Atividade Contextualizada - Gestão De Recursos Humanos e Carreira

Prévia do material em texto

UNINASSAU 
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRA 
ALUNO: JOÃO MAGNO CANVALCANTE BARROS 
 
 
QUESITO: A partir dos assuntos explanados, análise 
qual a importância de a empresa implantar o plano e 
trilha de carreira como forma de benefício aos 
profissionais. 
 Após análise apresente três (3) benefícios que o 
plano/trilha de carreira proporciona ao trabalhador, e 
justifique-os com base nos estudos da disciplina e 
demais materiais que julgar relevante. 
 
1) – Motivação dos colaboradores: Ter um plano de carreira é 
muito importante para motivação dos colaboradores, para que 
assim eles possam enxergar um futuro na organização e 
poder se preparar para o que possa vim de oportunidade. 
 
2) – Aprimoramento: Sabendo que terá um futuro na 
organização, faz com que os colaboradores queriam se 
aprimorar, procurar mais conhecimento, pois sabem que no 
futuro vão precisar. 
 
 
3) – Segurança emocional: as trilhas proporcionam maior 
segurança emocional porque ele passa a conhecer todo 
o processo que ele vai ter que percorrer para entregar 
os resultados que são esperados do s eu cargo, desta 
forma ele consegue de uma forma mais segura e 
tranquila desempenhar a atribuição na sua empresa. 
 
 
REFERÊNCIAS: 
Blog Solides - Plano de Carreira: Diferentes tipos, benefícios e como fazer 
na prática (solides.com.br) 
 
Portal Otimiza - Trilha de carreira - Fique por dentro desse assunto! 
(otimiza.pro) 
 
Portal Oitchau - Plano de Carreira: Como ajudar seus colaboradores a 
planejar suas carreiras? - Oitchau 
 
https://blog.solides.com.br/plano-de-carreira-saiba-beneficios-para-sua-empresa/
https://blog.solides.com.br/plano-de-carreira-saiba-beneficios-para-sua-empresa/
https://otimiza.pro/trilha-de-carreira/
https://otimiza.pro/trilha-de-carreira/
https://www.oitchau.com.br/blog/plano-de-carreira-como-ajudar-seus-colaboradores-a-planejar-suas-carreiras/
https://www.oitchau.com.br/blog/plano-de-carreira-como-ajudar-seus-colaboradores-a-planejar-suas-carreiras/