RESUMO LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA

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RESUMO LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA 
 
Pode-se dizer, assim, que o CPC trata a liquidação de sentença como instituto pertencente ao 
processo de conhecimento, que se situa entre a sentença e o seu cumprimento. No processo do 
trabalho, porém, a CLT trata da liquidação no Título X, Capítulo V . Vale dizer, de lege lata, a 
liquidação de sentença, no processo do trabalho, continua integrando o capítulo atinente ao 
processo de execução. O desafio, portanto, é saber se as alterações alusivas à liquidação de 
sentença perpetradas no processo civil repercutem no processo do trabalho. 
 
Nem todas as sentenças condenatórias que reconhecem obrigação de pagar encontram-se 
quantificadas a ponto de permitirem, desde logo, a execução. Porém, alterou a técnica 
redacional e a denominação das duas espécies de liquidação, como se infere do art. 
Parece-nos, porém, que mesmo diante do veto presidencial, há lacuna normativa na CLT em 
relação à vedação de sentença ilíquida diante de pedido líquido. § 1 Nos casos previstos neste 
artigo, seguir-se-á a apuração do valor devido por liquidação. § 2 O disposto no caput também 
se aplica quando o acórdão alterar a sentença. Destarte, fica afastada a obrigação de o juiz do 
trabalho proferir sentença ilíquida diante de pedido líquido, mas deverá, na sentença, salvo nas 
exceções do art. 
 
491 do CPC, definir desde logo a extensão da obrigação, o índice de correção monetária, a taxa 
de juros, o termo inicial de ambos e a periodicidade da capitalização dos juros. A liquidação é 
tratada laconicamente na legislação processual trabalhista, o que impõe, por força do art. Sendo 
ilíquida a sentença exequenda, ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação, que poderá ser 
feita por cálculo, por arbitramento ou por artigos. § 1 Na liquidação, não se poderá modificar, 
ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal. 
 
§ 1-A A liquidação abrangerá, também, o cálculo das contribuições previdenciárias devidas. § 1-
B As partes deverão ser previamente intimadas para a apresentação do cálculo de liquidação, 
inclusive da contribuição previdenciária incidente. § 5 O Ministro de Estado da Fazenda poderá, 
mediante ato fundamentado, dispensar a manifestação da União quando o valor total das 
verbas que integram o salário de contribuição, na forma do art. 
§ 6 Tratando-se de cálculos de liquidação complexos, o juiz poderá nomear perito para a 
elaboração e fixará, depois da conclusão do trabalho, o valor dos respectivos honorários com 
observância, entre outros, dos critérios de razoabilidade e proporcionalidade. É importante 
destacar que, na liquidação de sentença em ações coletivas que tenham por objeto a tutela de 
interesses difusos, coletivos ou individuais homogêneos, há uma sistemática toda especial como 
defendemos em outra obra de nossa autoria27. Há vários conceitos para o instituto da 
liquidação de sentença. 
 
Espécies De Liquidação De Sentença 
 
Sem embargo de o preceptivo em causa utilizar o verbo «ordenar», com caráter imperativo, a 
interpretação lógica dessa norma autoriza a dizer que somente as liquidações por cálculo e por 
arbitramento admitem o seu processamento ex officio, o que não ocorre com a liquidação por 
artigos, como veremos nas epígrafes subsequentes. Recuperando, em se tratando de liquidação 
por cálculo ou por arbitramento, portanto, bastará a ordem judicial para que se inicie o 
procedimento da liquidação36. Se se tratar de liquidação por artigo expressar por meio dos 
parágrafos os aspectos complementares à norma enunciada no caput do artigo e as exceções à 
regra por este estabelecida. Também é possível que a sentença exequenda contenha uma parte 
líquida e uma parte ilíquida. 
 
Nesse caso, somente a parte ilíquida será objeto do procedimento de liquidação, podendo o 
exequente solicitar a extração de carta de sentença para promover, desde logo, a execução da 
parte líquida. A liquidação poderá, ainda, nos termos do art. 512 do CPC que reputamos aplicável 
ao processo do trabalho , «ser requerida na pendência de recurso, processando-se em autos 
apartados, no juízo de origem, cumprindo ao liquidante instruir o pedido com cópias das peças 
processuais pertinentes». No que tange à liquidação de sentença por arbitramento ou por 
artigos, dispunha o art. 
 
510 deixa claro que, na liquidação por arbitramento, «o juiz intimará as partes para a 
apresentação de pareceres ou documentos elucidativos, no prazo que fixar», enquanto o art. 
511 disciplina que, na liquidação pelo procedimento comum, «o juiz determinará a intimação 
do requerido, na pessoa de seu advogado ou da sociedade de advogados a que estiver vinculado, 
para, querendo, apresentar contestação no prazo de 15 dias». 510 e 511 do CPC, conforme o 
caso. Passemos, pois, às três espécies de liquidação no processo trabalhista individual. 
 
O CSJT – Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que cumpre o papel do 
 
CNJ no âmbito da Justiça do Trabalho, disponibiliza em seu sítio38 um serviço de atualização 
monetária e elaboração rápida de cálculo do débito trabalhista. 
 
Nesse sentido 
 
JUROS DE MORA. O termo inicial dos juros de mora para os danos materiais deve correr a partir 
do evento danoso, nos termos da Súmula 54/STJ, em consonância com o art. 
 
Público do Trabalho e os termos de conciliação firmados perante as Comissões 
de Conciliação 
 
9.958 passou a prever dois títulos executivos extrajudiciais, então o processo do 
trabalho passou a prever um «processo» de execução de título extrajudicial. 114, § 3, da 
CF, o qual permite a instauração do dissídio coletivo de greve apenas pelo Ministério 
Público do Trabalho , e não de ofício por Presidente de Tribunal Trabalhista. Já o 
terceiro fundamento mostra-se absolutamente superado, uma vez que o problema da 
autonomia da execução trabalhista deve ser analisado sob duplo enfoque, na medida 
em que existem duas espécies de títulos executivos distintos. Vale dizer, em se tratando 
de título executivo extrajudicial, há, realmente, um processo de execução, instaurado 
por meio de uma ação de execução. Todavia, cuidando-se de título executivo 
judicial, não há mais, em princípio49, um processo autônomo de execução 
e, consequentemente, uma «ação» de execução. Entendeu-se, na hipótese, que o 
dispositivo constitucional que assegura a competência desta Justiça Especializada para 
processar e julgar «outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho» abarca o 
termo firmado perante a CCP, por se tratar de título executivo extrajudicial decorrente 
da relação de trabalho. Com esse posicionamento, a SBDI-I, à unanimidade, conheceu 
dos embargos, por divergência jurisprudencial, e, no mérito, deu-lhes provimento para 
reformar o acórdão turmário que declarara a incompetência da Justiça do Trabalho para 
executar as contribuições previdenciárias advindas de termo conciliatório firmado 
perante a CCP . Como é sabido, o processo de execução autônomo de título judicial 
foi, no processo civil, substituído pelo «cumprimento da sentença», que é uma simples 
fase procedimental posterior à sentença, sem a necessidade de instauração de um novo 
processo . 
 
Eis o chamado sincretismo processual ocorrido no processo civil, que consiste na 
simultaneidade de atos cognitivos e executivos no mesmo processo e tem por objetivo 
tornar a prestação jurisdicional mais ágil, célere e, consequentemente, mais 
efetiva. Justiça do Trabalho, buscar incessantemente a operacionalização dos 
princípios da eficiência e da duração razoável do processo. 
Como bem assinala Francisco Montenegro Neto 
 
11.232, modifica-se a execução civil – que, aliás, fornece a estrutura orgânica básica da 
execução trabalhista, consubstanciada nas fases de quantificação, constrição e 
expropriação patrimonial – para torná-la, no que tange a uma busca por maior 
efetividade, mais assemelhada à execução trabalhista50. Chaves, diante das 
«frequentes hipóteses em que a norma processual trabalhista sofre de manifesto e 
indiscutível envelhecimento e ineficáciaem face de institutos processuais semelhantes 
adotados em outras esferas da ciência processual, inequivocamente mais modernos e 
eficazes. 
 
APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA DE NORMAS DO PROCESSO COMUM AO PROCESSO 
 
Diante do atual estágio de desenvolvimento do processo comum e da necessidade de 
se conferir aplicabilidade à garantia constitucional da duração razoável do processo, os 
artigos 769 e 889 da CLT comportam interpretação conforme a Constituição Federal, 
permitindo a aplicação de normas processuais mais adequadas à efetivação do direito. 
 
PROCESSO DO TRABALHO. A jurisprudência desta Corte Superior está sedimentada 
no sentido de que inaplicável ao processo do trabalho a regra contida no art. 
 
Extrai-se do voto do eminente Relator do julgado supracitado a seguinte fundamentação 
 
Portanto, à vista do princípio da legalidade que deve reger a prestação jurisdicional, 
tem-se que é inaplicável no âmbito trabalhista a multa do art. 475-J do CPC, ainda que 
o intuito da multa em questão seja a busca da efetividade processual, a qual também 
está adstrita às ações apreciadas no âmbito trabalhista, até por envolverem, 
precipuamente, créditos de natureza alimentar. 496 do CPC , que não permite remessa 
necessária nas causas de até determinado valor, mesmo diante da regra expressa na 
legislação processual trabalhista , que prevê «o recurso ordinário ex officio das decisões 
que lhe sejam total ou parcialmente contrárias». 779, a viabilizar, sabido que a Fazenda 
Pública é, segundo os dados da Justiça em Números do CNJ, a maior litigante da Justiça 
do Trabalho, a adoção da teoria da heterointegração dos subsistemas dos processos 
civil e trabalhista em prol da efetividade, eficiência e celeridade da prestação 
jurisdicional. 
 
