6 passos para conseguir o seu melhor emprego

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APRESENTAÇÃO 
 
A Brasil Code foi criada em novembro de 2018 com o objetivo 
de ensinar programação de uma maneira prática e direta ao ponto, 
através de dicas e conteúdos exclusivos. 
 
Nossa missão é criar uma plataforma de aprendizado de tecnologia, na 
qual você possa discutir, participar e enriquecer seu conhecimento, 
investindo seu tempo da melhor maneira possível, quando e onde 
quiser. 
 
Com cursos atualizados e didáticos, é aqui que você vai melhorar suas 
habilidades como profissional de tecnologia! Sempre com o foco na 
realidade do mercado brasileiro e entrega de resultado. 
 
Navegue pelo no Blog, conheça nossos Cursos e veja quais são 
as últimas novidades do mercado. Por último, esperamos que você 
venha fazer parte dessa comunidade de profissionais que é a Brasil 
Code. 
Agora, acompanhe nossas dicas para conseguir um emprego. 
www.brasilcode.com.br 
 
Fabio Assis 
www.eumeditando.com 
 
http://www.brasilcode.com.br/
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 
Introdução............................................................................................................. 4 
Leia a descrição do trabalho e combine seu currículo.......................................... 5 
Use suas redes sociais........................................................................................... 6 
Escolha as palavras certas.....................................................................................7 
Esteja sempre disponível...................................................................................... 8 
Amplie sua rede de contatos................................................................................. 9 
Capriche no currículo........................................................................................ 10 
Marca pessoal......................................................................................................11 
Seja proativo....................................................................................................... 12 
Habilidades interpessoais mais valorizadas pelas empresas............................... 13 
Conclusão............................................................................................................ 14 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
Talvez seu emprego atual não esteja dando certo, ou talvez você tenha se 
formado e esteja tentando conseguir o primeiro emprego. Seja qual for o 
motivo, saiba que procurar emprego não é uma tarefa complicada. 
O mercado de trabalho pode ser difícil de entender, mas seguindo as 
instruções certas você conseguirá encontrar uma boa qualificação. 
Comece pesquisando por vagas de emprego online, adaptando seu currículo 
para corresponder ao que os empregadores estão procurando. 
Ter um plano concreto será um dos seus melhores recursos. Reserve um 
tempo para fazer um planejamento de como você irá procurar por vagas de 
emprego. 
Você também deve evitar se candidatar à mesma posição mais de uma 
vez. Faça um calendário de atividades semanais ou diárias relacionadas à sua 
pesquisa. Neste calendário, você pode incluir tarefas como: 
• Conferir anúncios de vagas de emprego em sites específicos. 
• Preparar melhor seu currículo, conforme a vaga pretendida. 
• Se candidatar a determinado número de vagas por semana. 
O processo pode parecer assustador, mas ter um plano e força de vontade o 
levará adiante até que encontre a oportunidade perfeita. 
Alguns truques que vamos mostrar nesse e-book podem ajudar muito em sua 
busca por um emprego. Acompanhe nossas dicas e boa sorte! 
 
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1 - Leia atentamente a descrição do trabalho e combine seu currículo 
O primeiro passo para se candidatar a um emprego é descobrir o que o 
trabalho oferece. Preste atenção na descrição do trabalho. 
Concentre-se em quais qualificações são necessárias e quais são as funções 
que serão exercidas. Não se candidate a empregos para os quais você não 
está qualificado. 
Por exemplo, se você não fala 
inglês, não envie seu currículo 
para uma vaga que exija "inglês 
obrigatório". 
É importante também combinar 
seu currículo com a descrição 
do trabalho. Seu currículo é 
uma maneira de listar suas 
habilidades e qualificações. 
Assim, pode ser usado para mostrar aos empregadores em potencial que suas 
qualificações atendem às necessidades da empresa. 
Aproveite o tempo para ajustar seu currículo para cada trabalho que pretende 
se candidatar. 
Procure palavras-chave e temas na descrição do trabalho e verifique se o seu 
currículo destaca esses termos. 
Por exemplo, talvez um trabalho exija “excelentes habilidades de 
comunicação”. Certifique-se de listar exemplos específicos de como você 
usou suas habilidades de comunicação no passado. 
Você não precisa renovar totalmente seu currículo toda vez que enviá-lo 
para uma nova vaga. Apenas não se esqueça de destacar suas habilidades 
mais importantes para o trabalho em específico. 
 
