Atividade de Pesquisa - Comportamento Organizacional

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Comportamento Organizacional
Aluno (a):
Data: 26 / 04 / 2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
Quantidade de vida é o período que se vive, pode ser somado pelos anos. Qualidade é método usado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolvendo questões espirituais, físicas, mentais, emocionais, relações sociais, saúde, educação e os vários outros aspectos. Não podendo ser confundido com o padrão que mede a quantidade de bens e serviços prestados ao indivíduo.
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
Paixão pelo que faz, maturidade, confiança, aprendizado constante, assumir responsabilidades, autoconhecimento, resiliência e comunicação precisa, são a lguns dos aspectos fundamentais para a liderança.
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
Pode ser definida como um conjunto de procedimentos e métodos de análises que procuram assegurar a coerência, a eficácia e a eficiência das decisões tomadas em função das informações disponíveis antevendo cenários possíveis.
4) Qual o conceito de feedback?
É um processo de fornecimento de informações quem tem o intuito de contribuir para a melhoria do desempenho e da performace de um profissional.
5) Qual o significado de cultura organizacional?
É um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros de uma organização
6) Como é possível lidar com o conflito?
Para lidar com os conflitos é preciso saber ouvir, se colocar no lugar da outra pessoa e ser imparcial, ou seja que julga justamente, sem preferências.
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional