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ATIVIDADE 2 SEGURANÇA DO TRABALHO

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22/11/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA1590 ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 1/5
Usuário RODRIGO DE OLIVEIRA SANTOS
Curso GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3034202 - 202020.ead-12535.01
Teste ATIVIDADE 2 (A2)
Iniciado 22/11/20 11:15
Enviado 22/11/20 11:52
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos  
Tempo decorrido 37 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
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resposta:
A NR 5 CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes determina o caso das empresas que contratam empreiteiras ou prestadoras de serviço. 
  
De quem é a responsabilidade a implementação da CIPA na relação acima?
Responsabilidade conjunta da contratante e contratada.
Responsabilidade conjunta da contratante e contratada.
Resposta correta! A responsabilidade de implementação da CIPA é conjunta, podendo ser mais de uma contratada trabalhando no mesmo local. Ainda,
a contratante é responsável por acompanhar o cumprimento das medidas de segurança pela empresa contratada.
Pergunta 2
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resposta:
As normas regulamentadoras NRs foram determinadas para garantir a segurança e saúde do trabalhador em cada função de trabalho. Para isso, existem 36 NRs. 
  
Dentre as NRs apresentadas a seguir, qual tem caráter obrigatório?
NR 7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
NR 7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Resposta correta! As NRs relativas à segurança e saúde do trabalho são obrigatórias, de acordo com a NR 1 – Disposições Gerais. Para o empregador
que não cumprir com as disposições legais sobre segurança e medicina do trabalho acarreta em penalidades previstas em legislação.
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22/11/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA1590 ...
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Pergunta 3
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resposta:
A legislação trabalhista possui normas regulamentadoras para diversos aspectos da saúde e segurança ocupacional. Uma delas é a NR 9 que estabelece o programa de
prevenção de riscos ambientais. 
  
De acordo com a norma, o que é considerado risco ambiental para o trabalhador?
Agentes físicos químicos e biológicos.
Agentes físicos químicos e biológicos.
Resposta correta. Os agentes físicos químicos e biológicos que existem no ambiente de trabalho são riscos ambientais que em função de sua natureza,
concentração ou intensidade podem causar danos à saúde do empregado ou colaborador durante o exercício de sua função.
Pergunta 4
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resposta:
O programa de prevenção de riscos (PPRA), norma regulamentadora 9, divide o programa em etapas que devem ser incluídas para ser desenvolvido. 
Em relação às etapas do PPRA, avalie as a�rmações a seguir. 
I. Antecipação e reconhecimento dos riscos é uma das etapas do PPRA. 
II. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação de controle é uma das etapas do PPRA. 
III. Redução ou eliminação de riscos identi�cados é uma das etapas do PPRA. 
IV. Exigir medidas de caráter administrativos e uso de equipamento de proteção individual (EPI) é uma das etapas do PPRA. 
V. Monitoramento da exposição ao risco é uma das etapas do PPRA. 
  
É correto apenas o que se a�rma em
I, II e V.
I, II e V.
Resposta correta. O Programa de Prevenção de Riscos possuirá 6 etapas: a) antecipação e reconhecimentos dos riscos; b) estabelecimento de prioridades
e metas de avaliação e controle; c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua
e�cácia; e) monitoramento da exposição aos riscos; f) registro e divulgação dos dados.
Pergunta 5
A realização de eleições da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem diretrizes a serem seguidas de acordo com a norma NR 5. 
  
Como deve proceder o processo eleitoral da CIPA?
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22/11/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA1590 ...
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Resposta
Selecionada:
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resposta:
Realizado durante o horário de trabalho, por voto secreto e apuração com acompanhamento de representantes do empregador e
empregados.
Realizado durante o horário de trabalho, por voto secreto e apuração com acompanhamento de representantes do empregador e
empregados.
Resposta correta! O processo eleitoral precisa ser feito durante o horário de trabalho para garantir que a maioria dos empregados possam votar,
possui voto secreto e apuração com representantes.
Pergunta 6
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resposta:
O presidente da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui responsabilidades determinadas pela norma NR 5. 
  
Qual das alternativas a seguir corresponde às responsabilidades dos membros da CIPA?
Coordenar e supervisionar atividades de secretaria.
Coordenar e supervisionar atividades de secretaria.
Resposta correta! Entre diversas atribuições, A CIPA deve participar da implementação das medidas de prevenção. Outras atribuições incluem: elaborar
mapa de riscos; elaborar plano de trabalho; participar com a SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho de discussões
promovidas pelo empregador; entre outras.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
A NR4 - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) possui uma comissão com competências determinadas para o exercício da função da
comissão. 
  
Sobre as atribuições do SESMT, avalie as a�rmações a seguir 
  
I. Uma das atribuições do SESMT é determinar a utilização, pelo trabalhador, dos EPIs. 
II. Uma das atribuições do SESMT é colaborar na implantação das novas instalações. 
III. Uma das atribuições do SESMT é responsabilizar-se tecnicamente pelo cumprimento das NRs. 
IV. Uma das atribuições do SESMT é estabelecer o programa de prevenção de riscos ambientais. 
V. Uma das atribuições do SESMT é prevenir e eliminar as atividades e operações perigosas e insalubres. 
  
É correto apenas o que se a�rma em
I, II e IV.
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0 em 1 pontos
22/11/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA1590 ...
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Resposta Correta: 
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da
resposta:
I, II e III.
Resposta incorreta. As diversas funções da comissão SESMT não incluem estabelecer PPRA ou eliminar atividades perigosas ou insalubres. A atividade do
trabalhador em si não é determinada pela comissão. Estes podem prevenir ou eliminar riscos à saúde do trabalhador, o que não exige a eliminação da
atividade pela comissão. Mais detalhes sobre as funções da comissão podem ser encontradas no item 4.12 da NR 4 ou no capítulo 2.3 do e-book.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
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resposta:
A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é diferente da comissão SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho. 
  
Entre outras diferenças, a CIPA conta com
a participação de funcionários não escolhidos pela empresa.
a participação de funcionários não escolhidos pela empresa.
Resposta correta! A CIPA conta com a participação de funcionários não escolhidos pela empresa e estes funcionários tem autoridade
independente do empregador.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
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resposta:
A comissão de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que deve ser implementada em toda empresa, possui pro�ssionais
especializados para as funções exigidas. 
  
A partir do texto, avalie as a�rmações a seguir. 
  
I. Engenheiro deve possuir no mínimo pós-graduação.II. Auxiliar de enfermagem deve possuir no mínimo especialização. 
III. Médico deve possuir no mínimo pós-graduação. 
IV. Enfermeiro do trabalho deve possuir no mínimo graduação. 
V. Técnico de segurança do trabalho deve portar certi�cado de conclusão de curso. 
  
É correto apenas o que se a�rma em
I e III.
I e III.
Resposta correta! Os requerimentos mínimos para cada pro�ssão poder participar da comissão varia de acordo com o cargo e podem ser
consultados na NR 4.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
22/11/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA1590 ...
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Domingo, 22 de Novembro de 2020 11h53min07s BRT
Pergunta 10
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback da
resposta:
A organização da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta por representantes do empregador e representante do empregado. 
  
Quais são estes representantes?
O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelos funcionários por votação.
O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelos funcionários por votação.
Resposta correta! O representante do empregador é o presidente e o representante dos funcionários é o vice-presidente. A votação para vice-
presidente é feita anualmente e com voto secreto.
← OK
1 em 1 pontos
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