gabarito da lista de exercicios relações trabalhista e sindicais

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Lista de Exercícios 01 
Professor: Samuel Lima 
Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais 
Período: 2020.1 
Turno: Noite 
Aluno: 
Matrícula: 
 
 
 
1. Defina o conceito de sindicato. 
O sindicato é uma associação profissional, devidamente reconhecida pelo Estado, como 
representante legal na categoria. Tal definição está de acordo com a realidade brasileira, tendo o 
sindicato profissional como principal autor da negociação coletiva. Em um cenário mais amplo, 
podemos definir o sindicato como uma representação coletiva dos interesses de uma categoria 
(sindicato profissional) ou um grupo de empresas (sindicato patronal). 
2. O que é federação ? 
A Federação é uma entidade sindical de segundo nível, composto por, no mínimo 5 sindicatos, de 
uma mesma categoria, com base estadual, com o objetivo de coordenar os interesses, bem como 
agrupar os sindicatos. 
 
3. A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e alguns fatores favoreceram o surgimento 
da indústria na Inglaterra, exceto: 
 
 
a) O País também possuía grandes reservas de minério de ferro (matéria-prima importante da 
época); 
 
b) O País reconhecia os Direitos Coletivos dos Trabalhadores; 
 
c) A burguesia inglesa teve a capacidade de adquirir equipamentos e de contratar mão de obra 
abundante na época; 
 
d) O País possuía um mercado interno que favorecia o crescimento do parque industrial; 
 
e) Todas as alternativas estão incorretas. 
 
4. Com a Revolução Industrial, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o 
desenvolvimento dos transportes. Se, por um lado, esse desenvolvimento reduzia a 
utilização da mão de obra, por outro, permitia o avanço da produção industrial. Dessa forma, 
surgiram as locomotivas a vapor, que possuíam capacidade de transporte de mercadorias à 
grande distância. Isso resultou em: 
 
a) Alto custo. 
b) Falta de mão de obra. 
c) Menos poluição. 
d) Redução salarial. 
e) Baixo custo. 
 
5. Indique duas fontes do Direito do Trabalho: 
 
a) Analogia e convenção coletiva 
b) Constituição Federal e Consolidação das Leis Trabalhistas 
c) Primazia da realidade e irrenunciabilidade de direitos 
d) Interpretação histórica e sistemática 
e) Interpretação gramatical e extensiva 
 
6. Como se organiza uma Confederação; 
 
a) Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado; 
b) Com, no mínimo, 3 federações estaduais. 
c) Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais; 
d) Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais; 
e) Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais; 
 
7. No tocante a estrutura sindical pelo sistema legal brasileiro, está correta afirmar que: 
 
 
a) Nenhuma das alternativas está correta; 
b) Nos moldes de nossa legislação a Confederação é composta de forma voluntária pelo 
menos 03(três) Sindicatos; 
c) A estrutura sindical brasileira é formada pelos sindicatos (base territorial nacional), 
confederações (base territorial municipal) e federações que envolvem todos os Estados 
brasileiros; 
d) Nos moldes de nossa legislação a Federação é composta de forma voluntária pelo menos 
05(cinco) Confederações; 
e) As Confederações são compostas voluntariamente por pelo menos 03(três) Federações e 
estas são compostas por pelo menos 05(cinco) Sindicatos; 
 
8. A Convenção de São Francisco não foi ratificada pelo Brasil que impossibilita a liberdade 
de filiação e porque a Constituição Federal de 1988 estabelece a existência de sindicato único 
e a contribuição sindical. Neste sentido podemos conceituar a liberdade sindical como: 
 
a) O conceito de liberdade sindical está expresso como o direito de os trabalhadores e 
empregadores se organizarem e constituírem, livremente, as agremiações que desejarem, 
no número por eles idealizado, com que sofram qualquer interferência ou intervenção do 
Estado; 
b) O conceito de liberdade sindical está expresso como o direito de os trabalhadores e 
empregadores se organizarem e constituírem, livremente, as agremiações que desejarem, 
no número por eles idealizado, sem que sofram qualquer interferência ou intervenção do 
Estado; 
c) No Governo de Getúlio Vargas maiores contornos foram dados ao movimento sindical, tais 
como as amarras do movimento sindical por meio controle financeiro do Ministério do 
Trabalho, como se fossem extensão do Governo; 
d) No Brasil os trabalhadores em serviço público podem também constituir livremente 
sindicato, sob dois aspectos: o de ingressar na agremiação e o de se retirar do sindicato 
após decisão da diretoria do mesmo; 
e) As alternativas acima apresentadas estão incorretas 
 
