TED N2 Tipos de Cultura - Cultura Híbrida

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CURSO: ARQUITETURA E URBANISMO (4º PERÍODO) 
DISCIPLINA: DIVERSIDADE HUMANA 
PROF.: SUSANA MARIA MANA DE ARAOZ 
ACADÊMICA: ALINE BRITO DE OLIVEIRA , ANA LUISA ROCHA DO CARMO, 
GRAZIELLA GOMES, PIRES, LORENNA REZENDE ALVES, RENATA FACHIANO 
MAZALI E THAIS CARVALHO DE MORAIS. 
 
TED N2: Tipos de Cultura 
Cultura Híbrida 
 
Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e 
costumes de determinado grupo social. Ela representa o patrimônio social de um 
grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: 
conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, 
relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo. São conhecidas 
atualmente 7 tipos de cultura: 
● Cultura de Massa que se trata do conjunto de ideias e de valores que se desenvolve 
tendo como ponto de partida a mesma mídia, notícia, música ou arte. E é usada 
para promover o consumismo entre os indivíduos, sendo um comportamento típico 
do capitalismo, que foi expandido de maneira drástica a partir dos séculos XIX e 
XX. 
● Cultura Erudita que diferente da cultura de massa, a cultura erudita é resultado do 
conhecimento adquirido por meio da pesquisa e do estudo nos mais diferentes 
campos. Não é ofertado massivamente, está disponível a poucos e representa uma 
forma de diferenciação social permitida pelo acesso ao conhecimento. 
● Cultura Popular que está intimamente relacionada com as tradições e os saberes, 
os quais são determinados pelo povo, por exemplo: as festas, o folclore, o 
artesanato, as músicas e a dança. 
● Cultura Imaterial diferente da cultura material, a cultura imaterial é formada pelos 
elementos intangíveis. Considerada um patrimônio cultural transmitido entre 
gerações, temos como exemplos as lendas folclóricas, as feiras populares, os 
rituais, as danças, a culinária, etc. 
● Cultura Organizacional também chamada de "cultura corporativa", reúne um 
conjunto de elementos associados aos valores, missões e comportamentos de 
determinada organização. Dentro do contexto da globalização e dos estudos 
mercadológicos, esse tipo de cultura foi criando padrões de funcionamento e 
operações, por exemplo, dentro de uma empresa. 
● Cultura Corporal analisa o comportamento dos seres humanos em seus mais 
diferentes grupos. 
 
 
Hibridação cultural é também resultado da interação de um mesmo sujeito com dois 
espaços distintos para que a fragmentação e a mobilidade geográfica sejam 
responsáveis pela dualidade ou pela multiplicidade do sujeito imigrante. 
A Cultura Híbrida é compreendida como um fenômeno em que as pessoas trocam 
experiências culturais, ou seja, há um intercâmbio de hábitos e costumes. O 
hibridismo cultural é uma realidade na contemporaneidade, sendo praticamente 
impossível conviver, culturalmente, sem interagir com as demais culturas em um 
mesmo território. 
Com a Globalização, a Cultura Híbrida ganhou mais força. Hoje em dia, milhares de 
pessoas, em diferentes lugares do mundo, deixam os seus países e vão trabalhar para 
começar uma nova vida nos países mais industrializados - que são os países que 
possuem uma Cultura Híbrida muito forte. É importante considerar a identidade cultural 
para compreender as crenças e valores dos lugares e regiões, assim como, a forma 
que o indivíduo interage com elas.