trabalho pode variar, ou seja, um indivíduo pode sentir-se
satisfeito hoje e amanhã insatisfeito.
Assim, de acordo com o trecho enunciado e o conteúdo estudado, assinale com V as
assertivas que apresentam situações importantes para a compreensão da relação entre
satisfação e desempenho e com F as que não apresentam.
 
( ) É importante que os gestores observem os comportamentos apresentados pelos indivíduos
e pela organização.
( ) A mensuração da satisfação no trabalho ocorre somente através da observação.
( ) O clima organizacional deve ser favorável para que ocorra a satisfação.
( ) A mensuração da satisfação no trabalho está relacionada apenas com os aspectos
associados ao contexto organizacional.
( ) A organização deve observar e desenvolver uma avaliação do grau de satisfação de cada
um de seus colaboradores.
 
Agora, assinale a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, V, F, V. 
b. V, F, V, V, F.
c. V, V, V, F, V.
d. V, V, V, F, F.
e. V, F, V, F, F.
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
3. Leia o trecho a seguir.
 
“Em relação à psicologia, este atraso remonta ao momento de sua constituição histórica como
ciência, conquistada graças ao esforço para emancipá-la da filosofia, especialmente nas suas
variadas formas de especulação idealista.”
 
Fonte: MEIRA, Marisa Eugênia Melillo; FACCI, Marilda Gonçalves Dias. Psicologia histórico-
cultural: contribuições para o encontro entre a subjetividade e a educação. São Paulo: Casa do
psicólogo, 2007. p. 84. 
 
Como vimos, no final do século XIX, estudiosos buscaram novos objetivos para a Psicologia.
Assim, assinale com V as assertivas que caracterizam os objetivos do estudo da disciplina e
com F as assertivas que não correspondem a esses objetivos.
 
( ) Buscar metodologias de estudo da alma humana.
( ) Delimitar qual é o campo de estudo da Psicologia.
( ) Formular teorias que sigam critérios científicos.
( ) Investigar a mente dos animais.
 
Agora, assinale a opção com a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, V e F.
b. F, V, V e F. 
c. V, V, V e F.
d. F, V, F e F.
e. V, V, F e F.
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho a seguir.
“O associacionismo é a doutrina segundo a qual a mente pode ser entendida como um
complexo de ideias relacionadas entre si por força das associações que existem entre elas. As
coisas são associadas na nossa mente em virtude da nossa experiência de mundo; portanto, o
associacionismo se baseia no empirismo.”
 
Fonte: GOODWIN, James C. História da psicologia moderna. São Paulo: Cultrix, 2005. p.
62.
 
De acordo com nossos estudos, no final do século XIX, surgiram as primeiras abordagens
psicológicas que serviram de base para as teorias atuais da psicologia. Assim, o
associacionismo:
 
Escolha uma opção:
a. Entende que a compreensão do desenvolvimento humano ocorre pela associação de
mente e corpo.
b. Compreende que a consciência ocorre a partir de aspectos estruturais, como o
sistema nervoso central.
c. Entende que, a partir do uso da consciência, o ser humano se adaptará ao meio.
d. Considera que a consciência seja central na busca da compreensão do ser humano.
e. Entende que a aprendizagem ocorre a partir da associação de ideias. 
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o texto a seguir.
“Denominamos sensação o processo envolvido na recepção do estímulo, de origem interna ou
externa, sua transformação em impulso elétrico e sua transmissão ao córtex sensorial
correspondente. Portanto ela compreende basicamente a atividade dos sentidos, e pode ser
frequentemente associada ao início do processo de percepção.”
 
Fonte: RIES, Edgar Ries. RODRIGUES, Elaine Wainberg. Psicologia e Educação:
fundamentos e reflexões. Porto Alegre: Edipucrs, 2004. p. 50.
 
De acordo com o seu conhecimento e com o trecho lido, assinale V para as assertivas que
estão relacionadas às sensações e F para as que não estão relacionadas às sensações.
 
( ) Vou comprar este perfume porque tem um aroma bom.
( ) Quero trabalhar naquela empresa porque tenho a sensação de ser boa.
( ) Não vou contratar aquele candidato porque tenho a sensação de que ele não vai
desempenhar a tarefa no prazo certo.
( ) Vou comprar um automóvel de luxo porque tenho a sensação de que ele não tem
manutenção.
( ) Vou comprar uma viagem para Maceió porque vi a foto da praia do Francês.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, F, F, F e V. 
b. V, V, V, F e F.
c. F, V, F, V e F.
d. V, F, F, V e F.
e. V, F, V, F e F.
Sua resposta está correta.
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