Questões resolvidas
O clima organizacional:
é um conceito amplo que engloba normas e valores organizacionais.
está relacionado à percepção que as pessoas têm da organização em que trabalham.
tem associação com o grau de motivação e comprometimento dos colaboradores.
é estável e apresenta mudanças apenas em longo prazo.
envolve perspectivas de curto, médio e longo prazos.
Dentre os tipos de Cultura Organizacional, temos aquele em que “a liderança se exerce de um modo paternalista, patriarcal, carismático, onde uma mistura de temor reverencial, respeito e amor se espalha sobre o restante da organização”. Trata-se de uma cultura:
à inovação.
para a função.
para a equipe.
ao poder.
para as pessoas.
Em uma organização, os funcionários aprendem a cultura por meio de:
histórias, cartilhas, palestras e treinamentos.
palestras, treinamentos, linguagem e rituais.
cartilhas, símbolos materiais, rituais e palestras.
histórias, símbolos materiais, linguagem e rituais.
rituais, linguagem, símbolos e treinamentos.
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17/03/2021 Quiz - Unidade 2 https://digital.unisa.br/mod/quiz/review.php?attempt=3938709&cmid=660539 1/3 Questão 1 Correto Vale 1 ponto(s). Iniciado em Thursday, 4 Mar 2021, 09:05 Estado Finalizada Concluída em Thursday, 4 Mar 2021, 09:05 Tempo empregado 23 segundos O clima organizacional: Escolha uma opção: é um conceito amplo que engloba normas e valores organizacionais. está relacionado à percepção que as pessoas têm da organização em que trabalham. está relacionado à percepção que as pessoas têm da organização em que trabalham. tem associação com o grau de motivação e comprometimento dos colaboradores. é estável e apresenta mudanças apenas em longo prazo. envolve perspectivas de curto, médio e longo prazos. Sua resposta está correta. 17/03/2021 Quiz - Unidade 2 https://digital.unisa.br/mod/quiz/review.php?attempt=3938709&cmid=660539 2/3 Questão 2 Correto Vale 1 ponto(s). Dentre os tipos de Cultura Organizacional, temos aquele em que “a liderança se exerce de um modo paternalista, patriarcal, carismático, onde uma mistura de temor reverencial, respeito e amor se espalha sobre o restante da organização”. Trata-se de uma cultura: Escolha uma opção: à inovação. para a função. para a equipe. ao poder. Em empresas com cultura orientada ao poder, a liderança se exerce de um modo paternalista, patriarcal, carismático, onde uma mistura de temor reverencial, respeito e amor se espalha sobre o restante da organização. O poder é uma mistura de absolutismo e benevolência. São culturas agressivas. para as pessoas. Sua resposta está correta. 17/03/2021 Quiz - Unidade 2 https://digital.unisa.br/mod/quiz/review.php?attempt=3938709&cmid=660539 3/3 Questão 3 Correto Vale 1 ponto(s). Em uma organização, os funcionários aprendem a cultura por meio de: Escolha uma opção: histórias, cartilhas, palestras e treinamentos. palestras, treinamentos, linguagem e rituais. cartilhas, símbolos materiais, rituais e palestras. histórias, símbolos materiais, linguagem e rituais. A cultura organizacional é transmitida de diversas maneiras, principalmente por meio de: histórias, rituais, símbolos materiais e linguagem. rituais, linguagem, símbolos e treinamentos. Sua resposta está correta.
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