Manda aplicar supletiva e subsidiariamente as suas normas ao processo do trabalho, 
cremos que o diálogo virtuoso das fontes, mediante heterointegação dos subsistemas 
do processo civil e do processo do trabalho, poderá colaborar para a efetividade do 
processo laboral, como já vimos no Capítulo I desta obra. 
 
Ao lado dos títulos executivos judiciais, o CPC reconhece, no seu art. 
 
Podemos dizer, portanto, que o novo processo civil passou a prever duas modalidades 
de satisfação do direito reconhecido em títulos executivos. Essa nova sistemática dos 
títulos executivos judiciais e extrajudiciais – é inegável – exerce enorme influência no 
processo do trabalho, principalmente depois da promulgação da EC n. 
 
Sistema destinado à efetivação do título judicial 
 
À exceção da sentença arbitral, como já vimos no Capítulo I, item 11, os demais títulos 
ora focalizados não são aplicáveis no processo do trabalho. Sistema destinado à 
efetividade dos títulos executivos extrajudiciais a sentença as decisões os créditos 
previdenciários decorrentes de sentenças os termos de compromisso de ajustamento 
de conduta as certidões de dívida ativa – decorrentes das multas aplicadas aos 
empregadores pelos órgãos de fiscalização do trabalho. Os demais títulos extrajudiciais 
previstos no CPC , tais como letras de câmbio, cheques, notas promissórias, duplicatas 
etc., ainda carecem de força executiva no âmbito da Justiça do Trabalho, embora 
possam, não obstante, constituir documentos aptos para empolgar a propositura da 
ação monitória, desde que, é claro, a formação dos referidos títulos tenha origem na 
relação empregatícia ou relação de trabalho cuja ação correspondente tenha sido 
transferida para a competência da Justiça Laboral. Poderá, ainda, se preferir, ajuizar, 
na Justiça Comum, ação de execução de título extrajudicial, sem motivar a causa remota 
da origem do título. 
 
Parece-nos, contudo, que os títulos extrajudiciais previstos no processo civil oriundos 
de relação de trabalho diversa da relação de emprego deveriam ensejar a propositura 
da ação de execução de título extrajudicial55, cujo procedimento deveria ser o do CPC, 
não obstante a determinação do art. 27 na espécie, pois isso implicaria reconhecer que 
a transferência da competência da Justiça Comum para a Justiça do Trabalho retiraria 
do jurisdicionado/credor uma situação de vantagem , o que certamente ensejaria ofensa 
ao princípio da vedação do retrocesso social56. Afinal, devemos interpretar a mudança 
da competência sob a perspectiva da melhoria da condição socioeconômica do 
jurisdicionado e do seu direito fundamental de efetivo acesso à Justiça. JUSTIÇA DO 
TRABALHO. 
 
DE RELAÇÃO DO TRABALHO. 
 
DO PAGAMENTO CONSTITUÍDO PELO CHEQUE COM OS SERVIÇOS ALEGADOS 
COMO 
 
Em se tratando de execução de título executivo extrajudicial, exige o artigo 114 
constitucional a demonstração da relação de trabalho havida entre as partes para a 
emissão do título executado como pagamento frustrado dos serviços prestados para a 
definição da competência da Justiça do Trabalho. 
 
Justiça do Trabalho, mas da Justiça Comum. 
 
INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA DA JUSTIÇA DO TRABALHO – EXECUÇÃO DIRETA 
DE 
 
CHEQUE EMITIDO SEM PROVISÃO DE FUNDOS. Os títulos executivos extrajudiciais 
passíveis de serem executados nesta Justiça Especializada são aqueles elencados 
taxativamente no art. 
 
Cheque esse que está sendo executado na Justiça do Trabalho. Especializada não 
detém competência material para julgar esse tido de demanda, até porque o cheque 
sem fundo é título executivo extrajudicial em que não se precisa comprovar sua origem 
para executálo perante o Poder Judiciário, bastando a simples comprovação da 
devolução pela instituição bancária, como ocorreu – in casu –, sendo irrelevante que o 
cheque sem fundo tenha se originado em pendência trabalhista. Justiça do Trabalho, na 
forma do art.