PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA

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PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA 
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Exercício: GST1729_EX_A4_201804111961_V1 27/04/2020 
Aluno(a): FRANCIELE DOS SANTOS PADILHA 2020.1 EAD 
Disciplina: GST1729 - PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA 201804111961 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
Departamento Pessoal é o setor especializado na realização de todas as burocracias necessárias para garantir 
os diretos e deveres dos trabalhadores e da empresa. Por esse motivo a sua rotina é ligada a cálculos de 
diversos tipos de valores e entregas no prazo estipulado. Entre as principais tarefas do setor, estão: 
I. Procedimentos admissionais e demissionais. 
II. Preparar Férias e 13º Salário. 
III. Escrituração SPED Fiscal (ICMS/IPI). 
IV. Folha de pagamento. 
V. Fornecimento de dados do trabalhador ao governo. 
Estão CORRETAS: 
 
 
II, IV e V apenas. 
 
III, IV e V apenas. 
 I e II apenas. 
 I, II, IV e V apenas. 
 
I, II, III, IV e V. 
Respondido em 27/04/2020 14:01:35 
 
 
Explicação: 
Não faz parte do escopo dos trabalhos do departamento de pessoal realizar a escrituração SPED Fiscal 
(ICMS/IPI) . Todas as demais estão corretas. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Para as micro e pequenas empresas geralmente, a tomada de decisão é baseada somente na 
intuição dos gestores, dispensando as informações contábeis, seja por desconhecimento do real 
objetivo da contabilidade, seja pelo uso limitado e inadequado da mesma como, por exemplo, 
somente para atender a normas fiscais. Quanto a escrituração contábil das micro e pequenas 
empresas podemos dizer que: 
 
 
A legislação fiscal estabelece a dispensa, para fins fiscais, da apresentação e 
manutenção da escrita contábil, por isso as micro e pequenas empresas não devem se 
preocupar em manter escrituração contábil regular. 
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O Código Civil estabelece a dispensa da apresentação e manutenção da escrita contábil 
para as micro e pequenas empresas. 
 A priori, a legislação fiscal estabelece a dispensa, para fins fiscais, da apresentação e 
manutenção da escrita contábil. No entanto, por tratar-se de Decreto fiscal, não pode 
contrariar ou dispensar uma obrigação prevista em uma Lei, como o Código Civil 
Brasileiro. 
 
De acordo com o Código Civil apenas as Sociedades Anônimas de capital aberto estão 
obrigados a seguir um sistema de contabilidade mecanizado, por isso as pequenas e 
médias empresas estariam dispensadas de manter escrituração contábil regular. 
 
Os contadores devem incentivar seus clientes a não realizarem a referida escrituração 
contábil regular, por conveniência e redução do custo dos serviços prestados. 
Respondido em 27/04/2020 14:01:39 
 
 
Explicação: 
O Código Civil Brasileiro - Lei 10.406/2002, a partir do artigo 1.179, versa sobre a 
obrigatoriedade da escrituração contábil, para o empresário e para a sociedade empresária: 
"Art. 1.179. O empresário e a sociedade empresária são obrigados a seguir um sistema de 
contabilidade, mecanizado ou não, com base na escrituração uniforme de seus livros, em 
correspondência com a documentação respectiva, e a levantar anualmente o balanço 
patrimonial e o de resultado econômico." 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Na contratação de empregados, são necessários os procedimentos e o preenchimento de alguns documentos. 
Assinale a alternativa que representa o primeiro passo a ser realizado na admissão de um funcionário: 
 
 Preencher a ficha referente ao Programa Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cujas 
anotações serão feitas por Médico do Trabalho com o objetivo de promoção e preservação da 
saúde do trabalhador. 
 
Preencher a ficha de salário família, usada para lançar os dados extraídos das certidões de 
nascimento dos filhos menores de 14 anos. 
 Obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado, entregando-lhe recibo 
desta obtenção para efetuar as anotações e devolvê-la no prazo máximo de 48 horas. 
 
Preencher o cartão de ponto ou incluir o nome do empregado no livro de ponto. 
 
Preencher a declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda, quando os rendimentos 
do empregado estiverem sujeitos à retenção na fonte. 
Respondido em 27/04/2020 14:01:55 
 
 
Explicação: 
O primeiro procedimento a ser realizado pelo departamento de pessoal no momento da admissão é obter a 
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado, entregando-lhe recibo desta obtenção para 
efetuar as anotações e devolvê-la no prazo máximo de 48 horas. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Assinale a alternativa correta quanto ao Salário Família: 
 
 
O trabalhador enquadrado nas condições terá direito a receber apenas uma quota de 
salário-família independente de quantos forem os filhos na faixa etária estipulada para 
o benefício. 
 
É pago pela previdência social aos trabalhadores de baixa renda que possuem filhos até 
21 anos de idade, ou, em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente 
para o trabalho. 
 O pagamento do salário-família está condicionado à apresentação anual de atestado de 
vacinação obrigatória dos filhos, até sete anos de idade, e de comprovação semestral 
de frequência à escola, a partir dos sete anos de idade. 
 O benefício é uma obrigação do Governo, e o pagamento pode ser retirado em qualquer 
agência da CAIXA, nos Correspondentes CAIXA AQUI, nas Unidades Lotéricas ou nos 
terminais de autoatendimento. 
 
É pago pela previdência social aos trabalhadores, independente da renda, que possuem 
filhos até 24 anos de idade, se ainda estiverem cursando estabelecimento de ensino 
superior ou escola técnica de segundo grau. 
Respondido em 27/04/2020 14:01:58 
 
 
Explicação: 
O salário-família é um valor pago ao empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador 
avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que possua. Filhos maiores de 14 
anos não têm direito, exceto no caso dos inválidos (para quem não há limite de idade). 
É necessária a apresentação anual do atestado de vacinação para crianças de até 7 anos e de 
frequência escolar semestral para os maiores de 7 anos. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
A empresa Comercial de Bolas e Balas Ltda. mandou elaborar um balancete 
de verificação com as seguintes contas e saldos constantes do livro-Razão Geral: 
Caixa 13.000,00 
Depreciação Acumulada 2.000,00 
Títulos a Pagar 80.000,00 
Salários e Ordenados 1.600,00 
Bancos Conta Movimento 74.000,00 
Receitas de Serviços 14.400,00 
Computadores e Periféricos 16.000,00 
Despesas de Transporte 700,00 
Salários a Pagar 1.000,00 
Capital Social 160.000,00 
PCLD 600,00 
Capital a Realizar 18.000,00 
Duplicatas Descontadas 10.000,00 
Provisão p/ FGTS 800,00 
Aluguéis Passivos a Vencer 1.500,00 
Imóveis 110.000,00 
Clientes 34.000,00 
Elaborada referida peça contábil de acordo com a solicitação, foi constatado o fechamento do balancete com 
o seguinte saldo total: 
 
 
R$ 537.600,00 
 R$ 268.800,00 
 
R$ 233.300,00 
 
R$ 223.300,00 
 
R$ 134.400,00 
Respondido em 27/04/2020 14:01:49 
 
 
Explicação: 
R$ 268.800,00 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
A empresa que receber Carteira de Trabalho e Previdência Social para realizar anotações deverá devolvê-la 
ao empregado no prazo de: 
 
 
24 horas 
 
12 horas 
 48 horas 
 72 horas 
 
120 horas 
Respondido em 27/04/2020 14:01:53 
 
 
Explicação: 
De acordo com a CLT o departamento de pessoal deverá obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS) do empregado, entregando-lhe recibo desta obtenção para efetuar as anotações e devolvê-la no 
prazo máximo de 48 horas;