Simulado de Gestão Do Conhecimento

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Simulado de Gestão Do Conhecimento 
Realizado em 20/01/2021 
Sua nota neste simulado 100 
1ª) “A ______________ dá-se como uma constante transformação do tácito para o explícito 
e vice-versa, disseminando e enriquecendo o conhecimento organizacional: o tácito é 
compartilhado por socialização, de forma que possa ser sistematizado por externalização, 
para poder ser disseminado e aprimorado por combinação, e finalmente re-assimilado por 
internalização”. A afirmativa apresentada refere-se à: 
 
Espiral do conhecimento 
Gestão do conhecimento 
Gestão de pessoas 
 
2ª) No âmbito organizacional da atualidade, é o ______________que mantém a atividade de 
sustentabilidade das empresas e que aponta seu real valor no mercado. 
Capital Intelectual 
Capital financeiro 
Capital estrangeiro 
 
3ª) A Gestão do conhecimento é: 
Uma metodologia 
Uma tecnologia 
 
4ª) Entende Fialho (2001) que um conjunto de dados analisados e organizados sob um 
determinado contexto e que satisfaçam um objetivo específico recebe o nome de 
informação. Quando a informação é usada de maneira positiva, o homem se forma, se educa 
e ______________________________. Quando a informação é usada de 
maneira___________________, o homem deforma a realidade. 
 
transforma a realidade; negativa 
perde a noção da realidade; positiva 
 
 
5ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Dados dotados de relevância e 
propósito; Conjunto de dados com um determinado significado para o sistema; Provida de 
determinado significado e contexto para o sistema, porém carece do valor da interpretação; 
É dinâmica e exige a mediação humana. Apesar de requerer unidade de análise é muito mais 
fácil transferir do que o conhecimento; Cria padrões e ativa significados na mente das 
pessoas e exige consenso com relação ao significado. As características apresentadas 
compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de: 
Informação 
Dado 
Conhecimento 
Gestão 
 
6ª) Segundo Lacombe, 2005, temos a seguinte definição de Gestão do Conhecimento: “A 
Gestão do Conhecimento é uma nova prática que visa o __________________ da 
competitividade das empresas. É “o conjunto de esforços ordenados e sistematizados 
visando a criar um conhecimento novo, difundi-lo na organização para os que dele precisam 
e incorporá-lo a produtos, _________________ e sistemas, bem como a 
_______________________ contra o uso indevido” (LACOMBE, 2005, p. 343). Segundo o 
autor, a prática da GC envolve processo sistemático, realizado de forma articulada e 
intencional, e que abrange o planejamento, a elaboração e o uso dos conhecimentos 
estratégicos para gerar resultados econômicos positivos à empresa e consequentemente 
beneficiar os colaboradores que se tornam mais preparados e poderão ver funcionar os 
esforços da empresa para gerir o conhecimento, ao facilitar seu trabalho e torná-lo mais 
interessante e motivador.” Assinale a alternativa que preenche de forma correta as lacunas 
do texto. 
 
aumento, serviços, protegê-lo 
recuo, serviços, protegê-lo 
aumento, desafios, pretegê-lo 
Nenhuma das alternativas. 
 
7ª) Conforme Eboli (2004) a Gestão do Conhecimento segue um ciclo composto por quatro 
etapas principais: Geração________________, Comunicação e ____________. 
Assimilação; aplicação. 
Assimilação; difusão 
Assimilação; comparação 
 
8ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Simples observação sobre 
estado do mundo; Registro acerca de um determinado evento para o sistema; Evento fora 
do contexto e sem significado para o sistema. Não existe correlação entre os fatos e suas 
implicações. É inerte. Facilmente estruturado e transferível. É apenas a representação de 
eventos e não há a correlação e atuação humana sobre eles. As características apresentadas 
compõe a definição, no âmbito organizacional, do conceito de: 
Dado 
Informação 
Conhecimento 
Gestão 
 
9ª) Segundo o artigo escrito pela administradora Tatiana Marinho de Brito, “As empresas de 
médio e grande porte estão atentas ao crescimento do capital intelectual dentro da 
organização, o conhecimento passou a ser foco de maior atenção dentro da empresa. Mas o 
capital intelectual pode ser encontrado em três lugares na empresa”. Quais são? 
 
Nenhuma das alternativas. 
No capital humano, no capital estrutural e no capital relacional. 
No capital humano, no capital estrutural e no capital financeiro. 
No capital humano, no capital intelectual e no capital relacional. 
 
10ª) Observe as características e assinale a alternativa correta: Informação valiosa da mente 
humana; Informação que devidamente tratada muda o comportamento do sistema; Possui 
contexto, significado, além da reflexão, interpretação e síntese; Implica envolvimento e 
entendimento ativo e está vinculada à ação humana; Frequentemente tácito e de difícil 
estruturação e transferência; É a base das ações inteligentes e está ancorado nas crenças de 
seu detentor. As características apresentadas compõe a definição, no âmbito organizacional, 
do conceito de: 
Conhecimento 
Gestão 
Dado 
Informação