Slide - refugiados e mercado de trabalho

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A persistência de estereótipos frente à inclusão laboral de refugiados no Brasil 
RENILDA FARIAS DE ASSIS RESENDE
PALAVRAS-CHAVE
ESTEREÓTIPOS
INCLUSÃO
REFUGIADOS
MERCADO DE TRABALHO 
PESSOA REFUGIADA
Pessoa que, temendo ser perseguida por motivos de raça, religião, nacionalidade, grupo social, opiniões políticas, ou grave e generalizada violação de direitos humanos, e se encontra fora do país de sua nacionalidade e que não pode ou, em virtude do temor, não quer valer-se da proteção desse país, ou não pode ou, devido ao temor, não quer voltar a ele. No Brasil o reconhecimento da condição de refugiado se dá pelo Comitê Nacional para os Refugiados (Conare). (Lei Federal nº 9.474/1997)
TEXTOS MOTIVADORES
Texto 4: Desafio da inclusão dos refugiados no mercado de trabalho.
PRINCIPAIS CAUSAS
Xenofobia 
Desinformação
Barreiras linguísticas
Falta de documentação
Discursos falaciosos e/ou discursos extremistas
Etnocentrismo
REPERTÓRIO SOCIOCULTURAL - SUGESTÕES
Zygmunt Bauman → os refugiados simbolizam nossos piores medos: perda de tudo já conquistado ao longo da vida, pobreza inesperada, insegurança.
Documentário → Human Flow – apresenta a crise de refugiados, enfatizando as principais barreiras enfrentadas por esse grupo. 
Grécia Antiga → preconceito contra estrangeiros era muito frequente.
REPERTÓRIO SOCIOCULTURAL - SUGESTÕES
Fato → menino sírio de 3 anos que apareceu afogado numa praia da Turquia, fugia da guerra da Síria. 
Vidas Secas, Graciliano Ramos
Lei de Migração (2017)
Art. 1º  Esta Lei dispõe sobre os direitos e os deveres do migrante e do visitante, regula a sua entrada e estada no País e estabelece princípios e diretrizes para as políticas públicas para o emigrante.
Claude Lèvi-Strauss – “Raça e História”
Franz Boas – relativismo cultural
REPERTÓRIO SOCIOCULTURAL - SUGESTÕES
“Ethos”, Leonardo Boff
Peter Berger – despertar da consciência
Boaventura de Sousa Santos – epistemicídio 
PROPOSTA DE INTERVENÇÃO (coerente com a discussão desenvolvida no texto
Desconstruir o discurso xenofóbico
Apoiar os refugiados nos aspectos sociais, psicológicos e jurídicos
Promover a empatia no ambiente de trabalho
Desburocratizar a revalidação de diplomas
Encaminhar para oportunidades de trabalho
Valorizar a capacidade intelectual e cultural da pessoa refugiada.