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Empreendedorismo (ADM63) - Avaliação I - Individual FLEX


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UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php[21/11/2020 08:26:12]
Acadêmico:
Disciplina:
Avaliação:
Prova:
Empreendedorismo (ADM63)
Avaliação I - Individual FLEX ( peso.:1,50)
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Para Hashimoto (2006), o administrador novo não possui a considerada essência do
empreendedorismo. Essa essência são três elementos que qualificam a pessoa como
empreendedora quando são apresentados juntos, e quando sozinhos são considerados
características que qualquer empresário possui. Dentro deste contexto, assinale a alternativa
CORRETA que apresenta os três elementos que levam o empresário a ser considerado um
empreendedor:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
a) Inovação, busca de informações e identificar oportunidades.
b) Risco, identificar oportunidades e não buscar informações.
c) Risco, autonomia e busca de informações.
d) Inovação, risco e autonomia.
2. As empresas passaram a perceber que os funcionários que se desligavam, em muitos casos
criavam seus próprios negócios, que eram, diga-se de passagem, maiores que elas próprias. Nesse
sentido, se tornavam grandes no mercado e tomavam boa parte do mercado anterior que a empresa
que o funcionário trabalhava detinha. Esse foi o ponto inicial, o qual as empresas passaram a
trabalhar em busca da atração de talentos empreendedores e para mantê-los na organização.
Existem quatro diretrizes necessárias para se obter uma administração empreendedora. Sobre o
exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- A primeira diretriz diz que a organização deve perceber a mudança de forma receptiva como uma
oportunidade e não uma ameaça.
II- A segunda diretriz considera a mensuração sistemática ou, ainda, a apreciação do desempenho
da empresa empreendedora e inovadora se torna obrigatória.
III- A terceira diretriz diz que a administração não precisa de práticas específicas com relação à
estrutura organizacional, podendo-se exemplificar: provisão de pessoal, gerência, remuneração,
incentivos e recompensa.
IV- A quarta diretriz trata da existência de "nãos", por exemplo, não se deve misturar unidade
administrativa com a unidade empreendedora.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor: prática e princípios. São Paulo:
Cengage Learning, 2014.
a) Somente a afirmativa III está correta.
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas
c) Somente a afirmativa II está correta.
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 d) As afirmativas I e III estão corretas.
3. O empreendedorismo pode acontecer por oportunidade ou necessidade. No Brasil, segundo dados
da GEM (2014), os empreendedores empreendem em sua maioria por necessidade e existe um
número expressivo de empresas criadas recentemente. Para Hashimoto (2006), o
empreendedorismo por necessidade é distinto do empreendedorismo por oportunidade. Sobre o
exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Um funcionário que abandona o emprego de forma consciente, ou seja, por livre espontânea
vontade para começar seu próprio empreendimento está empreendendo por oportunidade.
( ) Um funcionário é desligado de uma empresa e não consegue se realocar no mercado de
trabalho, e para sobreviver arrisca colocar um empreendimento, fazendo isso não porque quer mas
porque precisa, esse tipo de empreendimento é caracterizado por necessidade. 
( ) Quando alguém empreende por necessidade, sem preparo técnico, competências gerenciais,
sem possuir redes de relacionamento, entre outras fatores, isso pode configurar um cenário de
insucesso e provável fechamento do empreendimento. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira
Greco; autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP,
2014.
HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade
através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) V - F - F.
 b) V - V - F.
 c) F - V - V.
 d) V - V - V.
4. O empreendedor corporativo possui algumas características peculiares que o diferenciam dos
gerentes tradicionais de empresas. Essas diferenças acontecem em diversos contextos. Sobre as
diferenças entre esses dois indivíduos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
( ) O empreendedor corporativo evita riscos, é cuidadoso, enquanto o gerente assume riscos
deliberadamente.
( ) O empreendedor corporativo não se preocupa com status tradicionais, almeja a independência,
enquanto o gerente é mais preocupado com símbolos de status.
( ) O empreendedor corporativo participa diretamente das tarefas, enquanto o gerente delega e
supervisiona mais do que participa diretamente.
