A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Brasil

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Administração de Recursos Humanos II

Administração de Recursos Humanos II é uma disciplina que aprofunda o estudo da gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre temas como desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, gestão de carreira, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, que precisam entender as melhores práticas para gerir e desenvolver as pessoas nas organizações. O conhecimento em Administração de Recursos Humanos II é fundamental para gestores, consultores e outros profissionais que desejam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas.

Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Administração de Recursos Humanos - 2020 2

Escola Maria Pastora Bispo

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