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2 - Use suas redes sociais 
As redes sociais não são apenas 
para diversão e para manter 
contato com amigos. Elas 
também podem ajudar você 
a encontrar um emprego. 
Se você optar por usar sua rede 
social em sua busca por um 
emprego, considere definir seu 
perfil como "privado" e crie um 
novo perfil profissional que 
você compartilhe com os 
empregadores em potencial. 
Os sites a seguir são ótimas ferramentas para procurar emprego: 
LinkedIn: Considerando que mais de 90% dos recrutadores usam o 
LinkedIn como sua principal ferramenta de pesquisa, você não pode ficar 
fora dele. 
Se você é um profissional, precisa não apenas estar no LinkedIn, mas 
também usá-lo em seu proveito. 
Pense da seguinte maneira: se amanhã de manhã, um recrutador fizer login 
no LinkedIn procurando alguém na sua região, com experiência no que você 
faz e você não está lá? Nesse caso, é provável que outros profissionais 
passem na sua frente. 
No LinkedIn você pode publicar uma biografia que permita que potenciais 
empregadores o conheçam. Você também pode postar seu currículo atual 
para outras pessoas visualizarem. 
Twitter: As pessoas estão cada vez mais usando essa ferramenta para 
encontrar emprego. Se você conhece o Twitter, pode seguir as empresas em 
que está interessado e ver postagens de empregos. Você também pode 
pesquisar no site usando hashtags. 
 
 
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3 - Escolha as palavras certas 
Você deve ter certeza de que está usando as palavras-chave certas ao 
descrever suas habilidades e qualificações. 
Antes de chegar a uma pessoa real, seu currículo pode passar por um 
sistema de rastreamento de candidatos. 
Portanto, verifique se o seu currículo inclui palavras-chave importantes. Os 
especialistas recomendam começar com a descrição do cargo para a 
posição em que você está se candidatando. 
Depois de ter sua lista com as dez principais palavras-chave, use-as com 
sabedoria (em outras palavras, não as torne óbvias demais). 
Lembre-se que seu currículo será lido por um ser humano de verdade em 
algum momento. 
Então, como você pode jogar com a tecnologia? É fácil. Leia 
a descrição do trabalho que você está se candidatando, em seguida, observe 
quantas vezes essas palavras aparecem em anúncios semelhantes. 
As palavras que se repetem devem conter em seu currículo, de preferência 
na parte superior e no contexto. 
 
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4 – Esteja sempre disponível 
De fato, procurar emprego é desgastante e pode levar algunsmeses para 
você conseguir conquistar a colocação que deseja no mercado de trabalho. 
Não culpo você por querer desistir em algum momento ou se esconder 
debaixo do cobertor por um tempo. Infelizmente, é mais provável que esse 
impulso prejudique seus esforços. 
Na verdade, estaria jogando tudo por água abaixo! Então, esteja sempre 
disponível e responda rapidamente os contatos de emprego. 
Certifique-se de responder a recrutadores e possíveis empregadores. Na 
maioria dos casos, eles estão entrando em contato com vários candidatos ao 
mesmo tempo. 
Aqueles que demoram mais para responder (ou cometem o erro de ignorar 
completamente as mensagens) provavelmente não terão uma segunda 
chance, especialmente no início do processo de seleção. 
Se você não está interessado em certa vaga, é melhor comunicar isso de 
forma educada e clara. Uma abordagem honesta mostrará seu 
profissionalismo e assim ninguém perde tempo. 
Portanto, seu objetivo deve ser incentivar um fluxo de oportunidades e não 
criar obstáculos extras para os empregadores. 
 
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5 - Amplie sua rede de contatos 
Networking é uma ação importante que não pode ser ignorada. Estamos 
falando de fortalecer seus contatos e conexões com profissionais do seu 
setor de mercado. 
É também um momento de conhecer novas pessoas. Portanto, comece a se 
comunicar com quem pode ser útil em sua busca por um emprego. 
Você pode dizer algo como: “Você conhece alguma oportunidade de 
emprego que possa ser adequada para mim?” 
Certamente, se você conseguir uma indicação, seu currículo poderá ser 
colocado no topo da lista! 
A dica é procurar em sua caixa de e-mails nomes de pessoas que possam lhe 
ajudar de alguma forma. Não veja isso como uma atitude constrangedora. 
Atualmente, essa atitude é comum. 
Considere entrar em contato com: 
• Ex-professores 
• Empregadores anteriores 
• Pessoas da empresa em que você deseja trabalhar 
• Qualquer pessoa que tenha conexão com a sua profissão 
• Colegas de faculdade ou de cursos que realizou em sua área de atuação 
 
 
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4 – Capriche no currículo 
Se o seu currículo atrair a atenção do recrutador, você tem grandes chances 
de ser chamado para uma entrevista. 
Portanto, seu currículo deve ser concreto, impactante, vitorioso e resumido, 
para passar no teste de cinco segundos. 
Em média, os recrutadores revisam o currículo no momento para validar se o 
seu perfil se encaixa, se o currículo é confuso e muito longo, não vai passar 
nessa fase. 
Seu currículo deve destacar a contribuição que você deu em uma empresa ou 
projeto em particular. Seja objetivo e de preferência, não exceda duas 
páginas. 
Reúna os aspectos mais importantes da sua experiência profissional e sua 
formação acadêmica. Isso é mais do que suficiente. 
Recomendamos que você faça um currículo específico para a área que deseja 
procurar trabalho. 
Embora seja muito normal se concentrar em vários setores, é apropriado se 
adaptar às necessidades a serem preenchidas para uma determinada posição. 
 
