- Tópicos Integradores I (Ciências Aeronáuticas) - 20202 B

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1. 
1. 
2. Pergunta 1
/0,6
Assinale a alternativa correta a partir dos dados informados na tabela a seguir:
topicos I cienc aeron SUB 2019.2B Q4_v1.PNG
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1. 
A cultura organizacional foi a responsável por 17,07% dos acidentes aéreos no início do século XX
2. 
A cultura organizacional foi a responsável por 17,07% dos acidentes aéreos entre 2000 e 2006. 
Resposta correta
3. 
A ausência de treinamento adequado foi o responsável por 75,61% dos acidentes aéreos entre 2000 e 2006
4. 
A cultura organizacional foi a responsável por 19,51% dos acidentes aéreos no início do século XXI.
5. 
A cultura organizacional foi o 2º maior fator organizacional contribuinte para acidentes aéreos entre os anos de 2000 e 2006.
3. Pergunta 2
/0,6
Assinale a alternativa que apresenta a razão pela qual um bom líder é um profissional raro de ser encontrado e contratado no mercado de trabalho:
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1. 
Ele é um profissional caro, graças aos resultados que entrega. Portanto ele sempre encontra-se empregado em alguma empresa.
Resposta correta
2. 
Ele apresenta um alto valor de mercado graças as suas formações.
3. 
A estabilidade de humor o torna previsível e uniforme, o que atrai esse tipo de profissional 
4. 
Sua autoridade é ameaçadora, consequentemente todos têm respeito por ele.
5. 
Porque ele possui uma efetiva gestão centralizadora.
4. Pergunta 3
/0,6
Destacam-se como competências emocionais pessoais, exceto:
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1. 
Autoconsciência emocional. 
2. 
Empatia.
Resposta correta
3. 
Flexibilidade. 
4. 
Autoconfiança.
5. 
Iniciativa. 
5. Pergunta 4
/0,6
Classifique se as afirmativas abaixo são verdadeiras ou falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a correta sequência:
(___) A competência Desenvolvimento dos demais • Você é atento(a) a desenvolver as pessoas para que elas cresçam e se desenvolvam?
(___) As Variáveis organizacionais se tratam de padrões aos comportamentos individuais e grupais (normas, regulamentos, condições de trabalho, clima e cultura da organização).
(___) A ação da Aprendizagem Organizacional aliada ao estudo do Fator Humano é de extrema importância na prevenção de acidentes aeronáuticos, uma vez que os indivíduos que operam em um sistema de alta complexidade como esse irão, em algum momento, cometer erros.
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1. 
V; F, V.
2. 
V; F; F.
3. 
F; F; F.
4. 
V; V; V.
Resposta correta
5. Incorreta: 
F; V; V.
6. Pergunta 5
/0,6
São ações contribuintes para uma boa apresentação pessoal em processos seletivos, exceto:
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1. 
Ser pontual.
2. 
Manter a postura.
3. 
Falar apressadamente. 
Resposta correta
4. 
Ser espontâneo.
5. 
Vestir-se de maneira formal. 
7. Pergunta 6
/0,6
A cultura organizacional se caracteriza em três diferentes níveis. Quais são eles?
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1. Incorreta: 
Adaptável, exigente e cultural. 
2. 
Consistente, relevante e irregular.
3. 
Fácil, intermediário e difícil.
4. 
Confiável, externo e regular.
5. 
Perceptível, expresso e oculto. 
Resposta correta
8. Pergunta 7
/0,6
São características relacionadas ao hemisfério esquerdo (racional), exceto:
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1. 
Estratégia. 
2. 
Julgamento. 
3. 
Intuição. 
Resposta correta
4. 
Argumentação.
5. 
Análise.
9. Pergunta 8
/0,6
Dentre as formas de inserção da cultura de uma organização em seus colaboradores, assinale aquela que está relacionada aos principais valores da organização / cerimônias:
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1. 
Nenhuma das anteriores .
2. 
Histórias.
3. 
Símbolos materiais.
4. Incorreta: 
Linguagem.
5. 
Rituais.
Resposta correta
10. Pergunta 9
/0,6
A comunicação não-verbal é realizada de várias formas, exceto por:
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1. 
Gestos.
2. 
Expressão facial.
3. 
Palavras. 
Resposta correta
4. 
Postura.  
5. 
Movimentos.
11. Pergunta 10
/0,6
Acerca da apresentação pessoal em entrevistas e seleções, são vistas com bons olhos pelos entrevistadores as seguintes características, exceto:
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1. 
Vocabulário.
2. 
Respeito pelos antigos trabalhos.
3. 
Pontualidade.
4. 
Postura.
5. 
Respostas e comportamento mecânico.