Atividade N1 - Liderança e Motivação de Equipes

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A INFLUÊNCIA DO LÍDER PARA RESULTADOS EFICAZES 
 
O conceito de liderança enfatiza “a capacidade de influenciar os liderados”, 
Blanchard (2019). Quaisquer situações, as equipes tendem a buscar no espelho do 
seu líder o direcionamento para as decisões necessárias na obtenção dos resultados 
que as organizações tanto almejam. 
Carlos, um líder transformacional, sentiu-se em uma situação difícil, sem 
motivação, desgastado, influenciava sua equipe obtendo resultados indesejáveis para 
ele e para a empresa XPTO. Por esse motivo, sua decisão em parar e optar pela 
mentoria foi totalmente assertiva. 
A mentoria sendo realizada de forma planejada, chega-se ao atingimento do 
objetivo desejado, pois o pupilo e o mentor seguem os passos que levam a atingir a 
meta estabelecida. O modelo mentor traz algumas etapas importantes que tendem a 
chegar em um objetivo promissor e satisfatório. As dificuldades do Carlos, tendem a 
ser facilitadas pelos aprendizados vindos de seu mentor, que, com sua experiência o 
ajudará evoluir como líder. Além disso, é importante que Carlos adote uma liderança 
autentica, no qual deve passar total confiança aos seus liderados sendo honesto no 
que realmente acredita. 
Um líder que tem habilidades e uma influência satisfatória sobre sua equipe 
consegue atingir objetivos mais eficazes mantendo qualidade de vida e resultados 
eficazes na organização.