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1) Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas no trecho abaixo. O Código de Ética é o instrumento que permite a todos os ________________ conhecer uma empresa, suas formas de atuação e suas __________________, tanto dela (empresa) como de todos os seus funcionários, daí a importância de divulgá-lo na web site empresarial, pois somente assim a empresa tornará _______________, de fato, o seu compromisso Alternativas: acionistas – funcionárias – verdadeiro; governos – normas de conduta – público. funcionários – remunerações – público; Stakeholders – normas de conduta – público. checkCORRETO Stakeholders – remunerações – verdadeiro; Resolução comentada: O Código de Ética é o instrumento que permite a todos os Stakeholders conhecer uma empresa, suas formas de atuação e suas normas de conduta, tanto dela (empresa) como de todos os seus funcionários, daí a importância de divulgá-lo na web site empresarial, pois somente assim a empresa tornará público, de fato, o seu compromisso. Código da questão: 27236 2) A Norma ISO 26000, publicada em 2010, é uma norma de diretrizes e de uso voluntário que não visa nem é apropriada a fins de certificação. Sua importância está em fornecer orientações para todos os tipos de organização, independente de seu porte ou localização. Estas orientações NÃO incluem: Alternativas: Histórico, tendências e características da responsabilidade social. Conceitos, termos e definições referentes à responsabilidade social. Normas de remuneração salarial, piso de categorias e mecanismos de reajuste anual. checkCORRETO Integração, implementação e promoção de comportamento socialmente responsável. Comunicação de compromissos, desempenho e outras informações referentes a responsabilidade social. Resolução comentada: Ao normatizar parâmetros de RSE, a norma não abrange as questões de cunho salarial, que são regulamentadas, em cada país, segundo legislação e protocolos de negociação específicos. Código da questão: 27203 3) Não estão dentre as orientações da Norma ISO 26000 para um Relatório de Responsabilidade Social Empresarial. Alternativas: Princípios e práticas relativas à responsabilidade social. Conceitos, termos e definições referentes à responsabilidade social. Nome, sigla e logomarca. checkCORRETO Histórico, tendências e características da responsabilidade social. Identificação e engajamento de partes interessadas. Resolução comentada: Nome, sigla e logomarca fazem parte da identificação da empresa, não das recomendações de RSE. Código da questão: 27200 4) “A comunicação ética, eficiente e eficaz nas organizações é capaz de aumentar a produtividade sempre que permite aos funcionários conhecerem as metas da organização e envolverem-se no cumprimento destas”. (Extraído da apresentação à pesquisa A ÉTICA NA COMUNICAÇÃO E A COMUNICAÇÃO DOS PADRÕES ÉTICOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS, desenvolvida por Berenice Righi Damke e Rubens Mazon. São Paulo: Fundação Getúlio Vargas, 1998. Disponível em: <http://gvpesquisa.fgv.br/publicacoes/pibic/etica- na-comunicacao-e-comunicacao-dos-padroes-eticos-em-empresas-brasileiras>. Acesso em: setembro de 2017. Esta afirmação é verdadeira, considerada a ressalva de que: Alternativas: Os processos de comunicação devem ser direcionados para as mídias digitais. A comunicação deve evitar informações para sindicatos e agências regulatórias. A comunicação deve privilegiar o público de acionistas. A comunicação deve encobrir práticas corporativas não éticas. Os processos de comunicação devem ser condizentes com as práticas corporativas. checkCORRETO Resolução comentada: Processos de comunicação ética devem abranger todos os stakeholders e representar as práticas efetivas da corporação. Código da questão: 27212 5) A Declaração Universal dos Direitos Humanos: Alternativas: Permite às organizações selecionarem quais direitos são ou não fundamentais. checkINCORRETO Não possui nenhuma relação com as finalidades de um código de ética. É a única referência importante para a elaboração de um código de ética. Deve ser considerada como fundamento primordial de qualquer Código de Ética. CORRETO Possui valor acessório para a elaboração de um código de ética. Resolução comentada: Códigos de Ética, em geral, são baseados na legislação vigente do país, na Declaração dos Direitos Humanos, nas Leis Trabalhistas e outras. A Declaração de Direitos Humanos é fundamento primordial por instituir as bases universais dos direitos de cada nação. Código da questão: 27215 6) A vida e a morte de Sócrates (470 a.C. a 399a.C.), conhecido e controvertido cidadão da polis ateniense, provocaria junto a seu principal discípulo, Platão, profundas reflexões a respeito das relações entre a consciência, a Moral, o Bem e a Virtude, a Política e a cidade. Isso porque: Alternativas: Platão considerava Sócrates um covarde, por não ter tido coragem de fugir da prisão. Para Platão, a pólis é o lugar da luta de classes, na qual o Estado não detém o monopólio político. Para