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A1 - Governança Corporativa_ Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)

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Questões resolvidas

Leia o texto a seguir: É responsabilidade da diretoria da empresa passar credibilidade mediante a transparência e equidade dos dados por meio dos relatórios econômico-financeiros e informações fidedignas, as quais são apresentadas como resultados da governança corporativa. (CORDEIRO DA SILVA, 2006, Prefácio). “[...] em outras palavras: transparência, equidade, sustentabilidade.” (CORDEIRO DA SILVA, 2006, pg. 01).
Considerando o trecho acima, analise as afirmacoes a seguir: I – Governança corporativa é o sistema por meio do qual as empresas podem ser dirigidas e monitoradas, de forma que sejam mantidas transparência, equidade e sustentabilidade. II – Governança corporativa permite controlar o desempenho das organizações. III - Governança corporativa foi criada com o intuito de minimizar conflitos de interesse e maximizar o valor da empresa e retorno aos acionistas. É correto o que se afirma em:
I, apenas
II, apenas
I e II, apenas
I, II e III
III, apenas

Leia o texto a seguir: A empresa BR Distribuidora. que tem o capital aberto deste 2017, segue à risca todos os todos os procedimentos e padrões de GC compatíveis com o seu mercado de atuação. O objetivo da BR Distribuidora é continuar aprimorando suas práticas e estruturas de Governança Corporativa, fazendo adequações e melhorias em seus processos a fim de conquistar a certificação do Programa Destaque em Governança das Estatais da B3. Em entrevista para o Estadão, o presidente da BR Distribuidora, Ivan de Sá, afirmou que todas as práticas de Governança Corporativa adotadas pela companhia têm como base os valores da organização previstos no Planejamento Estratégico da empresa e no Plano de Negócios e Gestão. Para Sá, essas boas práticas de GC garantem maior confiabilidade às tomadas de decisão e ajudam a agregar mais valor aos acionistas, assegurando transparência e robustez à gestão.
Governança corporativa engloba estrutura das empresas, organização, sistemas de gestão, inclusive, e sua função é:
permitir que os acionistas façam retiradas financeiras sem contrapartida
permitir auditoria nos sistemas integrados (ERP)
permitir maior eficiência à gestão
permitir que seja alcançada a certificação ISO 9000
ampliar os negócios internacionais

Um dos principais comitês que fazem parte da estrutura do sistema de Governança Corporativa é o Conselho de Administração. Este conselho monitora e avalia os processos, avaliando se os princípios da GC estão sendo obedecidos. Porém, o Conselho de Administração não consegue gerenciar todas essas responsabilidades sozinho, e conta com o apoio de outros comitês.
Considerando as informações apresentadas, analise as opções de comitês abaixo: I-Comitê de Inovação - atualizar a organização sobre as tendências comerciais e tecnológicas. II-Comitê de Pessoas e Recursos Humanos - lida com normas e políticas relacionadas às pessoas. III-Comitê de Responsabilidade Social Corporativa - monitora e supervisiona as políticas de responsabilidade social corporativa e de comunicação externa. É um comitê que precisaria ser criado o que se afirma em:
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
III, apenas.

Leia o trecho a seguir: O cenário econômico dos Estados Unidos, no início da década de 90 estava enfrentando uma grave crise. Grande parte devido aos escândalos de fraudes financeiras que envolveram organizações de renome como Enron, WorldCom, entre outras. Estes episódios afetaram a credibilidade do mercado, fazendo com que os investidores aumentassem o nível de desconfiança. Assim, a lei Sarbanes-Oxley surgiu com o intuito de recuperar a reputação e credibilidade do mercado, instaurando mais transparência, monitoramento e controle de informações financeiras para mitigar erros e fraudes.
Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir: I.Após a lei, houve redução de riscos e aumento de confiança dos investidores, pela adoção de princípios de ética, transparência e controle das demonstrações financeiras. II.Apesar do controle assumido pelos conselhos, houve um aumento de poder dos executivos chefes, especialmente nas grandes corporações. III. Após a adoção da lei, apesar da exigência da transparência, os acionistas passaram a ter mais dificuldade em obter informações sobre investimentos. É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.

