PROFISSIONALIZANTE PROCURANDO EMPREGO

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PROFISSIONALIZANTE PROCURANDO EMPREGO
Exercício
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	1.
	Sobre o envio de currículo por e-mail, pode-se afirmar que:
	A)
	Se a pessoa estiver trabalhando no momento, antes de enviar o currículo para centenas de contatos, é melhor verificar se a sua situação permite a ampla divulgação de que em deixar o emprego atual.  Caso contrário, poderá ter contratempos no trabalho.
	B)
	A carta de apresentação deve constar no corpo da mensagem e o currículo, anexo. É importante escolher um título objetivo e atrativo, para a mensagem.
	C)
	Enviar cerca de 10 currículos personalizados, acompanhados de uma boa carta de apresentação exclusiva, pode ser mais eficiente do que distribuir 100 currículos idênticos, aleatoriamente.
	D)
	Todas as alternativas estão corretas.
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	2.
	Ao procurar uma empresa por conta própria, o ideal é:
	A)
	Mostrar formalidades, agindo com seriedade. Pedir para falar com o responsável do setor em que deseja trabalhar. Não é necessário levar documentos, já que o intuito é apenas apresentar-se e agendar uma entrevista para outra data, quando ambos estiverem preparados.
	B)
	Criar uma história para chegar até alguém do RH e então, conseguir entregar seu currículo diretamente.
	C)
	Agir com cordialidade, apresentar-se, pedir para falar com alguém do RH, ter o currículo consigo e estar preparado para argumentar sobre a sua profissão e potencial. Apresentar um projeto de ação é primordial.
	D)
	Ser simpático, pedir para falar com o dono da empresa, ter o portfólio consigo, e agir com espontaneidade, dispensando um preparo anterior, já que nem está agendada a entrevista.
	3.
	Uma das estratégias de procura pelo trabalho está relacionada a divulgar aos conhecidos que você está procurando uma oportunidade profissional. A maneira mais adequada para fazer isto é:
	A)
	Consultar sua agenda telefônica e ligar para todas as pessoas que você conhece.
	B)
	Por intermédio de anúncio na rádio AM, ou na televisão.
	C)
	Através de conversa verbal e envio do currículo por e-mail.
	D)
	Através dos sites de relacionamento e de propaganda em outdoor.
	4.
	É possível encontrar classificados de emprego em:
	A)
	Jornais, livros e internet.
	B)
	Jornais, revistas, murais, internet, programas de rádio e de televisão.
	C)
	Em emissoras de rádio.
	D)
	Apenas em jornais.
	5.
	É de suma importância atualizar os dados do seu currículo periodicamente, tanto nas agências de emprego, quanto nos cadastros que forem feitos nos próprios sites das empresas. O dado de maior relevância, neste sentido é o _________________________. Muitos candidatos perdem oportunidades por não terem tido este cuidado.
	A)
	Número de telefone ou do celular.
	B)
	Endereço residencial.
	C)
	Estado civil.
	D)
	E-mail
	QUESTÃO
	01
	02
	03
	04
	05
	GABARITO
	D
	C
	C
	B
	A
Prova
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	1.
	As duas técnicas mais utilizadas nos processos seletivos são a análise do currículo e a entrevista de seleção. Sobre o uso de técnicas extras do processo seletivo é correto afirmar que:
	A)
	Os resultados das técnicas extras complementam o diagnóstico que o selecionador fez a partir da entrevista e da análise do currículo.
	B)
	A maneira de aplicar as técnicas extras varia. Há empresas que só utilizam uma técnica extra, como o teste prático. As provas escritas podem ser aplicadas individualmente ou coletivamente.
	C)
	Os testes psicológicos são aplicados apenas por psicólogos. Os demais testes podem ser conduzidos por profissionais de outras áreas.
	D)
	Todas as alternativas estão corretas.
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	2.
	Uma das grandes vantagens de disponibilizar o currículo na internet é o alcance. Em pouco tempo, diversas empresas/pessoas poderão acessá-lo, o que seria praticamente impossível de ocorrer, caso a pessoa decidisse entregar apenas currículos impressos, de porta em porta. Contudo, é fundamental que antes de cadastrar o currículo, a pessoa verifique:
	A)
	Todas as alternativas estão corretas.
	B)
	A credibilidade do site, para não correr o risco de entregar dados importantes nas mãos de pessoas com más intenções.
	C)
	O termo de compromisso de cada site, já que há sites que cobram por este tipo de serviço.
	D)
	A região que está ligada ao site, já que há sites voltados para localidades que podem ser extremamente distantes da sua residência.
	3.
