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22/11/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2438182&matr_integracao=201907264809 1/3 Para que a criatividade se desenvolva se faz necessária a interação de múltiplas variáveis, EXCETO: O trabalho é simultaneamente uma atividade e uma forma de relação social, inserido em um mundo caracterizado por relações de desigualdade, de poder e de dominação. Indique a forma com o tal relação pode ser identificada nas instituições de saúde. INSTITUIÇÃO DE SAÚDE Lupa Calc. SDE0616_A10_201907264809_V1 Aluno: LEONARDO RODRIGUES PAIS Matr.: 201907264809 Disc.: INSTITUIÇÃO DE SAÚDE 2020.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Orientação para objetivos concretos Autocrítica acentuada Inteligência específica na área Intencionalidade e motivação Ambiente de trabalho estimulante Gabarito Comentado 2. Nas instituições de saúde ocorre uma integração plena das categorias funcionais que primam pela qualidade de vida e bem estar dos pacientes. A desigualdade de poder e a dominação existentes nas instituições de saúde são fatores já superados pertencendo hoje apenas à história de tais instituições. O trabalho caracteriza-se apenas como uma relação laboral pois em geral os funcionários evitam um contato social mais próximo. As instituições de saúde permite o desenvolvimento pleno da subjetividade do indivíduo em função de trabalhar prioritariamente com a qualidade de vida. Nas instituições de saúde as relações de poder e a estratificação do trabalho são ainda bastante visíveis sendo heranças da história social de tais instituições. Gabarito Comentado Gabarito Comentado javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 22/11/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2438182&matr_integracao=201907264809 2/3 A síndrome de burnout traz consequências não apenas do ponto de vista profissional mas também do ponto de vista institucional. Por este motivo deve ser um ponto de preocupação para os gestores que podem ver sua instituição sofrer as consequências do processo de adoecimento do trabalhador. Dentre essas consequências a mais comum de ser observada é: A criatividade é um item de extrema relevância quando se coloca em pauta estratégias de solução de problemas tendo em vista que muitas vezes as soluções já existentes não atendem adequadamente às necessidades da instituição exigindo do gestor um novo olhar sobre uma rotina já solidamente estabelecida. Esta pode ser definida como: É característica básica da síndrome de burnout: O processo de solução de problemas segue um esquema geral de fases de solução a fim de auxiliar o indivíduo e orientá-lo em situações futuras, maximizando assim suas possibilidades de chegar a uma solução satisfatória para todos os envolvidos. Neste esquema, o primeiro passo a ser tomado é: 3. Absenteísmo Solicitação de ajuda Questionamentos dos objetivos institucionais Lentificação da produção Aumento da produção Gabarito Comentado 4. Pensamento intencional e dirigido a solução de um problema específico que esteja atrapalhando as atividades cotidianas de um determinado grupo profissional. Flexibilidade cognitiva característica dos gestores de instituições de saúde que precisam lidar simultaneamente com várias frentes de trabalho em seu cotidiano a fim de alcançar os objetivos institucionais propostos. Capacidade de um sistema vivo (indivíduo, grupo, organização) produzir novas combinações, dar respostas inesperadas, originais, úteis e satisfatórios, dirigidas a uma determinada comunidade. Lógica que privilegia o trabalho mecanizado e repetitivo típico das instituições de saúde na atualidade. Fixidez funcional que faz com que o indivíduo não consiga transpor para novas problemas encontrados no cotidiano de trabalho soluções já utilizadas com êxito no passado. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5. fala descontrolada mutismo despersonalização regressão alcoolismo 6. Formulação do problema Avaliação da decisão Orientação para o problema Levantamento de alternativas Tomada de decisão Gabarito Comentado Gabarito Comentado 22/11/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2438182&matr_integracao=201907264809 3/3 Existem diversos obstáculos à adequada solução de problemas, entre eles podemos citar a fixação que se caracteriza como sendo: O adoecimento afeta intensamente todo o funcionamento cognitivo e emocional do indivíduo podendo, inclusive, alterar o funcionamento da percepção do mesmo. Neste contexto entende-se por percepção: 7. a ausência de suporte social na solução de problemas a ansiedade em encontrar informações que confirmem nossas idéias, evitando as que possam refutá-las. a tendência para perceber as funções de objetos fixas e inalteráveis. a capacidade de gerar novos olhares para um objeto usual a incapacidade de ver um problemas a partir de uma nova perspectiva. Gabarito Comentado 8. As características de personalidade que determinam a forma habitual do indivíduo ser. O julgamento moral que o indivíduo realiza a todo momento para poder se orientar em seus relacionamento interpessoais. O armazenamento de informações durante a vida do indivíduo. conjunto de processos que nos permite reconhecer, organizar e entender as sensações recebidas dos estímulos ambientais. As respostas emocionais que surgem em função da avaliação dos estímulos ambientais. Gabarito Comentado Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 22/11/2020 10:27:32. javascript:abre_colabore('38454','214843549','4360790666');
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