PEÇA 02 - Contestação 2020 ok

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PEÇA 02 
 
 
Após o recebimento da Notificação abaixo, você é contratado como advogado (a) da 
notificada. Apresente a medida processual adequada à defesa dos interesses da Reclamada, 
sem criar dados ou fatos não informados. 
 
Considere que a Reclamada entregou a você os seguintes documentos: 
 
• Registro na CTPS da Reclamante e documentos pertinentes. 
• Cartão de Ponto (período contratual). Não há apontamento de horas 
extras. 
• TRCT e comprovante de pagamento. 
• Holerites e comprovante de pagamento. 
 
 
Ainda, há as seguintes informações na ficha da Reclamante, também entregue 
a você: 
 
• Laborou apenas no período apontado na petição inicial (período com 
registro na CTPS). 
• Não recebia salário por fora. 
• Recebeu todos os reajustes salariais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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 R E G I O N A L D O T R A B A L H O D A 2 ª
 R E 
G I Ã O 
P r o c e s s o 
R E C L A M A N T E : 
AMALIA LIMA 
 n º 
 
1001770-25.2019.5.02.0311 
 
RECLAMADO: BETAHCG2019 LTDA 
 
DESTINATÁRIO: BETAHCG2019 LTDA 
 
NOTIFICAÇÃO PJe 
 
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à 
audiência UNA que se realizará no dia 12/10/2020 às 10:40 horas, na sala de audiências da 15ª Vara 
do Trabalho de Guarulhos, à Avenida Tiradentes, 1125, Centro, GUARULHOS - SP - CEP: 07090-000. 
A audiência será UNA, de conciliação, instrução e julgamento. 
 
A petição inicial poderá ser consultada pela página 
https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a chave de 
acesso: 45844555555. O destinatário desta notificação deve atentar-se à existência de outros 
documentos e/ou atos processuais constantes dos autos. Os autos do processo estão disponíveis no 
próprio sistema PJe ou por meio da consulta pública no endereço 
https://consulta.pje.trtsp.jus.br/consultaprocessual. Em caso de dificuldade de acesso, compareça a uma 
Unidade de Apoio Operacional ou seus postos de serviços, localizados nos fóruns deste Tribunal. 
 
A atuação do advogado no processo depende de prévia habilitação, realizada 
pelo interessado no sistema PJe, art. 5º, da Res. CSJT nº 185/2017. 
 
A defesa e demais documentos, classificados na forma do art. 12, da Res. CSJT 
nº 185/2017, deverão ser protocolados no sistema PJe. Recomenda-se a juntada com pelo menos 48 horas 
de antecedência à audiência. É facultada apresentação de defesa oral, art. 847, da CLT. Em audiência, 
V. Sa. pode designar preposto, art. 843, da CLT, bem como constituir advogado. A ausência à audiência 
importa revelia e confissão quanto à matéria de fato, art. 844, da CLT. 
 
Testemunhas na forma do art. 825, da CLT. 
 
GUARULHOS, 2 de AGOSTO de 2020. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Poder Judiciário 
Justiça do Trabalho 
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 
 
AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO 
ATOrd 1001770-25.2019.5.02.0311 
PARA ACESSAR O SUMÁRIO, CLIQUE AQUI 
 
 
 
Processo Judicial Eletrônico 
 
Data da Autuação: 25/07/2020 
Valor da causa: R$ 75.599,00 
 
Partes: 
RECLAMANTE: AMALIA LIMA - CPF: 216.127.118-11 
ADVOGADO: MARIA DE SOUZA CARNERO - OAB: SP 494257 
RECLAMADO: BETAHCG2019 LTDA - ME - CNPJ: 
25.878.256/0001-45 ADVOGADO: 
- OAB: SP 
 
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 Advocacia CARNERO 
Av.: Santos Dumont, 245 - Cumbica, Guarulhos – SP. 
Telefone:11- 2 5 4 8 - 5 4 8 9 
 
 
 
 
 
 
 
 
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA MM. VARA DO TRABALHO 
DE GUARULHOS- SÃO PAULO. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AMALIA LIMA, brasileira, divorciada, assistente 
administrativo, portadora da Cédula de Identidade RG nº., CPF nº. e da Carteira de Trabalho 
e Previdência Social nº. série -SP., residente e domiciliada na Rua nº. 1.210, apt. bloco 2, 
Itaim Paulista - SP. - CEP:, por sua advogada infra-assinada (procuração em anexo), vem, 
mui respeitosamente à honrosa presença de Vossa Excelência, propor RECLAMAÇÃO 
TRABALHISTA em face de: 
 
 
BETAHCG2019 LTDA., inscrita 
no CNPJ nº., estabelecida Rua Dr., nº. 1.358- A, Vila Maria - SP. - CEP:. 
 