 
9. Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das: 
 
a) Corporações de Ofício; 
b) Confederações; 
c) Federações; 
d) Comissões de trabalhadores. 
e) Centrais sindicais; 
 
10. Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas 
constituições houve uma evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa 
autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual Constituição? 
 
 
a) 1891 
b) 1988 
c) 1934 
d) 1937 
e) 1946 
 
11. As empresas começaram a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, 
coincidentemente com o surgimento: 
a) Da Conformação das Leis Trabalhistas em 1953 
b) Do Ministério do Trabalho em 1931 
c) Das Juntas de Conciliação em 2008 
d) Da Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943 
e) Constituição federal de 1988 
12) Pelo regramento positivo brasileiro, qual o principal diploma legislativo que rege as 
relações de trabalho? 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT 
 
13) É notório que a revolução industrial permitiu mais eficiência na produção produzindo 
maiores quantidades em menor espaço de tempo. Mas por outro lado a revolução industrial 
aumentou o número de empregados substituídos por máquinas, o que permitiu que os 
empresários utilizassem mão de obra mais qualificada. Esse cenário tornou-se ideal para o 
surgimento das lutas sindicais. O que essas lutas NÃO buscavam? 
a) Jornada de trabalho flexível 
b) Melhores condições de trabalho 
c) Manutenção dos empregos 
d) Melhores salários para os trabalhadores 
e) Qualificação dos trabalhadores 
14) O DECRETO-LEI N.º 5.452, de 1º DE MAIO de 1943 aprova a CLT. Tal sigla significa: 
a) Confederação das Leis Trabalhista 
b) Consolidação das leis do Trabalho 
c) Confederação da Legislação do Trabalho 
d) Comunicação da Legislação Trabalhista 
e) Consolidação da Legislação do Trabalho 
 
15) Nos séculos XVIII e XIX, com a revolução industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas 
diárias de trabalho de até 20 horas, empregando-se crianças de até 4 anos. Neste período 
qual a participação do Estado nas questões trabalhistas? 
Praticamente nenhuma. Com a revolução francesa e a disseminação do liberalismo econômico, o 
Estado atuava com intervenção mínima nas relações privadas. 
16) Os sindicatos têm legalmente a função institucional de assistir o empregado. Isto 
significa que os sindicatos devem 
a) Oferecer apenas assistência hospitalar aos empregados 
b) Oferecer serviços na área judiciária gratuita aos empregados, assistir os empregados nas 
rescisões, assistir os empregados na área médica, odontológica e manter colônia de férias e escolas 
para os filhos deles 
c) Negociar aumento individual de cada empregado 
d) Alfabetizar os empregados 
e) Manter os filhos dos empregados em escolas do setor privado 
17) Pode-se afirmar que o Sindicalismo brasileiro carece de liberdade sindical plena? 
Justifique a sua resposta 
Em nosso ordenamento jurídico, o Sindicato possui limitações, como o princípio da Unicidade 
Sindical, quem não permite a coexistência de mais de um sindicato, representando a mesma 
categoria, naquele território. 
18) É o direito de os trabalhadores e empregados se organizarem e constituírem livremente 
as agremiações que desejarem, no número por eles idealizado, sem que sofram qualquer 
interferência ou intervenção do Estado, nem uns em relaçãoaos outros, visando à promoção 
de seus interesses ou dos grupos que irão representar. Esta definição refere-se à: 
a) Direito Coletivo do Trabalho 
b) Acordo Coletivo de Trabalho 
c) Liberdade Sindical 
d) Dissídio Coletivo 
e) Sindicato 
19) Dentre as doutrinas sindicalistas, qual a característica mais relevante no Sindicalismo 
Estatal? 
Controle e Repressão 
20) Qual a definição correta para SINDICATO: 
a) É o órgão que tem base territorial de atuação e é reconhecido por lei como representante legal 
de categorias econômicas ou trabalhistas, defendendo os interesses profissionais, a melhoria das 
condições de trabalho e remuneração de suas categorias 
b) É o órgão representativo da classe profissional e tem por finalidade fiscalizar o exercício da 
profissão 
c) É o órgão responsável por congregar os profissionais de determinada área, visando atualização 
profissional, através da promoção de eventos, cursos, vendas de publicações da área, etc 
d) É o órgão responsável por fiscalizar as repartições públicas e suas atividades lícitas quanto as 
condições de trabalho do servidor 
 
