Buscar

Prova Online - Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Prova Online
Disciplina: 101091 - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir.
O modelo de Gestão defendido por Seiffert (2017, p. 13), que entende-se como um "processo adaptativo e contínuo, através do qual as organizações definem, e redefinem, seus objetivos e metas relacionados à proteção do ambiente, à saúde de seus empregados, bem como clientes e comunidade, além de selecionar estratégias e meios para atingir esses objetivos num tempo determinado através de constante avaliação de sua interação com o meio ambiente externo", é chamado de:
a )
 Gestão do futuro.
b )
 Gestão moderna.
c )
 Gestão social.
d )
 Gestão pela qualidade total.
 
e )
 Gestão ambiental.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 2
Além de evitar lesões e preservar a integridade física dos colaboradores, qual outro benefício as empresas que já atingiram maior grau de maturidade conseguem com a cultura alinhada à segurança? Assinale a alternativa correta.
a )
 Motivação e produtividade dos colaboradores acidentados.
b )
 Menores gastos com despesas jurídicas.
 
c )
 Gestores e líderes pensando em ações de melhorias e crescimento.
d )
 Maior liberdade e flexibilidade de trabalho.
e )
 Mais benefícios fiscais.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 3
Como se pode definir gestão ambiental? Assinale a alternativa correta.
a )
 Um conjunto de atividades de gestão que busca mostrar para a sociedade o quanto a empresa é cuidadosa com o meio ambiente, para que possa projetar sua imagem como empresa ambientalmente responsável.
b )
 Um conjunto de ações voltadas a proteger o meio ambiente e, consequentemente, diminuir a lucratividade das organizações.
c )
 Um conjunto de ações voltadas a fazer a gestão de todo o processo produtivo com base em pensamentos humanitários.
d )
 Um conjunto de atividades que visa fazer a empresa aumentar os espaços verdes, as árvores plantadas e cultivadas e, consequentemente, ganhar dinheiro com crédito de carbono.
 
e )
 Um conjunto de atividades integradas que visam proporcionar condições ambientais sustentáveis para colaboradores, clientes e toda a comunidade.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 4
De acordo com os apontamentos da teoria das relações humanas, quais eram os fatores que estariam diretamente ligados à produtividade do trabalhador? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 Bem-estar e motivação.
b )
 Remuneração e padronização.
c )
 Divisão do trabalho e folga aos finais de semana.
d )
 Prêmios por premiação e divisão do trabalho.
e )
 Ordem dos processos e remuneração.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 5
O que acontece hoje no mundo que exige que a responsabilidade social seja tratada de maneira mais profissional e consistente, e não somente como ações isoladas, praticadas apenas para empresas parecerem preocupadas com o tema? Assinale a alternativa correta.
a )
 Avanços tecnológicos que permitiram às empresas serem mais socialmente responsáveis.
b )
 Maiores vantagens financeiras diretas.
c )
 Exigência legal para as empresas e criação de leis para regulamentar essas ações.
d )
 Pressão de acionistas que hoje estão mais ligados à temática.
 
e )
 Facilidade e possibilidade de se descobrir empresas que não são verdadeiramente socialmente responsáveis e que, quando descobertas, sofrem problemas graves.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 6
A estratégia empresarial está ligada aos planos da alta administração para o alcance de seus objetivos gerais e da realização da missão da empresa. Essa definição é dada por quais teóricos? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 Mintzberg e Quinn (1991).
b )
 Porter (1999).
c )
 Meirelles e Gonçalves (2001).
d )
 Wright, Kroll e Parnell (2000).
e )
 Thompson Jr. e Strickland III (2000).
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 7
A incidência de adicionais de insalubridade e periculosidade ocorre no salário do trabalhador a partir de que momento? Assinale a alternativa correta.
a )
 Durante todo o ano, de janeiro a dezembro, desde que no planejamento de suas atividades conste que, no mínimo, uma vez por mês a atividade de risco será executada.
b )
 Durante toda a semana em que o trabalho for realizado, mesmo que não seja contínuo e diretamente relacionado às tarefas executadas.
c )
 No mês inteiro que o trabalhador tenha executado atividade de risco, mesmo que essa atividade tenha sido realizada por poucos dias ou horas.
d )
 Desde sua contratação até sua demissão, desde que o cargo tenha relação (mesmo que indireta) com atividade de risco.
 
e )
 Será computada a partir da data de início das atividades de risco e cessará tão logo a atividade deixe de ser realizada.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 8
Em que período da História da humanidade iniciaram-se as preocupações com as questões de saúde, segurança e meio ambiente no trabalho? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 Não é possível precisar, mas estudos indicam que desde o século XVI há estudos sobre o tema em atividades laborais de extração de minério e outros.
b )
 A partir da criação dos sindicatos, ao final do século XIX, que passaram a cobrar dos dirigentes empresariais posturas preventivas.
c )
 A partir da primeira legislação sobre o tema, no século XIX, que fez com que dirigentes empresariais tivessem que se adequar à nova realidade.
d )
 A partir da Revolução Francesa, que lançou luz sobre as questões de saúde, segurança, meio ambiente e bem-estar da população.
e )
 Após a Revolução Industrial, por conta dos ambientes das fábricas, que estavam repletos de pessoas que atuavam sem proteção.
Parte inferior do formulário

Continue navegando