SIMULADO 2 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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04/12/2020 Estácio: Alunos
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Disc.: RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
Aluno(a): CRISTHIANNE PATRICIA AZEVEDO MEDEIROS 201909158641
Acertos: 9,0 de 10,0 28/10/2020
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Analise as afirmações abaixo:
I - Em 1917 teve a 1ª Constituição Federal Mexicana, com regras do direito trabalhista
II - Em 1919 teve a Constituição Alemã de Weimar que trouxe leis trabalhistas
III - Em 1919 teve a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) com objetivo de promover a
justiça social, existente até nos dias de hoje
IV - Em 1948 teve a criação da Declaração Universal dos Direitos do Homem, oriundos da Revolução Francesa
Assinale a alternativa correta:
I, II estão corretas
II, III, IV estão corretas
I, III, IV estão corretas
II, III estão corretas
 I, II, III, IV estão corretas
Respondido em 08/11/2020 13:40:56
 
 
Explicação:
Todas estão alternativas estão corretas
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Conforme tratado em aula, nas relações trabalhistas o relacionamento entre as organizações e os sindicatos,
podem ser definidas em quatro diferentes políticas que podem ser adotas pelas organizações. Assim, assinale
a alternativa correta
Privada, Administrativa, Pública, Judicial;
Acordo Coletivo, convenção Coletiva e Dissídio Coletivo
Paralelos, Horizontais, Verticais, Equiparados;
 Paternalista, Autocrática, Reciprocidade, Particular;
Reciprocidade, Monocrática, Autocrática, Pública;
Respondido em 08/11/2020 13:13:24
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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04/12/2020 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a organização sindical, é correto afirmar:
Como expressão da ampla autonomia assegurada às entidades sindicais, em qualquer grau, as centrais
sindicais podem participar ativamente das negociações coletivas de trabalho, firmando os instrumentos
normativos dela decorrentes.
Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em questões
judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo de atuação a eles reservado,
na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados.
O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição Federal brasileira de 1988, determina que
não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria profissional ou
econômica, na mesma base territorial, definida pelos interessados e não inferior à área resultante da
soma de pelo menos três Municípios contíguos.
O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas expondo
o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a trabalhadores
ativos e inativos.
 A assembleia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das contribuições
sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de
ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical.
Respondido em 08/11/2020 13:42:47
 
 
Explicação: ¿A contribuição confederativa de que trata o art. 8º, IV, da Constituição Federal, só é exigível dos
filiados ao sindicato respectivo.¿ (Súmula Vinculante 40.) ¿O Supremo Tribunal Federal tem se orientado no
sentido de que a contribuição sindical é devida pelos servidores públicos, independentemente da existência de
lei específica regulamentando sua instituição.¿ (ARE 807.155-AgR, rel. min. Roberto Barroso, julgamento em 7-
10-2014, Primeira Turma, DJE de 28-10-2014.)
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A contribuição sindical é recolhida ao Sindicato
 Uma vez por ano e de uma só vez
Nunca é recolhida, pois seu recolhimemto é opcional
Seu recolhimento depende do interesse da classe sindical frente à necessidade do sindicato
Quatro vezes ao ano e de forma bismestral
Duas vezes ao ano e semestralmente
Respondido em 08/11/2020 13:44:36
 
Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é
assegurada a eleição de um__________________ com a finalidade exclusiva de promover-lhes o
entendimento direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
Delegado sindical.
Presidente do conselho fiscal.
 Representante.
Vice-presidente do sindicato.
Presidente de sindicato.
Respondido em 08/11/2020 13:26:11
 
 
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão3a
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão
6a
04/12/2020 Estácio: Alunos
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Qual das alternativas abaixo, não corresponde à uma característica da relação de emprego:
Pessoa física
Continuidade. 
Salário
Subordinação
 Exclusividade
Respondido em 08/11/2020 13:57:28
 
 
Explicação:
 
Empregado será todo o trabalhador que, cumulativamente, preencher os seguintes requisitos:
Pessoa Física;
Subordinação;
Habitualidade;
Onerosidade.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As relações trabalhistas são políticas estipuladas entre empresa e sindicato representativo dos trabalhadores.
Na atualidade existem quatro posições que as empresas podem adotar: paternalista, autocrática, de
reciprocidade e participativa. Assinale a alternativa referente a Política da Reciprocidade.
É a política baseada na concessão total dos pedidos postulados pelos representantes dos
trabalhadores, demonstrando plena força do sindicato sobre a organização.
 É política baseada na correlação entre a alta cúpula administrativa da empresa e do sindicato. Os
gerentes da empresa e diretores do sindicato conversam entre si e resovlem os devidos problemas;
É a poítica baseada em uma postura inflexível da organização, não havendo espaço para conversas
com os representantes do sindicado. As reinvindicações quase sempre são negadas;
É a política marcada pela mútua responsabilidade a organização e o sindicalismo, ambos sendo
responsáveis pela saúde da empresa e trabalhadores;
Todas as alternativas estão incorretas.
Respondido em 08/11/2020 14:00:53
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Acerca das negociações coletivas , analise as assertivas abaixo:
I - A negociação coletiva será compartilhada quando os sujeitos agem sem a intervenção de um terceiro.
II- Os sindicatos e empresas , quando provocados, não podem se recusar à negociação coletiva.
III- A negociação direta e bilateral ocorrerá quando de um lado se encontrar a comissão de negociação e, de
outro, uma ou mais empresas.
IV- A negociação será direta unilateral quando o agente representativo dos profissionais for um sindicato.
V- A negociação será direta unilateral quando a negociação for efetuada pela comissão de trabalhadores,
quando não houver sindicato representativo na base territorial.
Estão corretas:
Apenas as assertivas I, II e III;
 Apenas as assertivas II, III e V;
Apenas as assertivas IV e V.
 Questão7
a
 Questão8
a
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Apenas as assertivas III e IV;
Apenas as assertivas II e V;
Respondido em 08/11/2020 14:06:27
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Considere a afirmação: A Constituição Federal, a Legislação Trabalhista e as Normas Coletivas de Trabalho
atuam como meio de negociação entre trabalhadores e empresários.
 I - Um dos pontos firmados entre as partes é o aviso-prévio de greve
 II - De acordo com o Artigo 3º, Parágrafo Único, da Lei nº 7.783/89 (Lei de Greve), a greve não precisa ser
comunicada ao sindicato patronal ou aos representantes da empresa com antecedência
III - Considera-se legítimo o exercício de greve, com a suspensão coletiva temporária e pacífica, total ou
parcial, de prestação de serviços, quando o empregador ou a entidade patronal, correspondentes tiverem sido
pré-avisadas 72 horas, nas atividades essenciais e 48 horas nas demais
 
Assinale a alternativa correta:
Está correto o item I
Estão corretosos itens I, II, III
Estão corretos os itens II, III
 Estão corretos os itens I, III
Está correto o item III
Respondido em 08/11/2020 14:05:36
 
 
Explicação:
De acordo com o Artigo 3º, Parágrafo Único, da Lei nº 7.783/89 (Lei de Greve), a greve deverá ser comunicada
ao sindicato patronal ou aos representantes da empresa com antecedência
ww.guiatrabalhista.com.br/guia/greve.htm
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Acerca da nova ordem econômica mundial estudada na aula 10 marque a opção correta:
 Neste momento de definições no mundo econômico, os países que dominavam as relações da
economia mundial passam suas posições para países que se encontravam em segundo plano.
Países como o Egito e Turquia vão liderar a nova ordem mundial por serem exemplos de conquistas e
direitos trabalhistas.
 A China nem a Índia são exemplos de relações trabalhistas para os demais países, tendo em vista que
respeitam as leis trabalhistas e não possuem problemas graves de condições humanas de trabalho.
A nova ordem econômica mundial das próximas décadas será esta demonstrada através dos valores
trabalhistas estabelecidos pela República Dominicana.
Países como a Alemanha, a Inglaterra e o Canadá que nunca foram exemplos de desenvolvimento e de
avanço nas relações entre patrões e empregados passam a ocupar a liderança na economia mundial.
Respondido em 08/11/2020 14:09:44
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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04/12/2020 Estácio: Alunos
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