21) Considerando a história do Sindicalismo, quem foram os ludistas? 
a) Conhecidos como "quebradores de máquinas", lutavam contra a substituição da mão de obra 
pelas máquinas, as extensas jornadas de trabalho e a concorrência econômica das fábricas 
mecanizadas com o trabalho artesanal no século XIX 
b) Os primeiros manifestantes sindicais brasileiros que reivindicaram melhores condições 
trabalhistas no parque industrial de São Paulo após registro de inúmeras mortes devido às 
condições insalubres de trabalho 
c) Manifestantes europeus que conduziram a Revolução Francesa em busca da liberdade, 
igualdade e fraternidade das relações trabalhistas 
d) Refere-se ao líder sindical que mediava entre os interesses do estado e as reivindicações dos 
operários tão presente na Era Vargas 
e) Os ludistas foram os grandes pensadores do século XIX que desenvolveram toda a doutrina 
sindicalista ocidental, contrários ao capitalismo e incentivadores do comunismo 
22) A criação de um sindicato depende de autorização judicial? Justifique sua resposta. 
Não. O único requisito é que haja o registro da entidade administrativa competente. 
23) O sistema brasileiro admite a unicidade sindical. Isto significa que 
a) Em uma base territorial, que não pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma 
organização sindical 
b) Em uma base territorial, que pode ser inferior à área de um município, só pode ter uma 
organização sindical 
c) O Estado de São Paulo não pode conter mais de uma organização sindical, independentemente 
de suas esferas (Federal, Estadual e Municipal) 
d) O Estado de São Paulo pode conter mais de uma organização sindical, independentemente de 
suas esferas (Federal, Estadual e Municipal) 
e) A unicidade sindical foi abolida no Brasil nos anos da ditadura de Getúlio Vargas (entre 1930 3 
1945) 
24) Comente o que é Categoria Profissional 
A categoria profissional é o montante de profissionais, que executam o mesmo ofício e possuem 
suas próprias características, que os diferenciam das demais, tornando necessária a representação 
coletiva, para atender aos anseios da massa de trabalhadores. 
25) A associação profissional e o sindicato não podem coexistir quando houver 
pressupostos de representação de membros de uma categoria profissional ou econômica 
em: 
a) Idêntica base territorial 
b) Idêntica Profissão 
c) Idêntica categoria 
d) Idêntica causa de pedir 
e) Todas as alternativas estão corretas 
26) De acordo com a Constituição Federal de 1988, os sindicatos são considerados 
associações de base ou de primeiro grau, por estarem: 
a) Indiretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva 
b) Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo incompetentes pela negociação coletiva 
c) Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva 
d) Diretamente ligados apenas aos associados, sendo competentes para a negociação coletiva de 
seus interesses 
e) Todas as alternativas estão corretas 
27) Explique os conceitos de unicidade e pluralidade sindical e indique qual deles prevalece 
no Brasil 
Unicidade sindical significa que em uma determinada base territorial (município), só pode 
haver um sindicato representativo de cada categoria. Pluralidade sindical é a existência de 
vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. No Brasil 
prevalece a unicidade sindical. 
28) Podemos citar como documentos de negociação coletiva, com validade jurídica, 
produzidos após essas negociações: 
a) Assembléia Coletiva e Ata de Reunião 
b) Ata de Reunião e Convenção Coletiva 
c) Convenção Coletivo e Acordo Coletivo 
d) Assembléia Coletiva e Acordo Coletivo 
e) Convenção Coletiva e Assembléia Coletiva 
29) Sobre os documentos de negociação coletiva, é INCORRETO afirmar que: 
a) As negociações coletivas são eventos que ocorrem antes do registro da convenção ou acordo 
coletivo 
b) Os empregados podem negociar diretamente com os empregadores, após a reforma trabalhista 
de 2017 
c) Os acordos coletivos são firmados entre empresas e o sindicatos dos empregados; 
d) As convenções coletivas sai firmadas entre o sindicato dos empregados e o sindicato das 
empresas/empregadores 
