Teorias da Administração aol3

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Teorias da Administração 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
10/10
1. Pergunta 1
/1
Um grupo se caracteriza pela interação entre duas ou mais pessoas que possuem relações sociais e influenciam-se de forma mútua. A alternativa que NÃO apresenta uma habilidade necessária para o trabalho em grupo é:
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1. 
Boa comunicação.
2. 
Ser individualista.
Resposta correta
3. 
Ser comprometido.
4. 
Saber ouvir.
2. Pergunta 2
/1
Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa CORRETA:
I - O líder democrático ouve bastante a sua equipe e a encoraja a expor ideias e sugestões na tomada de decisões.
II - Os líderes não devem ser proativos.
III - A liderança não é um ato solitário. O líder não pode fazer tudo sozinho.
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1. 
As afirmativas I, II e III estão corretas.
2. 
Somente I está correta.
3. 
Somente II e III estão corretas.
4. 
Somente I e III estão corretas.
Resposta correta
3. Pergunta 3
/1
Segundo Max Weber, a burocracia, é:
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1. 
Excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo.
2. 
Proliferação de normas e regulamentos que tornam ineficientes as organizações.
3. 
Ação que dificulta o serviço público.
4. 
Um aparato técnico-administrativo organizado por normas e atribuições específicas e utilizado para dirigir um sistema social denominada “empresa”.
Resposta correta
4. Pergunta 4
/1
Segundo Max Weber, _________ é a vontade de impor a própria vontade em uma relação social, ou seja, é a imposição de arbítrio sobre a conduta de outras pessoas:
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1. 
Poder.
Resposta correta
2. 
Formalização.
3. 
Persuasão.
4. 
Autoridade.
5. Pergunta 5
/1
Sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades, proposta por Elton Maslow, marque a alternativa CORRETA:
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1. 
Na Hierarquia das Necessidades, a motivação para o trabalho se concentra em fatores higiênicos e motivacionais.
2. 
A Teoria da Hierarquia das Necessidades foi dividida em dois fatores: satisfação e insatisfação.
3. 
Na hierarquia das necessidades, a necessidade de autorrealização sempre será saciada.
4. 
A Teoria da Hierarquia das Necessidades apresenta 5 necessidades humanas: a fisiológica básica, a de segurança, as sociais, a de autoestima e a de autorrealização.
Resposta correta
6. Pergunta 6
/1
Sob a ótica da burocracia, marque a alternativa que NÃO representa uma característica da organização ideal:
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1. 
Princípio da hierarquia.
2. 
Formalização.
3. 
Pessoalidade.
Resposta correta
4. 
Divisão do trabalho.
7. Pergunta 7
/1
A Teoria Burocrática foi desenvolvida por:
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1. 
Elton Mayo.
2. 
Henri Fayol.
3. 
Frederick Taylor.
4. 
Max Weber.
Resposta correta
8. Pergunta 8
/1
No estilo de liderança permissivo, o líder:
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1. 
Dá total liberdade aos seus liderados para que possam tomar decisões.
Resposta correta
2. 
Tem o carisma como principal fonte de influência.
3. 
Ouve bastante a sua equipe e a encoraja a expor ideias e sugestões na tomada de decisões.
4. 
Determina todas as atividades do grupo.
9. Pergunta 9
/1
Os três tipos de autoridade legítimas definidas por Max Weber são: 
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1. 
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade legal.
Resposta correta
2. 
Autoridade normativa, autoridade legal e autoridade carismática.
3. 
Autoridade normativa, autoridade tradicional e autoridade legal.
4. 
Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade coercitiva.
10. Pergunta 10
/1
Na liderança ____________, o líder determina todas as atividades do grupo e utiliza sua autoridade para exigir obediência:
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1. 
Carismática.
2. 
Permissiva.
3. 
Democrática.
4. 
Autocrática.
Resposta correta