 
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5 - Marca pessoal 
O que acha de começar a criar sua marca pessoal? Isso envolve controlar 
como você será visto por outras pessoas. 
Sem dúvida, qualquer coisa que você queira alcançar na vida pode depender 
das decisões de outras pessoas. 
Isto é especialmente verdade quando se procura emprego. Goste ou não, os 
empregadores julgam (e todos ao seu redor) com base em suas percepções 
iniciais. E como diz o ditado: “a primeira impressão é a que fica”. 
Todos nós temos uma marca pessoal, se você ainda não trabalhou nela, 
chegou a hora. 
Ao desenvolvê-la, você pode se diferenciar dos outros candidatos na seleção 
de uma vaga de emprego. 
Para trabalhar sua marca pessoal, cuide de suas redes sociais, interaja com 
outros profissionais e concentre-se no setor ou nicho de mercado que lhe 
interessa. 
Participe de palestras, eventos ou treinamentos relacionados ao seu setor de 
mercado ou naquele em que você deseja trabalhar. 
Construir um relacionamento com pessoas da área em que você procura se 
encaixar pode ajudá-lo a conseguir um emprego. 
 
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6 - Seja proativo 
Saiba que um dos requisitos mais importantes para conseguir um emprego é 
demonstrar entusiasmo e interesse na vaga pretendida e na empresa em 
geral. 
"Motivação e proatividade são características fundamentais na busca de 
emprego. O termo proatividade é amplamente usado no local de trabalho, 
mas você sabe realmente o que isso significa? 
Estamos falando de antecipar as necessidades do cliente, chefe, colegas, 
etc. Aplicado aos processos de seleção de pessoal, significa ter tudo o que 
acreditamos ser necessário preparado para oferecer ao recrutador. 
A proatividade é uma característica muito valorizada pelas organizações, 
pois demonstra que a pessoa é interessada no que faz, com grande capacidade 
gerencial e, em muitos casos, liderança. 
Se você estiver disposto a realizar atividades e tarefas necessárias e não for 
inflexível, isso indicará que você é uma pessoa altamente ativa e com grande 
capacidade de decisão. 
Seja confiante, sincero e inspire confiança, essas qualidades são importantes 
quando o assunto é conseguir um emprego. 
“É necessário, antes de tudo, destacar o que você sabe e demonstrar vontade 
de aprender o que não sabe ainda. Nunca minta. As pessoas sempre 
valorizam a honestidade, além de uma atitude positiva. 
 
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Habilidades interpessoais mais valorizadas pelas empresas 
CRIATIVIDADE: Essa é uma das habilidades mais importantes nesta 
época em que tudo está globalizado. Você precisa entender novas soluções, 
novos mercados, idiomas, mensagens, e isso agrega mais valor à empresa. 
PERSUASÃO: Saber se comunicar bem e convencer outras pessoas é uma 
qualidade muito apreciada, principalmente na área de vendas. 
COLABORAÇÃO: Ideias e produtos são criados de forma colaborativa e 
devem refletir no ambiente de trabalho. Portanto, demonstrar que você sabe 
trabalhar em equipe é um fator determinante na hora da seleção. 
ADAPTABILIDADE: "Se eles me contratam para uma função, mas 
precisam de mim em outro lugar. Eu me adapto". Sim, esse é o pensamento 
ideal. Você precisa experimentar, tentar outras coisas, mudar sua 
perspectiva para encontrar novas colocações no mercado. 
GERENCIAMENTO DO TEMPO: Uma característica importante que os 
recrutadores valorizam nos candidatos à vaga de emprego, é a capacidade 
de gerenciar o tempo e concluir suas tarefas sem atraso. 
 
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CONCLUSÃO 
Então, não se sinta frustrado porque a sua busca por um emprego ainda não 
foi recompensada. 
Esteja ciente de que a concorrência é alta e, portanto, é necessário conhecer 
melhor o mercado de trabalho, as vagas mais oferecidas e, em termos 
gerais, os requisitos que estão sendo solicitados. 
Dessa forma, você poderá aprimorar sua pesquisa em setores que procuram 
um perfil semelhante ao seu. É fundamental pesquisar quais são os 
empregos mais demandados pelo setor e sua função. 
Essa é uma prática que ajuda a concentrar esforços na busca, mas também 
permite elaborar uma estratégia para criar um perfil profissional mais 
atraente e direcionar seus esforços no desenvolvimento de habilidades e 
conhecimentos para determinados setores. 
Embora a desmotivação ocorra devido a uma falha na entrevista de 
emprego ou porque eles não ligaram para você novamente, você deve 
persistir.Uma atitude negativa pode impedir você de alcançar seus 
objetivos. Mantenha-se confiante e positivo, mas também realista. 
Encontrar-se em uma situação de desemprego não significa que você deve 
deixar de lado sua formação profissional. 
Pelo contrário, aproveite esse período para aprofundar seu conhecimento ou 
descobrir novos cursos que podem ajudá-lo em sua carreira. 
Esperamos que essas dicas possam ajudar você a conseguir o emprego que 
tanto deseja. 
 
Um forte abraço! 
 
Robson | Brasil Code 
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