e) O que for definido em acordo/convenção coletiva se sobrepõe à lei, nas matérias permitidas pela 
CLT 
30) Sobre a reforma trabalhista, ocorrida em 2017, é CORRETO afirmar que: 
a) Foi flexibilizada a divisão dos períodos de férias em 3 vezes, obedecidos os limites mínimos da 
lei 
b) Foram retirados direitos previstos e garantidos na constituição federal 
c) Foi permitido o trabalho da gestante em condições de insalubridade de grau alto 
d) Após a reforma, o empregado pode abrir mão de direitos trabalhistas 
e) Os funcionários poderão trabalhar até 12 horas por dia, perfazendo jornadas semanais de até 60 
horas. 
31) Acerca das negociações coletivas , analise as assertivas abaixo: 
I - A negociação coletiva será compartilhada quando os sujeitos agem sem a intervenção de um 
terceiro. 
II- Os sindicatos e empresas , quando provocados, não podem se recusar à negociação coletiva. 
III- A negociação direta e bilateral ocorrerá quando de um lado se encontrar a comissão de 
negociação e, de outro, uma ou mais empresas. 
IV- A negociação será direta unilateral quando o agente representativo dos profissionais for um 
sindicato. 
V- A negociação será direta unilateral quando a negociação for efetuada pela comissão de 
trabalhadores, quando não houver sindicato representativo na base territorial. 
Estão corretas: 
a) Apenas as assertivas I, II e III; 
b) Apenas as assertivas II, III e V; 
c) Apenas as assertivas II e V; 
d) Apenas as assertivas III e IV; 
e) Apenas as assertivas IV e V. 
32) Assinale a alternativa correta. Na conformidade do que estipula a Constituição Federal 
Brasileira. 
a) É obrigatória a participação dos Sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. 
b) Não é obrigatória a participação dos Sindicatos nas negociações coletivas de trabalho. 
c) Só no caso de greve já instalada é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações 
coletivas de trabalho 
d) Nem no caso de greve já instalada é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações 
coletivas de trabalho. 
e) Somente no caso da greve dos serviços ou atividades essenciais. 
33) Comente qual a finalidade da Negociação Coletiva. 
A finalidade da negociação coletiva é alcançar melhores condições de trabalho para a classe 
trabalhadora, pelo menos em princípio, já que as questões da manutenção dos empregos ganhas 
relevam a cada dia. 
34) A Metalúrgica Ferro e Aço está com dificuldades financeiras devido à forte concorrência 
no mercado. Sônia, sua gerente de recursos humanos, foi encarregada de negociar com o 
sindicato de classe a melhor saída para evitar demissõesem massa. Para levar avante as 
negociações, de modo satisfatório tanto para a empresa quanto para os empregados, optou 
pela negociação denominada coletiva. Nesse caso, a negociação escolhida conduz: 
a) a uma decisão que especifica a responsabilidade de cada uma das partes para um período 
definido de até dois anos 
b) a uma discussão de um bolo fixo e focaliza a obtenção da máxima participação ou da maior fatia 
desse bolo, apenas para uma das partes 
c) a uma parte contar à outra o que ela deseja, baseando-se em uma situação incerta e sob pressão, 
o que pode conduzir a um acordo aceitável 
d) a uma solução integradora quando os interesses em conflito são importantes demais para uma 
solução de meio termo, e o objetivo principal é aprender 
e) a uma visão conjunta das partes, no sentido de trazer benefícios e vantagens a ambas e sem 
que haja necessariamente um ganhador e um perdedor 
35) Comente o que são negociações trabalhistas coletivas. 
Negociações trabalhistas coletivas são aquelas implementadas por trabalhadores e patrões, 
visando a autocomposição de seus conflitos coletivos de trabalho, as quais geralmente tem duração 
de 01 ano. 
36) Quanto à negociação coletiva, assinale a alternativa correta: 
a) a negociação coletiva não sofre limitações. 
b) as convenções e os acordos coletivos de trabalho não necessitam conter disposições sobre o 
processo de sua prorrogação e de revisão total ou parcial de seus dispositivos. 
c) os empregados e as empresas podem celebrar contratos individuais de trabalho, estabelecendo 
