Avaliação Formativa I_ Gestao do conhecimento

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16/03/2021 Avaliação Formativa I: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2610668&cmid=34604 1/7
Iniciado em Tuesday, 16 Mar 2021, 10:54
Estado Finalizada
Concluída em Tuesday, 16 Mar 2021, 11:02
Tempo
empregado
7 minutos 38 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito é um processo designado por combinação. Envolve o
aliar da experiência e do conhecimento de situações anteriores similares. Podem ocorrer por intermédio de documentos,
reuniões e comunicação e por intermédio de redes. A reconfiguração do conhecimento explicito por meio da combinação
pode conduzir ao surgir de novos conhecimentos
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso

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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O conhecimento humano é classificado em dois tipos: conhecimento tácito e conhecimento explícito. São unidades
estruturais básicas que se complementam e a interação entre eles, constitui a principal fonte da criação do conhecimento nas
organizações
Escolha uma opção:
a. Falso
b. Verdadeiro 
O conhecimento explícito é o que se consegue facilmente transmitir, sistematizar e comunicar entre os indivíduos em
linguagem formal, permitindo a sua disseminação e partilha de forma fácil por intermédio de livros, gravações, portais ou
transmitido através de correio eletrônico ou por via impressa. (NONAKA; TAKEUCHI,1998).
Escolha uma opção:
a. Falso
b. Verdadeiro 

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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é definida como externalização. O conhecimento tácito
necessita ser experimentado e posteriormente partilhado por intermédio da observação, imitação ou prática, permitindo que
os modelos mentais de cada elemento do grupo sejam alinhados
Escolha uma opção:
a. Falso 
b. Verdadeiro
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito é um processo denominado como socialização, envolve, por
exemplo, a conversação entre os colegas da equipe de que resulta uma reflexão grupal
Escolha uma opção:
a. Falso 
b. Verdadeiro

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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Gestão do Conhecimento é a estratégia que transforma bens intelectuais da organização - informações registradas e o
talento dos seus membros - em maior produtividade, novos valores e aumento de competitividade”. De acordo com as
leituras realizadas, essa definição de Gestão do Conhecimento pertence a qual autor:
Escolha uma opção:
a. MURRAY 
b. Nenhuma das Alternativas
c. HACKETT
d. MALHORTA

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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Valentim 2003, Gestão do Conhecimento é um conjunto de estratégias para:
I. Criar, vincular, e utilizar ativos do conhecimento.
II. Adquirir, compartilhar, articular e criar ativos do conhecimento.
III. Criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos do conhecimento. 
IV. Articular, compartilhar, vincular e adquirir ativos do conhecimento.
Escolha uma opção:
a. Somente a I está correta
b. Somente a II está correta
c. Somente a III está correta 
d. Somente a IV está correta
e. Todas as Alternativas estão corretas

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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O conhecimento tácito é um ativo patrimonial de nenhum valor, enquanto permanecer guardado como experiência individual,
tem muito valor para organização. Só poderá ser considerado como uma fonte importante de competitividade da organização
se for avaliado por meio da ação. (NONAKA; TAKEUCHI, 1998).
Escolha uma opção:
a. Falso 
b. Verdadeiro
Conhecimento explícito é o conhecimento construído a partir das experiências vividas pelo indivíduo, compreende a cognição
dos indivíduos, enquanto o mesmo observa o seu mundo a partir de diversos ambientes. Engloba elementos intangíveis
como, por exemplo: as crenças pessoais, perspectivas, sistema de valor, intuições, emoções e habilidades.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro
b. Falso 

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Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A conversão do conhecimento explícito em conhecimento tácito é um processo definido como internalização, acontece
quando novos conhecimentos explícitos são compartilhados na organização e outros indivíduos começam a interiozá-los e a
utilizar visando aumentar e focalizar o seu próprio conhecimento tácito. A internalização possibilita à organização aprender
fazendo
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro 
b. Falso
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