Leia a situação a seguir: Um executivo de uma indústria de moda feminina de médio porte indica sua irmã para o cargo de estilista-chefe da empresa, apenas para a próxima coleção. A irmã é uma estilista de renome no mercado, por isso tem experiência para o cargo. Ele garante que não haverá beneficiamento dela, por ter parentesco com ele. Além disso, ele decide separar uma quantia dos lucros para um bônus extra para ele e para os funcionários, sem declarar este dinheiro nas demonstrações contábeis.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
As atitudes do executivo estão em conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley, mas não com os princípios de governança corporativa.
A atitude de separar a quantia dos lucros para um bônus e não declarar à contabilidade é comum e está em conformidade com a Lei.
A indicação da irmã para o cargo na empresa não fere o princípio de ética, pois ele garantiu que não haverá beneficiamento dela.
A atitude de indicar a irmã não fere o princípio ético, mas a não declaração do bônus fere a Lei e o princípio de transparência na prestação de contas.
As atitudes do executivo não estão em conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley, nem com os princípios de governança corporativa.

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Questões resolvidas

Leia o texto a seguir: É responsabilidade da diretoria da empresa passar credibilidade mediante a transparência e equidade dos dados por meio dos relatórios econômico-financeiros e informações fidedignas, as quais são apresentadas como resultados da governança corporativa. (CORDEIRO DA SILVA, 2006, Prefácio). “[...] em outras palavras: transparência, equidade, sustentabilidade.” (CORDEIRO DA SILVA, 2006, pg. 01).
Considerando o trecho acima, analise as afirmacoes a seguir: I – Governança corporativa é o sistema por meio do qual as empresas podem ser dirigidas e monitoradas, de forma que sejam mantidas transparência, equidade e sustentabilidade. II – Governança corporativa permite controlar o desempenho das organizações. III - Governança corporativa foi criada com o intuito de minimizar conflitos de interesse e maximizar o valor da empresa e retorno aos acionistas. É correto o que se afirma em:
I, apenas
II, apenas
I e II, apenas
I, II e III
III, apenas

Leia o texto a seguir: A empresa BR Distribuidora. que tem o capital aberto deste 2017, segue à risca todos os todos os procedimentos e padrões de GC compatíveis com o seu mercado de atuação. O objetivo da BR Distribuidora é continuar aprimorando suas práticas e estruturas de Governança Corporativa, fazendo adequações e melhorias em seus processos a fim de conquistar a certificação do Programa Destaque em Governança das Estatais da B3. Em entrevista para o Estadão, o presidente da BR Distribuidora, Ivan de Sá, afirmou que todas as práticas de Governança Corporativa adotadas pela companhia têm como base os valores da organização previstos no Planejamento Estratégico da empresa e no Plano de Negócios e Gestão. Para Sá, essas boas práticas de GC garantem maior confiabilidade às tomadas de decisão e ajudam a agregar mais valor aos acionistas, assegurando transparência e robustez à gestão.
Governança corporativa engloba estrutura das empresas, organização, sistemas de gestão, inclusive, e sua função é:
permitir que os acionistas façam retiradas financeiras sem contrapartida
permitir auditoria nos sistemas integrados (ERP)
permitir maior eficiência à gestão
permitir que seja alcançada a certificação ISO 9000
ampliar os negócios internacionais

Um dos principais comitês que fazem parte da estrutura do sistema de Governança Corporativa é o Conselho de Administração. Este conselho monitora e avalia os processos, avaliando se os princípios da GC estão sendo obedecidos. Porém, o Conselho de Administração não consegue gerenciar todas essas responsabilidades sozinho, e conta com o apoio de outros comitês.
Considerando as informações apresentadas, analise as opções de comitês abaixo: I-Comitê de Inovação - atualizar a organização sobre as tendências comerciais e tecnológicas. II-Comitê de Pessoas e Recursos Humanos - lida com normas e políticas relacionadas às pessoas. III-Comitê de Responsabilidade Social Corporativa - monitora e supervisiona as políticas de responsabilidade social corporativa e de comunicação externa. É um comitê que precisaria ser criado o que se afirma em:
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
III, apenas.

Leia o trecho a seguir: O cenário econômico dos Estados Unidos, no início da década de 90 estava enfrentando uma grave crise. Grande parte devido aos escândalos de fraudes financeiras que envolveram organizações de renome como Enron, WorldCom, entre outras. Estes episódios afetaram a credibilidade do mercado, fazendo com que os investidores aumentassem o nível de desconfiança. Assim, a lei Sarbanes-Oxley surgiu com o intuito de recuperar a reputação e credibilidade do mercado, instaurando mais transparência, monitoramento e controle de informações financeiras para mitigar erros e fraudes.
Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir: I.Após a lei, houve redução de riscos e aumento de confiança dos investidores, pela adoção de princípios de ética, transparência e controle das demonstrações financeiras. II.Apesar do controle assumido pelos conselhos, houve um aumento de poder dos executivos chefes, especialmente nas grandes corporações. III. Após a adoção da lei, apesar da exigência da transparência, os acionistas passaram a ter mais dificuldade em obter informações sobre investimentos. É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.

Leia a situação a seguir: Um executivo de uma indústria de moda feminina de médio porte indica sua irmã para o cargo de estilista-chefe da empresa, apenas para a próxima coleção. A irmã é uma estilista de renome no mercado, por isso tem experiência para o cargo. Ele garante que não haverá beneficiamento dela, por ter parentesco com ele. Além disso, ele decide separar uma quantia dos lucros para um bônus extra para ele e para os funcionários, sem declarar este dinheiro nas demonstrações contábeis.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
As atitudes do executivo estão em conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley, mas não com os princípios de governança corporativa.
A atitude de separar a quantia dos lucros para um bônus e não declarar à contabilidade é comum e está em conformidade com a Lei.
A indicação da irmã para o cargo na empresa não fere o princípio de ética, pois ele garantiu que não haverá beneficiamento dela.
A atitude de indicar a irmã não fere o princípio ético, mas a não declaração do bônus fere a Lei e o princípio de transparência na prestação de contas.
As atitudes do executivo não estão em conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley, nem com os princípios de governança corporativa.

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07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530 1/6
A1 - Governança Corporativa
Entrega 19 dez em 23:59 Pontos 5 Perguntas 5
Disponível até 19 dez em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 4
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 35 minutos 4 de 5
Pontuação desta tentativa: 4 de 5
Enviado 7 dez em 23:02
Esta tentativa levou 35 minutos.
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1 / 1 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
É responsabilidade da diretoria da empresa passar credibilidade
mediante a transparência e equidade dos dados por meio dos relatórios
econômico-financeiros e informações fidedignas, as quais são
apresentadas como resultados da governança corporativa. (CORDEIRO
DA SILVA, 2006, Prefácio). 
“[...] em outras palavras: transparência, equidade, sustentabilidade.”
(CORDEIRO DA SILVA, 2006, pg. 01).
Fonte: https://administradores.com.br/artigos/governanca-corporativa-e-
lei-sarbanes-oxley-no-brasil. 
Considerando o trecho acima, analise as afirmações a seguir:
I – Governança corporativa é o sistema por meio do qual as empresas
podem ser dirigidas e monitoradas, de forma que sejam mantidas
transparência, equidade e sustentabilidade.
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530/history?version=1
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530/take?user_id=8143
07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530 2/6
II – Governança corporativa permite controlar o desempenho das
organizações.
III - Governança corporativa foi criada com o intuito de minimizar
conflitos de interesse e maximizar o valor da empresa e retorno aos
acionistas.
É correto o que se afirma em:
 I, apenas 
 II, apenas 
 I e II, apenas 
 I, II e III Correto!Correto!
 III, apenas 
1 / 1 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
A empresa BR Distribuidora. que tem o capital aberto deste 2017, segue
à risca todos os todos os procedimentos e padrões de GC compatíveis
com o seu mercado de atuação. 
O objetivo da BR Distribuidora é continuar aprimorando suas práticas e
estruturas de Governança Corporativa, fazendo adequações e melhorias
em seus processos a fim de conquistar a certificação do Programa
Destaque em Governança das Estatais da B3. 
Em entrevista para o Estadão, o presidente da BR Distribuidora, Ivan de
Sá, afirmou que todas as práticas de Governança Corporativa adotadas
pela companhia têm como base os valores da organização previstos no
Planejamento Estratégico da empresa e no Plano de Negócios e Gestão. 
Para Sá, essas boas práticas de GC garantem maior confiabilidade às
tomadas de decisão e ajudam a agregar mais valor aos acionistas,
assegurando transparência e robustez à gestão.
07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530 3/6
Fonte: https://www.setting.com.br/blog/governanca/exemplos-governanca-corporativa/ 
Governança corporativa engloba estrutura das empresas, organização,
sistemas de gestão, inclusive, e sua função é:
 