	A entrevista é uma conversa entre duas partes interessadas: a empresa (entrevistador) e o candidato. Por isso é correto afirmar que:
	A)
	É o candidato que deve conduzir a conversa, para demonstrar desenvoltura e segurança. No entanto, deve ouvir com atenção o entrevistador, e respeitá-lo.
	B)
	O entrevistador conduz a conversa. Cabe ao candidato responder às perguntas, limitando-se a um minuto em cada resposta.
	C)
	Você deve aproveitar as perguntas para falar mais sobre sua vida e experiência profissional.
	D)
	A conversa é conduzida pelo entrevistador, mas o candidato tem todo o direito de fazer perguntas. Afinal, além de ser avaliado pelo entrevistador, o candidato também está avaliando se a vaga e a empresa se adéquam aos seus interesses.
	4.
	Uma das estratégias de procura pelo trabalho está relacionada a divulgar aos conhecidos que você está procurando uma oportunidade profissional. A maneira mais adequada para fazer isto é:
	A)
	Através dos sites de relacionamento e de propaganda em outdoor.
	B)
	Por intermédio de anúncio na rádio AM, ou na televisão.
	C)
	Consultar sua agenda telefônica e ligar para todas as pessoas que você conhece.
	D)
	Através de conversa verbal e envio do currículo por e-mail.
	5.
	A ordem correta do passo a passo para realizar um currículo excelente, é:
	A)
	Escrever, planejar, coletar dados, revisar (o conteúdo, a ortografia e a gramática) e formatar.
	B)
	Planejar, escrever, coletar dados, formatar e revisar (o conteúdo, a ortografia e a gramática).
	C)
	Formatar, escrever, coletar dados e revisar o conteúdo.
	D)
	Coletar dados, planejar, escrever, formatar e revisar (o conteúdo, a ortografia e a gramática).
	6.
	Sobre as formas de preparar-se a priori para os testes psicológicos, é correto afirmar que:
	A)
	Não há maneiras de preparar-se com antecedência para os testes psicológicos.
	B)
	Conversar com especialista para ver a melhor maneira de passar esta etapa.
	C)
	O ideal é pesquisar sobre os testes e treinar as respostas, de acordo com os gabaritos.
	D)
	Fazer terapia melhora o rendimento do candidato nos testes psicológicos.
	7.
	 Ao receber um convite para entrevista, o mais adequado a fazer é:
	A)
	Consultar sua agenda pessoal. Se possível, aceitar o convite de acordo com a data e horário da empresa. Caso houver um compromisso inadiável, é pertinente solicitar adiamento ou antecipação na data da entrevista.
	B)
	Antes de aceitar, fazer diversas perguntas sobre a vaga, sobretudo sobre o salário, para ver se vale a pena.
	C)
	Recusar, pois as empresas devem insistir para que você participe do processo seletivo.
	D)
	Aceitá-lo prontamente. Depois se ajeitam os demais compromissos.
	8.
	Ao escolher a formatação do currículo, é melhor ver diversos modelos e pegar algumas ideias para fazer uma formatação personalizada. Por que não é interessante utilizar um modelo de formatação na íntegra disponível na internet?
	A)
	Porque os currículos hoje disponíveis na internet não são modelos corretos.
	B)
	Porque o ideal é fazer uma formatação extravagante, com um tipo de letra bem diferente, cores e aromas para chamarem a atenção.
	C)
	Porque todos os modelos disponíveis são equivocados.
	D)
	Porque pode dar indícios de falta de criatividade e/ou de pró-atividade.
	9.
	Os dois principais esforços que o candidato deve empreender ao responder um teste de conhecimentos gerais/específicos, ou um teste prático são:
	A)
	Ser ágil e acertar o máximo de questões que puder.
	B)
	Não ter pressa e procurar acertar o máximo que conseguir.
	C)
	Ser ágil e organizado.
	D)
	Fazer as coisas comcalma e primar pela perfeição.
	10.
	Algumas pessoas têm criado uma página na web, ou um blog, com o intuito de divulgarem o seu currículo e alavancarem oportunidades de trabalho. Neste caso, o principal cuidado que se deve ter é:
	A)
	Contratar um profissional do design para orientar quanto as cores e fontes mais apropriadas para o site/blog.
	B)
	Cadastrar seu telefone e endereço residencial para que o interessado possa localizá-lo com rapidez.  
	C)
	Omitir o endereço residencial, por questões de segurança. Basta divulgar o nome da região em que mora.
	D)
	Resguardar dados como o nome da pessoa, telefone, e-mail e endereço, afim de evitar transtornos com trotes.
	QUESTÃO
	01
	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	GABARITO
	D
	A
	D
	D
	D
	A
	A
	D
	A
	C