laudo tecnico e condiçoes do trabalho AV II

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Roselaine Moraes (1358432)
	
	Disciplina:
	Laudo Técnico e Condições do Trabalho (SEG39)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:639382) ( peso.:1,50)
	Prova:
	19016229
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	O Brasil se encontra entre os quatro países em que mais ocorre acidentes de trabalho. Dados da Organização Internacional do Trabalho - OIT - apontam que a cada 48 horas acontece um acidente de trabalho no Brasil e a cada 3h38min um trabalhador perde a vida. Nesse ranking mundial estão também países como a China, a Indonésia e a Índia. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde à posição de cada país no ranking mundial:
FONTE: https://tinyurl.com/y6l7oq32. Acesso em: 22 jul. 2019.
	 a)
	China, Índia, Indonésia e Brasil.
	 b)
	China, Índia, Brasil e Indonésia.
	 c)
	Indonésia, Índia, China e Brasil.
	 d)
	Brasil, China, Indonésia e Índia.
	2.
	As doenças ocupacionais são aquelas produzidas, adquiridas ou desencadeadas pelo exercício da atividade ou em função de condições especiais de trabalho. Assim, as doenças ocupacionais podem se dividir em doença profissional e doença do trabalho. Sobre a doença profissional e a doença do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A doença profissional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho.
II- A doença profissional é aquela produzida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado.
III- A doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado.
IV- A doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada pelo exercício do trabalho onde é realizado.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.anamt.org.br/portal/2017/08/08/ministerio-do-trabalho-como-prevenir-as-doencas-ocupacionais/. Acesso em: 22 jul. 2019.
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	3.
	As concausas são equiparações aos acidentes do trabalho, são caracterizadas quando os fatores do trabalho colaborarem de maneira direta para o ocorrido e estão previstas na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Sobre a concausa, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
	 a)
	O acidente que não contribua de forma direta para a redução ou perda da capacidade do segurado.
	 b)
	O acidente que às vezes pode contribuir para a redução e a perda da capacidade para o trabalho.
	 c)
	O acidente ligado ao trabalho que haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	 d)
	O acidente causado unicamente pelo trabalho, que causou a morte do segurado ou ainda reduziu a perda da capacidade para o trabalho.
	4.
	Toda a empresa que contrata um empregado deve preencher a carteira de trabalho e a Previdência Social - CTPS -, é na carteira de trabalho que são registradas algumas anotações do empregado. Quanto às anotações que a empresa tem de fazer na CTPS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O registro das férias deve ser anotado na CTPS do trabalhador.
(    ) A data de admissão e demissão deve ser anotada na CTPS.
(    ) As penalidades aplicadas ao trabalhador devem ser anotadas na CTPS.
(    ) O motivo da demissão do trabalhador deve ser anotado na CTPS até 48 horas após a demissão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - F.
	 b)
	V - V - F - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - V - V - F.
	5.
	A aposentadoria por invalidez é própria para o trabalhador incapaz de trabalhar e que não possa ser reabilitado em outra profissão. Desse modo, o benefício é pago enquanto persistir a invalidez, sendo que o segurado pode ser reavaliado por período descrito em lei. Sobre a aposentadoria por invalidez, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O trabalhador aposentado por invalidez terá suspenso seu contrato de trabalho durante o prazo fixado por lei.
(    ) O trabalhador aposentado por invalidez nunca mais voltará a trabalhar.
(    ) O trabalhador que recuperar a capacidade para o trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, não terá o direito de retomar à função.
(    ) O prazo para o período de invalidez é de 60 dias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.inss.gov.br/beneficios/aposentadoria-por-invalidez/. Acesso em: 22 jul. 2019.
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - V - F.
	 d)
	V - F - V - F.
	6.
	São muitas as doenças que podem vir a acometer os trabalhadores, podendo ser desencadeada pelo exercício do trabalho ou em decorrência das condições em que o trabalho é realizado. Entretanto, existem aquelas que não estão ligadas ao trabalho. Sobre as doenças que não são consideradas doença do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A que não produz incapacidade laborativa.
II- A doença degenerativa, específica a grupo de mesma faixa etária.
III- A doença endêmica, resultado da exposição direta em função do trabalho.
IV- Aquela que após um período de trabalho venha a produzir uma incapacidade ao trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	7.
	O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago em decorrência de acidente que reduza permanentemente a capacidade para o trabalho. Sobre o auxílio-doença acidentário, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS). Auxílio-acidente. Disponível em: https://www.inss.gov.br/beneficios/auxilio-acidente/. Acesso em: 23 jan 2019.
	 a)
	Não há um período de carência para o recebimento do auxílio.
	 b)
	O contribuinte individual e coletivo terá direito ao auxílio.
	 c)
	É facultativa a comprovação do acidente para o recebimento do auxílio.
	 d)
	O empregador será o responsável por agendar a entrega dos documentos junto ao INSS, para a obtenção do auxílio.
	8.
	Conforme a Lei nº 8.213/91, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Sobre o acidente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
	 a)
	A ocorrência não programada, inesperada ou não, que afeta o processo normal de uma atividade é considerado acidente de trabalho na visão preservacionista.
	 b)
	O quase-acidente é qualquer evento ou fato negativo com potencialidade de provocar dano.
	 c)
	O acidente de trabalho pode ocorrer com o trabalhador no seu ambiente familiar.
	 d)
	Arranjo físico adequado no ambiente de trabalho, esforço físico intenso, ferramentas defeituosas são fatores que podem desencadear um efeito adverso.
	9.
	Conforme o art. 19 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, "acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o acidente de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O prejuízo físico ou mental pode ser identificado como lesão.
(    ) Os acidentes que não acarretam lesão não são considerados para fins de prevenção.
(    ) O acidente de trabalho se reporta somente ao acontecimento fora do ambiente de trabalho.
(    ) Um acidente que não ocorra lesão não tem importância, uma vez que não foi identificado prejuízo mental ou físico.
Assinale a alternativaque apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 dez. 2019.
	 a)
	V - F - F - F.
	 b)
	F - V - F - F.
	 c)
	F - F - F - V.
	 d)
	V - F - F - V.
	10.
	A Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT - é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto como uma doença ocupacional. Sobre a CAT, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A CAT não pode ser assinada em branco.
(    ) A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todo o acidente de trabalho ocorrido.
(    ) Ao emitir a CAT, o trabalhador tem a garantia que receberá o auxílio-acidente, pois é a empresa que assegura a concessão do benefício.
(    ) O atestado médico da CAT é de competência do médico e do engenheiro de segurança do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - F - V - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - V - F - F.