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Bloco 02 | Atividade 04 Ergonomia em Design Pergunta 1 1 em 1 pontos Alguns estudos de projetos anteriores podem ser analisados para conhecimento e identificação do que foi empregado, de que forma foram aplicados, qual foi a base para desenvolvimento. Um desses aspectos a serem analisados são as informações coletadas e os resultados apresentados do experimento. IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. revista e ampliada. São Paulo: Blucher, 2005. Assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: Correta Análise e conclusões. Resposta Correta: Correta Análise e conclusões. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta. As análises podem ser feitas e informações coletadas em projetos anteriores, assim como as conclusões que o desenvolvedor obteve de seus estudos. Com isso, é possível aperfeiçoar os estudos com base em experiências passadas. IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. revista e ampliada. São Paulo: Blucher, 2005. Pergunta 2 1 em 1 pontos Quando se inicia um projeto, é importante que seja organizado em etapas todos os processos a serem desenvolvidos: metas, duração, definição de conceitos, dentre outros. Essa etapa também pode ser conhecida como plano de ___________________. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna: Resposta Selecionada: Correta Projeto de pesquisa. Resposta Correta: Correta Projeto de pesquisa. Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta, pois essa forma de organização é considerada um plano de projeto de pesquisa: todas as ideias, conceitos, execuções e etapas são descritas, a fim de organizar de forma eficaz o projeto. Pergunta 3 1 em 1 pontos Após realizar a coleta de dados e todas as informações pertinentes sobre o assunto de estudo, é hora de analisar e aplicar melhorias, correções. Conforme a Análise Ergonomia do Trabalho (AET), essa tarefa pode ser caracterizada por algumas etapas. GUÉRIN, F.; LAVILLE, A.; DANIELLOU, J.; KERGUELEN, A. Compreender o trabalho para transformá-lo. São Paulo: Edgard Blucher, 2001. Analise as afirmativas a seguir, que correspondem às etapas de análise de dados. I. A análise pode ser constituída de quatro etapas. II. A análise de tarefas é uma das etapas. III. Diagnóstico e recomendações são etapas da análise. IV. Análise de demanda pode ser entendida como descrição dos resultados. É verdadeiro apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: Correta II, III. Resposta Correta: Correta II, III. Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta. Análise de dados é uma etapa da análise, juntamente com diagnóstico e recomendações. Nessas etapas, analisam-se comportamentos, objetivos a serem cumpridos, resultados e providências a serem tomadas. GUÉRIN, F.; LAVILLE, A.; DANIELLOU, J.; KERGUELEN, A. Compreender o trabalho para transformá-lo. São Paulo: Edgard Blucher, 2001. Pergunta 4 1 em 1 pontos A experiência que o usuário terá com um produto, serviço, ou projeto durante as fases de teste podem apontar resultados positivos ou negativos. É necessário estudar antes o projeto, para que o usuário possa ter o melhor engajamento e experiência. A UX é considerada a interação entre o usuário e o produto. Considerando as informações do enunciado, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: Correta A UX considera respostas físicas e psicológica do usuário. Resposta Correta: Correta A UX considera respostas físicas e psicológica do usuário. Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta. A experiência do usuário, analise as respostas físicas e psicológicas que o usuário desenvolveu na sua interação com o produto/serviço. Pergunta 5 0 em 1 pontos Algumas normativas possibilitam entender melhor a usabilidade de um produto, serviço, a integridade dos usuários e metas que lhes são impostas. Esses são aspectos relacionados à ISO 8241-210, para a qual algumas características e tópicos são importantes. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL PARA PADRONIZAÇÃO. ISO 9241-210: ergonomics of human, system interaction, centred design for interactive systems, 2010. Disponível em: < https://www.iso.org/standard/52075.html>. Acesso em: 1 ago. 2019. Analise as afirmações a seguir e assinale V para a(s) verdadeiras e F para a(s)falsas. I. ( ) A liberdade de desconforto e atitudes comportamentais são aspectos da satisfação do usuário. II. ( ) A usabilidade permite maior eficiência e satisfação na interação usuário x produto. III. ( ) Validação refere-se aos resultados de que o requisito para a utilização do produto foram cumpridos. IV.( ) Sistema interativo é a forma de representação de toda ou parte de um sistema interativo de forma ilimitada por parte do usuário. Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: Resposta Selecionada: Incorreta F, V, V, V Resposta Correta: Correta V, V, V, F Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta: A alternativa está incorreta, pois o sistema interativo é limitado de alguma forma, e pode ser usado para análise, projeto, validação representando a parte ou um todo de um sistema interativo. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL PARA PADRONIZAÇÃO. ISO 9241-210: ergonomics of human, system interaction, centred design for interactive systems, 2010. Disponível em: < https://www.iso.org/standard/52075.html>. Acesso em: 1 ago. 2019. Pergunta 6 1 em 1 pontos A qualidade de vida do trabalho depende de alguns componentes, entre eles os fatores psicológicos, motivação, saúde, satisfação entre outros dentro de um ambiente de trabalho. FERREIRA, M.C. ALVES, L.; TOSTES, N. Gestão de qualidade de vida no trabalho (QVT) no serviço público federal: o descompasso entre problemas e práticas gerenciais. Psicologia: teoria e pesquisa, Brasília, v.25, n.3 p.319-327, 2009. LACAZ, F.A. de C. Qualidade de vida no trabalho e saúde/doença. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v.5, n.1, pp.151-161,2000 De acordo com o assunto, assinale a alternativa correta que corresponde ao assunto. Resposta Selecionada: Correta Natureza do trabalho. Resposta Correta: Correta Natureza do trabalho. Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta, pois a natureza do trabalho como a motivação, saúde, percepção, novos métodos entre outros ajudam o funcionário a ter uma melhor qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. Pergunta 7 1 em 1 pontos Analise o trecho a seguir: De acordo com Morgan (1996 – texto adaptado), às mudanças dependem de como o sistema lida com as modificações. Alguns funcionários podem ser resistente às mudanças impostas pela empresa. Para gerar maior aceitação é necessário ___________________. MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: Resposta Selecionada: Correta Motivar e conscientizar o funcionário. Resposta Correta: Correta Motivar e conscientizar o funcionário. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois é importante as empresas incentivarem, motivar e conscientizar seus funcionários aos benefícios que as mudanças trarão para suas vidas. Pergunta 8 1 em 1 pontos Cada vez mais, empresas buscam profissionais capacitados para estudar problemas e aplicar soluções no meio empresarial. Essa busca se dá na maioria das vezes pelo mesmo motivo. De acordo com o assunto, analise as afirmativas: I) Os profissionais que aplicam a ergonomia procuram aplicar soluções de higiene e desenvolvimento profissional, buscando bem estar e saúde para os funcionários. II) Os profissionais buscam soluções para diminuir o número de funcionários insatisfeitos, que possuem problemas como estresse, problemas de saúde, postura. III) Os profissionais aplicam métodos para ajudar todos os setores. IV) É importante as empresas adotarem um sistema organizacional e aplicar correções de ergonomia para tornar o ambiente e o trabalho mais satisfatórios. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: Correta I, II, III e IV. Resposta Correta: Correta I, II,III e IV. Feedback da resposta: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas, pois aplicar métodos e correções de ergonomia melhoram o ambiente de trabalho, saúde, bem estar dos funcionários, diminuindo o número de insatisfação, doenças, práticas incorretas, ajudando a todos a ter uma melhor qualidade de vida. Pergunta 9 1 em 1 pontos A ISO 9241-210, fala sobre “a usabilidade de um produto, serviço, ambiente ou instalação por pessoas com a mais ampla gama de capacidades”. Um importante tópico imposto por ela fala sobre a percepções e respostas da pessoa resultantes do uso e/ou uso antecipado de um produto, sistema ou serviço. (ISO 9241-210, pág. 2, 3 e 4) INTERNATIONAL STANDARD. Ergonomics of human, system interaction, centred design for interactive systems. ISO 9241-210, 2010. De acordo com o texto apresentado, assinale a alternativa correta sobre essa característica. Resposta Selecionada: Correta Experiência do usuário. Resposta Correta: Correta Experiência do usuário. Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta, pois essas características correspondem a experiência do usuário, a forma de percepção e respostas do uso do produto/ serviço. A experiência que o usuário terá, irá apontar se você alcançou sucesso em seu projeto. Pergunta 10 1 em 1 pontos Segundo Silva (2013), a AET, funciona com a “aplicação dos conceitos da ergonomia para analisar, diagnosticar e propor correções para uma situação de trabalho”. Algumas normas de regulamentação também podem auxiliar o entendimento e aplicação da AET. SILVA, A. P. Ergonomia: interpretando a NR-17. São Paulo: LTR, 2013. Assinale a alternativa correta, sobre a norma a qual o enunciado se refere. Resposta Selecionada: Correta NR – 17 Resposta Correta: Correta NR – 17 Feedback da resposta: Resposta correta: A alternativa está correta, pois a NR 17 é uma norma de regulamentação que faz uma análise da ergonomia no trabalho e descreve etapas e aplicações que possam ser executadas. SILVA, A. P. Ergonomia: interpretando a NR-17. São Paulo: LTR, 2013.
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