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A proposição fundamental da gestão por desempenho é integrar subsistemas de recursos humanos à estratégia da organização. Assinale a alternativa ab...

A proposição fundamental da gestão por desempenho é integrar subsistemas de recursos humanos à estratégia da organização. Assinale a alternativa abaixo que NÃO contempla a um desses subsistemas: A) Gestão de carreira. B) Trabalho efetivo. C) Remuneração. D) Recrutamento e seleção.

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A alternativa que NÃO contempla um dos subsistemas de recursos humanos integrados à estratégia da organização na gestão por desempenho é a letra B) Trabalho efetivo.

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