permitir que os acionistas façam retiradas financeiras sem contrapartida 
 permitir auditoria nos sistemas integrados (ERP) 
 permitir maior eficiência à gestão Correto!Correto!
 permitir que seja alcançada a certificação ISO 9000 
 ampliar os negócios internacionais 
0 / 1 ptsPergunta 3
Um dos principais comitês que fazem parte da estrutura do sistema de
Governança Corporativa é o Conselho de Administração. Este conselho
monitora e avalia os processos, avaliando se os princípios da GC estão
sendo obedecidos. Porém, o Conselho de Administração não consegue
gerenciar todas essas responsabilidades sozinho, e conta com o apoio de
outros comitês.
Considerando as informações apresentadas, analise as opções de
comitês abaixo:
I-Comitê de Inovação - atualizar a organização sobre as tendências
comerciais e tecnológicas.
II-Comitê de Pessoas e Recursos Humanos - lida com normas e políticas
relacionadas às pessoas.
III-Comitê de Responsabilidade Social Corporativa - monitora e
supervisiona as políticas de responsabilidade social corporativa e de
comunicação externa.
07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530 4/6
É um comitê que precisaria ser criado o que se afirma em:
 II e III, apenas. 
 I e III, apenas. 
 I, II e III. esposta corretaesposta correta
 I, apenas. 
 III, apenas. ocê respondeuocê respondeu
1 / 1 ptsPergunta 4
Leia o trecho a seguir:
O cenário econômico dos Estados Unidos, no início da década de 90
estava enfrentando uma grave crise. Grande parte devido aos
escândalos de fraudes financeiras que envolveram organizações de
renome como Enron, WorldCom, entre outras. Estes episódios afetaram
a credibilidade do mercado, fazendo com que os investidores
aumentassem o nível de desconfiança. Assim, a lei Sarbanes-Oxley
surgiu com o intuito de recuperar a reputação e credibilidade do mercado,
instaurando mais transparência, monitoramento e controle de
informações financeiras para mitigar erros e fraudes.
Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir:
I.Após a lei, houve redução de riscos e aumento de confiança dos
investidores, pela adoção de princípios de ética, transparência e controle
das demonstrações financeiras.
II.Apesar do controle assumido pelos conselhos, houve um aumento de
poder dos executivos chefes, especialmente nas grandes corporações.
III. Após a adoção da lei, apesar da exigência da transparência, os
acionistas passaram a ter mais dificuldade em obter informações sobre
07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
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investimentos.
É correto o que se afirma em:
 I, II e III. 
 I, apenas. Correto!Correto!
 I e II, apenas. 
 III, apenas. 
 II e III, apenas. 
1 / 1 ptsPergunta 5
Leia a situação a seguir:
Um executivo de uma indústria de moda feminina de médio porte indica
sua irmã para o cargo de estilista-chefe da empresa, apenas para a
próxima coleção. A irmã é uma estilista de renome no mercado, por isso
tem experiência para o cargo. Ele garante que não haverá
beneficiamento dela, por ter parentesco com ele. Além disso, ele decide
separar uma quantia dos lucros para um bônus extra para ele e para os
funcionários, sem declarar este dinheiro nas demonstrações contábeis.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
 
As atitudes do executivo estão em conformidade com a Lei Sarbanes-
Oxley, mas não com os princípios de governança corporativa.
 
A atitude de separar a quantia dos lucros para um bônus e não declarar à
contabilidade é comum e está em conformidade com a Lei.
07/12/2020 A1 - Governança Corporativa: Tópicos em Gestão e Negócios (I - IV)
https://famonline.instructure.com/courses/12667/quizzes/45530 6/6
 
A indicação da irmã para o cargo na empresa não fere o princípio de ética,
pois ele garantiu que não haverá beneficiamento dela.
 
A atitude de indicar a irmã não fere o princípio ético, mas a não
declaração do bônus fere a Lei e o princípio de transparência na
prestação de contas.
 
As atitudes do executivo não estão em conformidade com a Lei Sarbanes-
Oxley, nem com os princípios de governança corporativa.
Correto!Correto!
Pontuação do teste: 4 de 5

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