Atividade Objetiva 1_ Teoria Geral da Administração

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03/09/2020 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29042?module_item_id=161583 1/8
Atividade Objetiva 1
Entrega 21 set em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Veja as duas imagens abaixo.
Fábrica antiga de carros:
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https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29042/take?user_id=59333
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Fábrica atual de peças:
Avalie as asserções a seguir e a relação as imagens apresentadas:
I. O desenvolvimento tecnológico nas organizações proporciona o
aumento da produção com eficiência e eficácia. .
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PORQUE
II. No decorrer da produção é possível apresentar melhores resultados
em termos de qualidade dos produtos e dos prazos a serem atingidos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
Correto!Correto!
Considere que o crescimento da tecnologia nas organizações
contribui para o aumento da eficácia e eficiência. Isso é possível pois
a organização produzirá com maior qualidade os produtos e atingirá
as metas solicitadas.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
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Veja a imagem abaixo e que busca representar simbolicamente uma
organização: 
Fonte: https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas-e-
organizacoes-organicas-qual-a-diferenca
(https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas-e-organizacoes-
organicas-qual-a-diferenca)
Considerando a ideia sobre organização, podemos defini-la como :
 
Conjunto de componentes que tem como foco somente em um objetivo. 
 Um sistema em que não ocorre a divisão do trabalho e de processos. 
 
Sistema que possui diferentes recursos, objetivos, processos e divisão do
trabalho.
Correto!Correto!
Está correto, pois uma organização é formada de recursos, possui
um conjunto de objetivos, desenvolve processos de transformação e
uma divisão do trabalho.
 Sistema centrada somente em recursos e um conjunto de objetivos. 
https://www.cpt.com.br/artigos/organizacoes-mecanicistas-e-organizacoes-organicas-qual-a-diferenca
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Um sistema que tem como objetivo central a transformação do trabalho. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o trecho de um texto a respeito do Taylorismo:
“Como um dos fundadores do movimento, Taylor pretendia empregar
trabalhadores da maneira mais eficiente possível, porque na época as
pessoas eram vistas como uma extensão do maquinário.
O taylorismo, muitas vezes chamado de gerenciamento científico, foi a
primeira teoria de gestão
(https://blog.softwareavaliacao.com.br/modelos-de-gestao/) a focar
especificamente na análise e otimização de fluxos de trabalho. Isso faz
de Taylor o precursor do gerenciamento de processos de negócios.
Essas teorias de otimização de processos ajudaram a impulsionar a
mudança fordista para a produção em massa que ocorreu no início do
século XX.”
Fonte: https://blog.softwareavaliacao.com.br/taylorismo/
(https://blog.softwareavaliacao.com.br/taylorismo/)
Com base no texto apresentado e a visão taylorista, avalie as afirmações
a seguir.
I – Uma das inovações de Taylor foi desenvolver métodos científicos
para compreender as tarefas dos operários.
II – Na visão taylorista o treinamento era desnecessário, pois o uso de
máquinas facilitava as operações..
III – Taylor trabalhava com a percepção que a cooperação e divisão do
trabalho gerava um efeito negativo na produção.
É correto o que se afirma em:
https://blog.softwareavaliacao.com.br/modelos-de-gestao/
https://blog.softwareavaliacao.com.br/taylorismo/
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 II e III, apenas. 
 I e III, apenas. 
 II, apenas. 
 I, apenas. Correto!Correto!
Somente a afirmativa I está correta, pois Taylor trabalhou com
métodos científicos em seus estudos sobre o trabalho. Lembre-se da
chamata ORT.
A afirmativa II está incorreta, pois o treinamento era fundamental no
processo de racionalização do trabalho.
A afirmativa III está incorreta. Para Taylor era fundamental a divisão
do trabalho para maior eficiência e eficácia.
 I, II e III. 
0 / 0,2 ptsPergunta 4
Taylor e Fayol são dois grandes pensadores e estudiosos da
Administração, principalmente no início do século passado.
Considerando a visão dos dois ícones da Administração, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A visão de Taylor concentrava seus estudos na forma e de produção
dos operários em uma fábrica, enquanto Fayol tinha um olhar voltado
para questões estratégicas da organização como um todo.
PORQUE
II. Para Taylor o pensamento de Fayol era incorreto, pois o problema da
produção estava somente no chamado “chão da fábrica” e não era
necessário um olhar sobre o processo integral de uma organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
03/09/2020 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
esposta corretaesposta correta
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
ocê respondeuocê respondeu
A asserção I está correta, pois Taylor tinha o foco nas operações no
setor da produção. Enquanto Fayol foca na gestão de uma
organização e suas diferentes partes.
A segunda asserção II está correta, pois Taylor não fez críticas ao
Fayol quanto a forma de pensar a organização.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o trecho de um texto que aborda uma das características da
administração quando pensada por pensadores como Taylor, Ford e
Fayol:
A Administração Diretiva consolidou-se nas organizações modernas com
as proposições de pioneiros como Taylor, Ford e Fayol, que enfatizam o
papel do chefe e a padronização do comportamento dos funcionários.
03/09/2020 Atividade Objetiva 1: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29042?module_item_id=161583 8/8
Nesse modelo, os funcionários, geralmente, fazem sempre a mesma
tarefa, sempre da mesma forma; os cargos de trabalho são rigidamente
estruturados; e toda iniciativa depende dos chefes e especialistas
(praticamente não se usa o pensamento).Fonte: https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao-
educacional/administracao-escolar.htm
(https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao-
educacional/administracao-escolar.htm)
Pensando a administração pelo olhar de Fayol, qual foi uma das funções
administração em uma organização: 
 Socializar 
 Prever Correto!Correto!
A função prever está dentro do escopo da administração e pensada
por Fayol em seus estudos.
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https://educador.brasilescola.uol.com.br/gestao-educacional/administracao-escolar.htm