disposições ou condições que contrariem normas ajustadas em convenção ou acordo coletivo de 
trabalho. 
d) os instrumentos de negociação coletiva somente devem conter cláusulas normativas, ou seja, 
regras que estabelecem condições ajustadas para reger as relações individuais de trabalho durante 
sua vigência. 
e) conforme expressiva corrente doutrinária e jurisprudencial, os dispositivos previstos em 
instrumentos de negociação coletiva vigoram no prazo assinado, não aderindo de forma definitiva 
aos contratos individuais de trabalho. 
37) Com relação aos sindicatos, marque a resposta CORRETA. 
a) Pluralidade Sindical é a possibilidade de uma entidade sindical por categoria para uma mesma 
base territorial. 
b) A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dispõe no artigo 516: "Necessariamente será 
reconhecido mais de um sindicato representativo da mesma categoria econômica ou profissional, 
ou profissão liberal, em uma dada base territorial" 
c) Na unicidade sindical, o sindicato representa toda a categoria, independentemente de filiação, ao 
passo que na pluralidade representa unicamente os seus associados. 
d) Unicidade Sindical é a possibilidade de existir mais de uma entidade sindical em uma mesma 
base territorial e até mesmo de uma mesma categoria. 
e) A CF/1988 mantém a pluralidade sindical expressa no art. 8º, inciso II, da Carta Magna: "É livre 
a associação profissional ou sindical". 
38) Uma associação de trabalhadores formula pedido de registro sindical, com os 
documentos indispensáveis para a prática do ato, protocolado na Delegacia Regional do 
Trabalho onde se localiza a sede da entidade. Verificada a regularidade dos documentos pelo 
setor competente, o pedido de registro foi publicado no Diário Oficial da União. Houve 
impugnação por entidade sindical de mesmo grau, representatividade e base territorial 
coincidentes com as do requerente, acompanhada dos documentos necessários ao seu 
conhecimento, entre os quais o comprovante do registro sindical expedido pelo Ministério 
do Trabalho e Emprego, em data anterior a que concedeu o registro sindical à organização 
requerente . Com base na legislação vigente, estaria agindo de forma acertada o Ministério 
do Trabalho e Emprego, ao acolher o pedido de impugnação? Justifique. 
Sim, pois no sistema sindical pátrio vigora o princípio da unicidade sindical, devendo prevalecer, na 
hipótese a anterioridade, ou seja, a entidade que anteriormente detiver o registro sindical; sendo o 
posterior anulado. 
39) A classe trabalhadora durante muitos anos foi dominada, permanecendo até que os 
trabalhadores conquistassem seu espaço de luta. No Governo de Getúlio Vargas os direitos 
dos trabalhadores foram consolidados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os 
contornos maiores ao movimento sindical brasileiro. Assinale a alternativa correta: 
a) Os congressos operários surgidos no Rio de Janeiro tiverem apoio das autoridades constituídas, 
que facilitaram a participação dos líderes sindicais; 
b) O Ministro do Trabalho Lindolfo Collor através de um Decreto-Lei criou as amarras do movimento 
sindical por meio do controle financeiro, porém, com a Constituição Federal de 1988 este controle 
deixou de existir; 
c) Os sindicatos resistiram a legalização imposta pelo Governo e mesmo assim, conseguiram 
avanços como o limite da carga horária diária em 8 horas e o descanso semanal remunerado; 
d) No período do governo militar, apesar da repressão existente, as lutas sindicais aumentaram 
fortalecendo o movimento sindical; 
e) Os sindicatos no Brasil foram criados em 1943 e possuem alguns aspectos que não devem ser 
repensados, tais como a unicidade e a contribuição sindical. 
40) As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente 
reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas 
alternativas abaixo): 
a) Confederações e as associações nacionais; 
b) Federações e as confederações; 
c) Confederações e as centrais sindicais; 
d) Centrais sindicais e os sindicatos nacionais. 
e) Centrais Sindicais e as associações nacionais. 
41) As convenções coletivas de trabalho são celebradas entre sindicatos. Mas na falta 
destes, que outras entidades podem participar das negociações? 
