Simulado de Ergonomia: Objetivos, Tipos e Conceitos

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Simulado de Ergonomia
Realizado em 12/11/2020 00:27
Aluno(a) RADIMILA CHAVES SOARES
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1ª) São os objetivos da Ergonomia definidos pela IEA (Associação Internacional de Ergonomia):
Produtividade, qualidade e saúde do trabalhador.
Adaptar o homem ao trabalho com vistas a proporcionar o máximo de conforto, saúde e segurança.
Conforto e segurança ao trabalhador, saúde, bem-estar e consequentemente produtividade.
Uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida.
Uma melhor adaptação do homem aos meios tecnológicos de produção e dos ambientes de trabalho e de vida, visando saúde, segurança e conforto.
2ª) Refere-se à retenção de experiências sobre fatos e eventos do passado. Ela tem a capacidade de verbalizar um fato.
Memória de longa duração.
Memória operacional.
Memória declarativa.
Memória de curta duração.
Memória imediata.
3ª) A ergonomia física é um dos tipos de ergonomia que leva em consideração os seguintes aspectos do trabalho que devem ser avaliados:
Mobiliário de trabalho, aspectos ambientais (ruído, iluminação, temperatura), repetitividade, trabalho físico, deslocamentos.
Processos mentais de trabalho, tomada de decisão, estresse, complexidade da atividade.
Cultura organizacional, relações de trabalho, política organizacional.
Riscos biológicos, riscos químicos e riscos mecânicos.
Todas as alternativas estão corretas.
4ª) A Norma Regulamentadora (NR) - Ergonomia é encontrada na:
NR 15
NR 16
NR 17
NR 18
NR 19
5ª) São aspectos que compõe a ergonomia física:
Antropometria e biomecânica.
Ergonomia cognitiva e organizacional.
Antropometria e ergonomia cognitiva.
Biomecânica e ergonomia organizacional.
Ergonomia organizacional e de produção.
6ª) Designa o conjunto dos processos que permitem conservar o conjunto de acontecimentos e conhecimentos que uma pessoa acumulou ao longo da sua vida. Tem caráter associativo, ou seja, as novas informações são melhor fixadas quando se conectam com a rede neural já existente no cérebro (IIDA, 2005).
A Memória de Curta Duração (MLD)
A Memória de Trabalho
A Memória de Longa Duração (MLD)
A Memória em geral
Aos processos perceptivos em sua totalidade
7ª) São exemplos de classificação quanto aos tipos de Ergonomia:
Física, biomecânica e organizacional.
Física, biomecânica e cognitiva.
Física, organizacional e cognitiva.
Antropométrica, biomecânica e física.
Antropométrica, biomecânica e de correção.
8ª) A missão da ergonomia está relacionada:
Adaptar o trabalho ao homem
Correção postural do trabalhador no posto de trabalho.
Adaptação do trabalho ao homem.
Ginástica laboral na empresa.
Diminuir apenas os riscos físicos do posto de trabalho.
9ª) Trata das características anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas do homem em sua relação com a atividade. Os temas mais relevantes compreendem as posturas de trabalho, a manipulação de objetos, os movimentos repetitivos, os problemas ósteo-musculares, o arranjo físico do posto de trabalho, a segurança e a saúde.
Ergonomia Cognitiva.
Ergonomia de Projetos.
Macro Ergonomia.
Ergonomia Organizacional.
Ergonomia Física.
10ª) Qual dos eventos a seguir contribuiu para a criação da Ergonomia como ciência?
1ª Guerra Mundial
Guerra do Vietnã
2ª Guerra Mundial
Guerra das Malvinas
Guerra do Golfo
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