PET 4 SEMANA 3

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CORREÇÃO PET 4 – 7º ANO EF – GEOGRAFIA 
Professora: Katcilene Rodrigues 
Semana 3 
 
ATIVIDADE 1: 
 
É comum existir uma proporção de mulheres maior que a de homens na população total de um país. Quais são 
os fatores que auxiliam na composição desses dados? Por que as mulheres normalmente vivem mais que os 
homens? 
 
Resposta: Um dos principais fatores é a maior mortalidade de homens em relação a mulheres desde o nascimento, 
principalmente entre os 18 e os 35 anos. Dentre outros fatores, existe um incentivo cultural para que homens se 
comportem de maneira mais violenta e arriscada do que as mulheres. Além disso, as mulheres entre 16 e 60 anos, na 
maioria das vezes, possuem hábitos mais saudáveis e vão ao médico mais frequentemente do que os homens da mesma 
idade, (não só no Brasil, mas em diversos países), o que permite a identificação e o tratamento de possíveis doenças. 
Conjunturas regionais afetam muito esses índices. Em lugares com conflitos armadas, a esperança de vida masculina 
diminui em alta velocidade, já no Brasil, a criminalidade e que tem sido responsável pela redução da população masculina, 
principalmente dos jovens com idade entre 18 e 29 anos. 
 
ATIVIDADE 2: 
 
O que os números da tabela “Brasil: participação das mulheres na força de trabalho” revelam sobre a 
participação da mulher no mercado de trabalho no período de 1940 a 2010? E sobre a participação dos homens? 
 
Resposta: Os números revelam que com o passar do tempo, as mulheres foram conquistando espaço no mercado de 
trabalho. Atualmente, em grande parte das famílias brasileiras, a mulher e o homem são responsáeis pela renda familiar 
e em outros casos, as mulheres encabeçam o sustento da família. 
 
ATIVIDADE 3: 
 
De acordo com o último Recenseamento Demográfico do Brasil, as mulheres têm maior escolaridade, porém 
em média seus salários são menores que os dos homens. Por que ainda hoje existe essa diferença? Em sua 
família ou no lugar onde vive, ocorrem tais desigualdades? Comente como se manifestam. 
 
Resposta: Fatores ligados como a discriminação sexual (como por exemplo, a discriminação devido à valorização 
diferenciada de características produtivas idênticas) a diferença regional e a diferença de papéis que homens e 
mulheres exercem na sociedade (como por exemplo, mulheres sempre foram colocadas para fazer serviços 
domésticos, enquanto os homens são orientados a entrar no mercado de trabalho) fazem com que haja essa 
diferença. No caso de cargos mais elevados, a disparidade salarial é ainda maior, isso se deve porque o mito de 
que as mulheres são “frágeis” para assumir cargos de liderança. Outra questão, é que as empresas costumam 
avaliar a disponibilidade que a profissional mulher tem para contratá-la ou promovê-la. Além disso, a questão 
da maternidade pode contribuir com o baixo salário das mulheres. Por fim, as mulheres costumam interromper 
a vida profissional por causa da maternidade ou por mudarem de carreira e começar do zero em outra com 
mais frequência que os homens, justamente, por causa da sobrecarga de tarefas que elas sofrem. Outro fator 
que pode ser salientado é que em muitas das vezes, as mulheres (especialmente as mais pobres) tem sua 
entrada no mercado de trabalho adiada, tem acesso a escolaridade adiada e é atribuída, principalmente, a elas 
os deveres da maternidade. Isso tudo faz com que as empresas não queiram pagar salários mais justos. O 
restante da resposta é pessoal. 
 
ATIVIDADE 4: 
 
Você sabe o que é misoginia? Leia o texto, observe a charge e responda: 
 
“A misoginia é um sentimento de aversão patológico pelo feminino, que se traduz em uma prática 
comportamental machista, cujas opiniões e atitudes visam o estabelecimento e a manutenção das 
desigualdades e da hierarquia entre os gêneros, corroborando a crença de superioridade do poder e da figura 
masculina pregada pelo machismo” [...] 
Fragmento disponível em: https://www.politize.com.br/misoginia/. Acesso em: 01/07/2020. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Disponível em: http://www.gestaoescolar.diaadia.pr.gov.br/modules/galeria/detalhe. 
php?foto=391&evento=6. Acesso em: 01/07/2020. 
 
Resposta: Misoginia é o ódio ou aversão às mulheres. A misoginia pode se manifestar de diversas formas, como 
através da objetificação, da depreciação, do descrédito e de vários tipos de violência contra mulher, seja física, 
moral, sexual, patrimonial ou psicológica. 
 
ATIVIDADE 5: 
 
Agora você é o artista! Faça uma charge ou história em quadrinhos que mostre a igualdade entre os gêneros e 
todas as possibilidades que a mulher pode ter no mercado de trabalho e na vida. 
 
Resposta: Pessoal.