1- DO CONTRATO DE TRABALHO: 
A Reclamante foi admitida aos serviços da 
Reclamada no dia 06 de maio de 2.016, vindo a ser registrada somente em 01 de março de 
2018 e demitida em 08 de agosto de 2019, para exercer a função de assistente 
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 Advocacia CARNERO 
Av.: Santos Dumont, 245 - Cumbica, Guarulhos – SP. 
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administrativo, percebia como último salário à importância de R$ 1.585,00 + R$ 1.000,00 
(por fora), com o total de salário de R$ 2.585,00 (Dois Mil Quinhentos e Oitenta e Cinco 
Reais), pagos mensalmente. Dispensada do cumprimento do aviso prévio, sendo certo que 
até o momento não pagou as verbas rescisórias do período trabalhado. 
 
2- DO VINCULO EMPREGATÍCIO: 
 
Como mencionado anteriormente, a Reclamante 
começou a laborar para a Reclamada na data supracitada, entretanto apesar do Reclamante 
haver solicitado a Reclamada, que se efetua o devido registro, portanto não o fez, em total 
afronta à legislação vigente, especialmente o artigo 29 e seguintes da CLT e artigo 9º. do 
mesmo dispositivo legal, que prevê o ato fraudulento e ilícito. 
Assim, faz jus a Reclamante ao registro do período 
em que laborou para a Reclamada, estando presente todos os pressupostos do artigo 5º. da 
CLT, bem como a percepção das verbas salariais e rescisórias, deste período em que 
laborou Sem Registro (01/05/2.016 à 28/02/2.018), na forma legal, a seguir pleiteadas. 
 
Cumpre informar que os pagamentos de salário da 
reclamante eram feitos por depósitos bancários, o que, caso necessário, requer desde já 
ofício ao banco para que informe os depósitos bancários do período laborado. 
 
Vale ressaltar também, que o vínculo empregatício 
resta configurado, eis que além da reclamada efetuar os pagamentos por depósito bancário 
e a reclamante possui vários email de trabalho no período laborado sem registro em anexo. 
 
3- DA JORNADA DE TRABALHO: 
A Reclamante durante o pacto laboral cumpriu as 
seguintes jornadas de trabalho: 
- Das 07:00 às 16:48 horas, segunda a sexta-feira. 
- Das 07:00 às 16:48 horas aos sábados. 
- Com intervalo de 1 (uma) hora, para refeição e descanso, exceto aos sábados que não 
tinha intervalo para refeição. 
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 Advocacia CARNERO 
Av.: Santos Dumont, 245 - Cumbica, Guarulhos – SP. 
Telefone:11- 2 5 4 8 - 5 4 8 9 
Assinado eletronicamente por: SANDRA DE SOUZA MENDES - 25/10/2019 09:53 - 0ababf9 
https://pje.trt2.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=19102509345658700000156858363 
Número do processo: ATOrd 1001660-76.2019.5.02.0321 
ID. 0ababf9 - Pág. 3 
Número do documento: 19102509345658700000156858363 
 
 
 
4- DAS HORAS EXTRAS E SEUS 
REFLEXOS: 
A Reclamante durante todo o pacto laboral do 
período sem registro labutou de forma excepcional, desobedecendo ao permissivo legal de 
8 h. diárias ou 44 h. semanais, conforme preceitua o artigo 7º. inciso XIII da Carta Política, 
motivo pelo qual requer que sejam quitados em média 14 horas extras por mês, de todo o 
período laborado, compensado as ínfimas pagas, por não serem pagas de forma correta, 
devendo, portanto ser computados com acréscimo de 50% nos dias úteis e 100% em 
feriados. 
 
Conforme mencionado no Item IV, a reclamada não 
concedia intervalo mínimo para refeição e descanso aos sábados, intervalo esse que prevê 
o parágrafo 1º. do artigo 71 da CLT, assim sendo, deverá ser compelida a remunerar, o 
equivalente a 01 (uma) hora extra diária por todo o período laboral, considerando em média 
03 sábados laborados por mês, com adicional de 50% e reflexos nos DSRs, 13º. salários,nas férias + 1/3, no aviso prévio indenizado e no FGTS + 40%, com os devidos acréscimos 
legais 
Assim por serem habituais e prestadas durante todo o 
contrato de trabalho, com reflexos no Aviso Prévio, 13º. Salário, Férias +1/3, FGTS + 40% 
e DSR´s, com os devidos acréscimos legais, de acordo com os Enunciados do Egrégio 
Tribunal Superior do Trabalho –TST. 
 
5- DAS VERBAS RESCISÓRIAS- DIREITOS: 
Por ocasião da sua dispensa, a Reclamada deixou de 
efetuar o pagamento das reais verbas rescisórias, sendo-lhe devido, salário integral do 
mês de março de 2019, aviso prévio indenizado, 13º. salário proporcional de 07/12 do 
ano de 2.019, 13º. Salário integral de 2017 (sem registro), 13º. Salário na razão de 08/12 do 
ano de 2.016 (sem registro), 13º. salário de 02/12 de 2018 (sem registro), férias + 1/3 
Constitucional do período de 01/05/16 a 01/05/17 em Dobro (sem registro), férias + 1/3 
CF. de 01/05/17 a 01/05/18 em Dobro (sem registro), Férias + 1/3 CF. de 01/05/18 a 
01/05/19, férias proporcionais de 03/12+ 1/3 CF., a serem pagos em primeira audiência, 
sob pena do quanto disposto no artigo 467 da CLT (Redação da ao artigo pela Lei nº. 
10.272, de 05-09-2001, DOU 06.09.2001). 
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6- FGTS + 40%: 
A Reclamante tem conhecimento que a Reclamada 
não depositava os depósitos fundiários de todo o pacto laboral, por trabalhar Sem Registro 
também em sua CTPS, assim, requer a apresentação das guias de recolhimento sob pena de 
indenização do FGTS, de todo o período trabalhado, inclusive sobre as verbas rescisórias, 
acrescidas de juros, correção monetária e 40%., sob pena de indenizar a reclamantes nos 
valores correspondentes a todo o período laborado. 
Cumpre informar que a reclamante sacou apenas de 
FGTS o valor de R$ 1.200,00. 
 
 
FGTS – AUSENCIA DE DEPÓSITOS EM CONTA 
VINCULADA – A inadimplência com relação ao 
recolhimento dos depósitos fundiários importa na 
execução direta dos valores devidos a favor do 
trabalhador. (TRT. 15ª. R. – Proc. 28880/98 – 1ª. T. – 
Rel. Juiz Luiz Antonio Lazarim – DOESP 19.07.1999 – 
P. 90). 
 
7- DO SALÁRIO POR FORA 
A Reclamante recebia salário por fora de R$ 1.000,00 
durante o contrato de trabalho com anotação. Requer portanto, o pagamento dos reflexos 
do salário pago por fora, nas verbas rescisórias, FGTS + 40%, horas extras e DSRs.Que 
a reclamada seja condenada a indenizar na diferença das verbas apontados devido ao salário 
que a reclamante recebia por fora do holerite. 
 
8- DO REAJSUTE SALARIAL 
Conforme cláusula 03 da norma coletiva da categoria 
da reclamada, deixou a reclamada de aplicar o reajuste salarial em outubro de 2017 a 
setembro de 2018 de 4% no salário da reclamante. Requer portanto a condenação da 
reclamada no pagamento da diferença salarial do período relativo ao reajuste da categoria. 
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9- DA DIFERENÇA DA CESTA ALIMENTOS 
A reclamante recebia a quantia de R$ 90,00 a titulo 
de cesta alimentos, no entanto a norma coletiva estabelece valor de R$ 190,00 para os 
empregados da categoria a titulo de cesta alimentos, pagando a reclamada com uma 
diferença a menos de R$ 100,00. Requer portanto o pagamento da diferença da cesta 
alimentos com base na cláusula 13 da norma coletiva, no valor de R$ 100,00 de todo o 
contrato de trabalho. 
 
 
CLT: 
10- DA MULTA DO ARTIGO 477 / 467 DA 
 
Ante o evidente atraso no pagamento das verbas 
rescisórias, faz jus a Reclamante ao pagamento da multa de que trata o parágrafo 8º. do 
artigo 477 e 467 da CLT e em função do disposto no parágrafo 6º. do mesmo dispositivo 
legal, porquanto imotivadamente demitida, aos 08/08/2.019, até a presente data a presente 
data não recebeu suas respectivas verbas. 
 
MULTA PELO ATRASO NO PAGAMENTO DAS 
REPARAÇOES DA DESPEDIDA – O 
descumprimento do prazo estabelecido pelo artigo 477 
parágrafo 6º. da CLT gera a incidência da multa 
estabelecida pelo parágrafo 8º. do mesmo dispositivo 
legal. (TRT 4ª. R. – RO 01293.012/97 – 3ª T. Relª. 
 
Juíza Maria Guilhermina Miranda – J. 02.03.2000). 
 
 
11 - DO PEDIDO: 
Diante do exposto, pleiteia a Reclamante o 
pagamento das seguintes verbas: 
 
 
a) Anotação na CTPS da Reclamante do período trabalhado sem registro 
(06/05/2016 a 28/02/2018). 
b) O pagamento das horas extras e 1 hora extra pela não concessão de intervalo 
para refeição aos sábados do período habitualmente prestado durante o pacto laboral, e 
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os reflexos nas verbas rescisórias, aviso prévio, 13º. salário, férias + 1/3, FGTS + 40% e 
 
DSR´s............................................................................................... R$ 5.000,00 
c) Salário do mês de março de 2019......................................... R$ 2.585,00 
d) Aviso prévio indenizado........................................................ R$ 2.785,00 
e) 13º. salário proporcional de 07/12 do ano de 2.019.............. R$ 1.508,00 
f) 13º. Salário integral de 2017 (sem registro)......................... R$ 2.585,00 
g) 13º. Salário na razão de 08/12 do ano de 2.016 (sem registro) R$ 1.723,00 
h) 13º. salário de 02/12 de 2018 (sem registro)........................ R$ 430,00 
i) férias + 1/3 Constitucional do período de 01/05/16 a 01/05/17 em Dobro (sem 
registro).............................................................................................. R$ 6.893,00 
j) férias + 1/3 CF. de 01/05/17 a 01/05/18 em Dobro (sem registro) R$ 6.893,00 
k) férias + 1/3 CF. de 01/05/18 a 01/05/19 ........................................... R$ 3.446,00 
l) férias proporcionais de 03/12+ 1/3 CF...................................... R$ 858,00 
m) Comprovação do recolhimento do FGTS + 40%, sob pena de indenização direta 
conforme artigo 22º. da Lei 8.036/90 de todo o período 
laborado............................................................................................ R$ 10.091,00 
n) Pagamento dos reflexos do salário pago por fora do holerite de R$ 1.000,00, nas 
verbas rescisórias, FGTS + 40%, DSRS e horas extras........... R$ 2.000,00 
o) Pagamento do Reajuste salarial da categoria de 4% apartir de outubro de 2017, 
conforme norma coletiva................................................................ R$ 1.240,00 
p) Diferença do pagamento da cesta alimentos conforme norma 
 
coletiva............................................................................................ R$ 3.900,00 
q) Multa por atraso, prevista no artigo 477 parágrafo 6º. e 8º. da 
CLT................................................................................................... R$ 2.585,00 
r) Aplicação do artigo 467 da CLT........................................... R$ 14.853,00 
s) Fixação dos honorários advocatícios...................................... R$ 6.224,00 
t) Expedição de ofícios aos órgãos DRT, CEF E INSS para tomarem conhecimento das 
irregularidades existentes nas Reclamadas. 
Total ................................................................................................ R$ 75.599,00 
(Setenta e Cinco Mil Quinhentos e Noventa e Nove Reais). 
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 Advocacia CARNERO 
Av.: Santos Dumont, 245 - Cumbica, Guarulhos – SP. 
Telefone:11- 2 5 4 8 - 5 4 8 9 
 
 
 
 
 
 
Requer-se os benefícios da Justiça Gratuita, 
com fundamento no artigo 789 parágrafos 9º., da CLT, Lei nº. 7.510/86, 7.115/83 e 1.060/50. 
 
Requer-se, a notificação da Reclamada para que, 
querendo, apresentar a defesa que tiver, sob pena de revelia para a final ser julgada procedente 
a presente reclamação, condenandoa reclamada no total do pedido, juros, correção monetária, 
custas processuais e honorários advocatícios. 
 
Dá-se a presente o valor da causa R$ 75.599,00 
(Setenta e Cinco Mil Quinhentos e Noventa e Nove Reais). 
 
Termos em que, Pede Deferimento. 
Guarulhos, 25 de outubro de 2.019. 
 
 
MARIA DE SOUZA CARNERO 
OAB/SP. 494257