( ) O empreendedor corporativo geralmente concorda com os que têm cargos na administração,
enquanto o gerente é capaz de fazer com que os outros concordem em realizar seus sonhos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - F.
 b) F - V - V - F.
 c) F - F - V - V.
 d) F - V - F - V.
5. Para empreender não basta ter uma ideia. Para se tornar um empreendedor é necessário algumas
características. Diversas são as instituições e pesquisadores que definem as características
empreendedoras. Sobre elas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
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( ) São visionários, pois sabem como será o futuro para seu negócio, além de possuir habilidade
para implementar seus sonhos.
( ) Possuem dificuldade em se organizar, geralmente não sabem como obter e alocar os recursos
materiais, humanos e financeiros de forma racional.
( ) Os empreendedores cultivam certo inconformismo diante da rotina, são muito dinâmicos e
implementam suas ações com total comprometimento.
( ) Possuem uma rede de contatos que os auxiliam no ambiente externo da empresa, junto aos
clientes, aos fornecedores e à entidades de classe.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) V - F - V - V.
 c) F - V - F - F.
 d) F - F - F - V.
6. Nos dias atuais, empreender é mais comum em relação às últimas décadas. Todo empreendedor no
início é um mero sonhador. Para que seu sonho se torne realidade, é necessário praticar algumas
funções básicas para que a nova criação de empresas, mercados ou oportunidades se torne
realidade. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta algumas palavras-chave relacionadas ao
empreendedorismo:
 a) Autorrealização - dependência - correr os riscos realizados.
 b) Aproveitar mercados - prejuízos - correr os riscos não calculados.
 c) Criar valor - aproveitar oportunidades - correr os riscos já calculados.
 d) Realização em grupo - independência - não correr riscos.
7. Entre 1270 e 1290 foi cunhada, pela primeira vez, a palavra empreendedorismo por Marco Polo,
buscando estabelecer uma rota comercial para o Oriente. Com base nessa questão histórica, o
termo empreendedorismo sofreu uma evolução pelos séculos. Sobre o exposto, associe os itens,
utilizando o código a seguir:
I- Idade Média. 
II- Século XVII
III- Século XVIII
IV- Séculos XIX e XX.
( ) Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um acordo
contratual com o governo (capitalista) para realizar algum serviço. Preços prefixados, qualquer lucro
ou prejuízo era exclusivo do empreendedor.( ) Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do
governo do país.
( ) Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente
como aqueles que organizam a empresa sempre a serviço do capitalista.
( ) Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) II - III - I - IV.
 b) II - I - IV - III.
 c) III - IV - II - I.
 d) I - II - IV - III.
8. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou
seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode
estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à
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retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne
mais burocrática e menos competitiva.
( ) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas
ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
( ) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer
premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada. 
( ) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa oferece patrocínio e
liberdade de ação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - F - V - V.
 b) V - V - F - F.
 c) F - V - V - F.
 d) F - V - F - V.
9. Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos pioneiros
a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração, mas o conceito
já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas:
( ) A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era
antigamente.
( ) A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não somente para
pequenos, como era antigamente.
( ) A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e privadas
a ONGs, antes utilizada apenas para empresas com fins lucrativos.
( ) A administração deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais, como
lojas, restaurantes, entre outros.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) V - F - F - F.
 b) F - V - V - F.
 c) F - F - V - V.
 d) V - V - V - V.
10.Com relação à tomada de decisão, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram alguns
princípios, entre eles a adaptabilidade cognitiva. Esse princípio se refere à adaptação dos
empreendedores e seu engajamento com o processo de decisão e mudanças. Sobre o princípio da
adaptabilidade, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo.
Porto Alegre: Bookman, 2009.
 a) Neste princípio, os empreendedores pensam de uma forma alternativa no que diz respeito a essa
advertência, para transformá-la em oportunidade.
 b) Refere-se à incapacidade financeira da empresa em atrair novos financiamentos de dívidas ou do
patrimônio líquido.
 c) Está relacionado à consciência metacognitiva de um empreendedor no que se refere à
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possibilidade de ele refletir, entender e controlar o pensamento e a aprendizagem de alguém.
 d) Neste princípio, os empreendedores tratam esses imprevistos como uma oportunidade de
transformá-los em algo importante ou lucrativo.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.
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