AV SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA GABARITO

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - EGT0104 
 
 
 1. Ref.: 3882878 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A Terceira Revolução Industrial introduziu importantes alterações no sistema produtivo. 
Assinale a alternativa que indica corretamente essas mudanças: 
 
 
 
 
Início de uma nova Era com a inserção de indústria a vapor no mercado de trabalho e o 
aparecimento de intoxicações por chumbo em trabalhadores. 
 
 
O uso de novas matérias-primas na indústria, antes não usadas, como o aço, a 
eletricidade e o petróleo e o aparecimento de doenças respiratórias relacionadas ao 
trabalho. 
 
 Transformação de novas formas de trabalho, como robótica, informática, 
telecomunicações, eletrônica e o aparecimento de lesões por esforços repetitivos em 
trabalhadores. 
 
 
Processos de trabalho automatizados a partir de sistemas que combinam máquinas com 
processos digitais e o aumento do suicídio relacionado ao trabalho. 
 
 
Novo processo de trabalho com linhas de montagem, diminuindo o tempo de duração 
dos processos, aumento da capacidade de produção e o aumento da depressão 
relacionada ao trabalho. 
 
 
 2. Ref.: 3882946 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por meio de 
uma atividade monótona com postura inadequada são classificados como: 
 
 
 
químicos. 
 
 
físicos. 
 
 ergonômicos. 
 
 
fisiológico. 
 
biológicos. 
 
 
 
 3. Ref.: 3883352 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Um risco no ambiente de trabalho pode ser classificado como quando qualquer fator que possa 
colocar o trabalhador em situação vulnerável e afetar sua integridade física e mental. Somam-
se a esses riscos pressão das chefias por produtividade, ritmo acelerado na realização das 
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tarefas: 
 
 
 
Risco biológico 
 
 
Risco genético 
 Risco de acidente 
 
 
Risco químico 
 
 
Risco físico 
 
 
 
 4. Ref.: 3882951 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Ao constatar através de exames médicos que o trabalhador desenvolveu uma doença por 
causa de sua rotina de trabalho, cabe ao médico do trabalho: 
 
 
 
solicitar a interdição do local até que o mesmo esteja apto para receber o trabalhador e 
não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
 
 afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a emissão da 
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). 
 
emitir um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mas não afastar o trabalhador e não 
orientar a empresa quanto à necessidade do controle dos riscos ocupacionais. 
 
 
se recusar a solicitar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mas 
orientar a empresa para o monitoramento dos riscos ocupacionais. 
 
 
sugerir ao empregador o monitoramento dos riscos ocupacionais e orientar o 
trabalhador que retorne imediatamente ao trabalho. 
 
 
 
 5. Ref.: 3883429 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
As organizações que têm como objetivo implantar um Sistema de Gestão em Saúde 
Ocupacional e Segurança devem utilizar a norma OHSAS (Série de Avaliação de Saúde 
Ocupacional e Segurança). Assinale a opção correta que indica o principal objetivo das 
organizações para utilizar a OHSAS: 
 
 
 
Demonstrar a referida conformidade do sistema de gestão em saúde ocupacional e 
segurança a terceiros; 
 
 
Certificar-se de que está em conformidade com sua política de saúde ocupacional e 
segurança; 
 
 Estabelecer um sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança para eliminar ou 
reduzir os riscos aos quais empregados e outras partes interessadas possam estar 
expostos em seu trabalho, declarando que está em conformidade com a OHSAS; 
 
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Melhorar pontualmente o sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança; 
 
 
Certificar o seu sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança conferido por uma 
organização internacional; 
 
 
 6. Ref.: 3883377 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Baseado na sua compreensão sobre a concepção trabalho da ergonomia, é possível afirmar 
que: 
 
 
 
A influência do indivíduo no ambiente de trabalho e do ambiente sobre ele é indiferente 
para a dinâmica do contexto. 
 
 O indivíduo transforma o ambiente de trabalho para satisfazer suas necessidades e 
também é transformado por ele. 
 
O ambiente de trabalho forja o indivíduo. 
 
 
O indivíduo apenas reage ao ambiente de trabalho e se adapta a ele. 
 
 
A relação indivíduo x trabalho é uma via de mão única 
 
 
 
 7. Ref.: 3883385 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Ações a nível mundial como as organizadas por Organização Mundial da Saúde (OMS), Agência 
Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho, 
disseminam o tópico saúde mental pelo mundo. Por essas e outras ações podemos dizer que: 
 
 
 
Estas ações são suficientes, não necessitando de intervenções diretas de governos e 
empresas. 
 
 
Com tantas informações disponíveis o papel das empresas se torna mais fácil ao tratar 
dos casos no mundo do trabalho. 
 
 
As tantas informações disponíveis contribuem para o número reduzido de pessoas que 
sofrem de transtornos mentais. 
 Mesmo com tantas informações disponíveis as empresas continuam sendo diretamente 
afetadas. 
 
 
As empresas são autossuficientes ao cuidar das saúde mental dos trabalhadores. 
 
 
 
 8. Ref.: 3882882 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
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O ano de 1943 foi uma data muito importante para os trabalhadores. Sobre essa data, marque 
a alternativa correta: 
 
 
 
 
Foi aprovado a criação do Ministério da Economia. 
 
 Foi aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
 
Foi aprovada a primeira Lei de Acidentes de Trabalho. 
 
 
Foi aprovado a criação do Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo. 
 
Foi aprovada a Lei Eloy Chaves. 
 
 
 
 9. Ref.: 3883363 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
De acordo com a norma ABNT NBR 14276, assinale a alternativa que apresenta a informação 
correta sobre a brigada de incêndio: 
 
 
 
Não existe a necessidade de fazer contato com o Corpo de Bombeiros em situação de 
incêndios. 
 
 
Nenhum brigadista é obrigado passar por treinamentos para aprender suas atribuições, 
ele pode fazer isso estudando somente por apostilas. 
 
Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores de empresas vizinhas, pois caso 
aconteça um incêndio em uma, a outra pode ajudar. 
 
 Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores da própria empresa ou por 
bombeiros civis. 
 
 
A brigada de incêndios é obrigatória em qualquer empresa, independente do número de 
funcionários. 
 
 
 
 10. Ref.: 3883450 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de 
qualidade de vida no trabalho (QVT): 
 
 
 
 
Compensação justa e adequada; 
 
 
Condições de saúde e segurança no trabalho; 
 
 
Integração social na organização de trabalho; 
 
 
Constitucionalismo. 
 Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT); 
 
 
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