Platão, as Nações, inclusive a ateniense, são formas sociais não políticas, mas sim de origem Moral. A pólis ateniense era injusta, uma vez que ainda não havia sido inventado o materialismo histórico-dialético. Toda a reflexão platônica principia no questionamento sobre o que é o conhecimento e de como o conhecimento deve ser utilizado para a organização da polis. checkCORRETO Resolução comentada: No material do tema 01, encontra-se a afirmação de que Platão, por intermédio da história de Sócrates, concebe a polis como um modelo de cidade que deve garantir a harmonia entre os cidadãos, baseada na justiça, no bem e na felicidade, que são resultantes do conhecimento filosófico. Código da questão: 27144 7) São fundamentos das preocupações éticas aplicadas às relações de trabalho: Alternativas: Os cultos e preservação das práticas e doutrinas religiosas. A prioridade do lucro e a igualdade de competição. A prevenção às ameaças sindicais e a transparência contábil. O respeito à vida, ao meio ambiente e às relações humanas. checkCORRETO A obrigatoriedade das ações de voluntariado e a prestação de serviços de assistência social e ambiental. Resolução comentada: A incorporação da ética ao mundo dos negócios tem como valores determinantes os Direitos Humanos e a Sustentabilidade Ambiental. Código da questão: 27171 8) Leia com atenção: “Crescem no Brasil as preocupações por auxiliar as empresas e incentivar seus dirigentes e acionistas quanto à importância dos sistemas de governança ética, o que se faz por meio dos Programas de Compliance, os quais têm por finalidade, em última instância, assegurar à empresa o reconhecimento público como corporação ética, segundo titulação que é atribuída pelo Ministério da Transparência, Fiscalização e Controladoria-Geral da União”. Pode-se concluir pela afirmação que: Alternativas: A atuação do governo no combate à corrupção é exclusivamente uma ação punitiva contra as pessoas acusadas. Sem investimento de dinheiro público as empresas não irão adotar mecanismos de controle ético. As empresas são vítimas da corrupção pública, por isso o Ministério lhes concede uma titulação. Os profissionais do setor público não são afetados por mecanismos de controle ético. A adoção de Programas de Compliance é importante para as empresas, governos e sociedade civil. checkCORRETO Resolução comentada: O Pró-Ética é uma iniciativa do Ministério da Transparência, Fiscalização e Controladoria-Geral da União, que tem por finalidade “fomentar a adoção voluntária de medidas de integridade pelas empresas, por meio do reconhecimento público daquelas que, independentemente do porte e do ramo de atuação, mostram-se comprometidas em implementar medidas voltadas para a prevenção, detecçãoe remediação de atos de corrupção e fraude”, conforme informado na página oficial do Ministério. Código da questão: 27230 9) Dentre as características da sociedade globalizada, estão: I - as informações, pessoas, produtos e riquezas circulam por todo o planeta; II - a violência, as mercadorias ilícitas, os recursos advindos de ilegalidades e crimes circulam por todo o planeta; III – valores universais independem de códigos morais distintos e localizados; IV – escândalos corporativos e denúncias de diferentes ordens também ocorrem em nível global; V - as práticas cotidianas e intuitivas ocupam lugar dos conhecimentos científicos e administrativos construídos pela iniciativa privada. Estão CORRETAS as afirmações: Alternativas: I, III e V. checkINCORRETO I, II e IV. CORRETO II, IV e V. II, III e IV. I, II e III. Resolução comentada: As afirmações III e V invertem características típicas do processo de globalização, tais como descritos no tema 03. Código da questão: 27185 10) Sancionada em 2013, a Lei 12.846 dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira, e dá outras providências. A norma legal é um importante instrumento para impulsionar a adoção de sistemas de compliance, pois: I – responsabiliza as pessoas jurídicas objetivamente por atos ilegais praticados em seu interesse ou benefício; II – responsabiliza os dirigentes ou administradores por atos ilícitos na medida da sua culpabilidade; III – autoriza as empresas a financiar, custear, patrocinar ou, de qualquer modo, subvencionar a prática de atos ilícitos, desde que não envolva agentes públicos em cargos eletivos; IV – define como um ato lesivo “prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada”; V – dificulta a atividade de investigação ou fiscalização de órgãos, entidades ou agentes públicos. Estão CORRETAS as afirmações: Alternativas: III, IV e V. I, II e V. I, II e IV. checkCORRETO I, III e V. I, II e III. Resolução comentada: A Lei Anticorrupção, como ficou conhecida a Lei 12.846, sancionada pela presidenta Dilma Roussef, em 1º de agosto de 2013, deve contribuir para ampliar o número de empresas que adotam e publicam seus códigos de ética, resultando, também, no fortalecimento dos programas de ética corporativa. Código da questão: 27227
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