Atividade de Pesquisa (1)

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Comportamento Organizacional
Aluno (a): ricardo aparecido guilherme
Data: 24/11/2020
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
Quantidade de vida é o periodo que se vive, pode ser somado pelos anos.
Qualidade é o metudo usado para medir as condiçoes de vidade um ser humano.
Envolvem questões espirituais fisicas e mentais emocionais relações sociais saude educaçao 
Etc. não podendor ser comfundido com padrão de vida que mede a quantidade de bens que tem um individuo
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
Maturidade , confiança, aprendizado constante, paixão pelo que faz, asumir responsabilidades, resiliencia e comunicação precisa. São alguns dos aspectos para liderença 
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
Cada pessoa participa racional ou inconcientemente , escolhendo ou tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento 
4) Qual o conceito de feedback?
E uma palavra de origuem inglesa que é formada pela junção de feed e back. O termo feed pode ser traduzido como (alimentaçao ou alimentar) e back como ( de volta ) sendo compreendida como realimentar, responder, retorno, reação
5) Qual o significado de cultura organizacional?
É um conjunto de abitos e crençao estabelecidas atraves de normas, valores e expectativas compartilhado por todos os menbros de uma organização 
6) Como é possível lidar com o conflito?
Para lidar com os conflitos é preciso saber ouvir, ter paciencia e ser imparcial
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional