Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal

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cENTRO PAULA SOUSA
ETEC CIDADDE DO LIVRO
MARCELO MESSIAS DA SILVA
TRABALHO EM EQUIPE E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
IMPORTÂNCIA E OBJETIVO
	
Curso: Técnico em Química 4º Modular
Professora: Fernanda Raqueli Candido 
Componente:Ética e Cidadania Organizacional
Lençóis Paulista – SP
2020
Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal
Importância e objetivo.
O objetivo do trabalho em equipe é a cooperação mútua para atingir metas definidas, alcançar os propósitos e trazer resultados positivos para determinado grupo de pessoas, comunidades, e quaisquer tipos de organização pública ou privada.
Além de alcançar metas e objetivos, o trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento, a formação de ideias e nos ensina que, independente da sua função dentro da equipe, devemos reconhecer o valor de cada pessoa, afinal, é com a contribuição de cada um que podemos transpor os obstáculos, vencer as dificuldades e chegarmos ao tão esperado sucesso.
O trabalho em grupo é muito importante no ambiente profissional, assim como em todas as áreas da sua vida. A sociabilização é essencial para a vida. A colaboração entre indivíduos é uma das protagonistas no desenvolvimento e evolução humana.
O trabalho em grupo é uma parte fundamental do cotidiano, na família, na escola e no ambiente de trabalho. Nas tarefas escolares, é comum que cada um dos integrantes fique com um capítulo para resumir ou um tema para entender. No final, os trabalhos individuais são unidos, formando uma apresentação única.
Em uma empresa encontramos diversos exemplos de trabalhos em grupo, como o caso das equipes multiprofissionais. O trabalho em grupo, trata-se de indivíduos realizando tarefas diferentes. Juntos, esses esforços atingirão um único objetivo.
Já no trabalho em equipe, todos os indivíduos estão trabalhando de maneira colaborativa na mesma tarefa ou etapa. É essencial que a comunicação entre equipes e indivíduos seja muito eficiente. Deve estar claro para todos os integrantes do grupo quais são suas responsabilidades, o que esperar e o que eles precisam dos outros.
Toda equipe precisa de um líder agindo como facilitador dessa comunicação, isso é essencial pois é o líder que munido de suas competências, que percebe e direciona os indivíduos, procurando o benefício da equipe através da valorização das competências e habilidades latentes de cada membro dela. Como em um grupo, o trabalho é composto de diferentes partes individuais, é fundamental que elas estejam em harmonia. Mesmo quando um líder distribui as tarefas adequadamente, é muito comum que alguns indivíduos ultrapassem os limites estabelecidos – para mais, ou para menos. É papel do líder é direcionar os membros e garantir que todos estão cumprindo com suas responsabilidades e respeitando o espaço dos outros membros. Quando se trabalha em equipe, é importante manter a união entre os seus membros. Esta não é uma tarefa fácil. Entretanto, quando há a integração de todos em um objetivo comum, os melhores objetivos podem ser facilmente alcançados. Por isso é necessário criar estratégias para motivar os diversos profissionais envolvidos em uma equipe, pois com a comunhão da equipe todo o projeto é otimizado e fortalecido. Esta é a melhor forma de acelerar os resultados.
Considerações finais
A eficiência do trabalho em equipe depende de uma comunicação aberta, clara e saudável entre seus integrantes. O trabalho em grupo é um aspecto essencial do cotidiano que possibilitou a evolução social da humanidade. Trabalhar em grupo é uma atividade necessária em todos os aspectos da nossa vida. Desde a infância, somos incentivados a desenvolver habilidades colaborativas. Apesar disso, é comum encontrar pessoas que possuam dificuldades em trabalhar em grupo. Alguns dos principais desafios dizem respeito à delegação de tarefas, comunicação clara e habilidades sociais, desafios esses que podem ser desenvolvidos em qualquer época da vida de um indivíduo, sendo que, é mais simples a tarefa durante a formação do indivíduo, ainda na infância. No entanto, é possível desenvolver essas competências sociais, através do treinamento aplicado dessas, que são, ainda mais importantes nos diversos setores da sociedade atual.
Fontes
https://www.sbcoaching.com.br/blog/trabalho-grupo/
https://brasilescola.uol.com.br/educacao/trabalho-grupo.htm
https://artia.com/blog/5-vantagens-do-trabalho-em-equipe/
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/qual-o-objetivo-do-trabalho-em-equipe/48663