a) A Assempleia Geral e as Federações. 
b) As Federações e Confederações. 
c) As Associações de empregados e empregadores. 
d) As federações e a DRT 
e) Constituição federal de 1988. 
42) A CLT, em seu Art. 511, define sindicato como sendo a associação de pessoas físicas ou 
jurídicas que possuem atividades profissionais ou econômicas, objetivando defender 
interesses coletivos e individuais de seus integrantes ou da categoria. Com relação aos 
sindicatos, marque a resposta INCORRETA. 
a) Os Sindicatos compõem-se por três órgãos: Assembleia Geral; Diretoria e Conselho Fiscal. 
b) A Diretoria deve ser composta por, no mínimo, três membros e, no máximo, sete membros, dentre 
os quais será eleito o presidente do sindicato (Art. 522, CLT). 
c) O conselho fiscal deverá ser composto por três membros, eleitos pela assembleia geral (Art. 522 
CLT). 
d) A diretoria é um órgão deliberativo que tem por objetivo administrar o sindicato. 
e) Os sindicatos são associações de base ou de primeiro grau. 
43) Conforme o que preceitua a CLT no que compete as funções dos sindicatos, 
relacionamos abaixo quais são seus deveres, EXCETO: 
a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social; 
b) Manter serviços de assistência judiciária para os associados; 
c) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho; 
d) Manter convênio com entidades assistenciais ou por conta própria, um assistente social com as 
atribuições específicas de promover a cooperação operacional na empresa e a integração 
profissional na Classe. 
e) Desenvolver a conciliação nos acordos individuais de trabalho; 
44) Marque a alternativa correta.A contribuição confederativa é devida: 
a) por todos os membros da categoria, quando prevista em convenção, acordo coletivo ou sentença 
normativa. 
b) por todos os membros da categoria, desde que autorizada em assembléia geral da categoria. 
c) apenas pelos associados do sindicato, quando prevista em convenção, acordo coletivo ou 
sentença normativa. 
d) apenas pelos associados do sindicato, desde que autorizada em assembléia geral da categoria. 
e) apenas pelosassociados do sindicato, desde que calcada em negociação coletiva. 
45) Sobre a reforma trabalhista de 2017, é correto afirmar que: 
a) A justificativa pra a reforma foi diminuir a quantidade de empregos formais 
b) Os sindicatos posicionaram-se formalmente a favor da reforma, por garantir novos direitos 
trabalhistas 
c) A reforma suprimiu direitos garantidos na constituição federal 
d) A reforma tornou legais situações que já ocorriam nas relações de trabalho, porém de forma 
informal, negociadas diretamente entre o patrão e o empregado 
e) A reforma foi feita través de Emenda Constitucional 
46) Cite dois pontos positivos e dois pontos negativos da reforma trabalhista e comente os 
motivos. 
47) Cite cinco direitos trabalhistas que constam na Constituição Federal de 1988, que não 
podem ser excluídos por Lei. 
Vide o art. 7º da CF/88 
48) Qual a finalidade das negociações coletivas? 
a) Ajustar e melhorar os contratos e as condições de trabalho existentes, dirimindo conflitos que 
podem afetar o andamento das atividades laborais. 
b) Atender exclusivamente os interesses dos profissionais da categoria, garantido a aprovação de 
suas reivindicações sindicais. 
c) Ajustar as condições de trabalho requeridas pelos profissionais da categoria aos interesses 
patronais, preservando seus objetivos de lucro e patrimônio empresarial. 
d) Melhorar os contratos de trabalho e obter vantagens entre as partes para manter os custos 
sindicais. 
e) Ajustar os contratos de trabalho para equiparação salarial de todas as categorias profissionais 
existentes, gerando equidade e transparência nas relações trabalhistas. 
49) Relacionem os tópicos numerados abaixo com suas respectivas respostas: 
(1) DIRETORIA (2) ASSEMBLEIA (3) CONSELHO FISCAL 
(____) É a fonte de decisões, e será geral ou extraordinária, dela participando os associados do 
sindicato nas suas votações, para deliberações vitais. 
(____) Sua competência é a fiscalização e a aprovação das contas da diretoria e os demais atos 
de controle da gestão financeira do sindicato 
(____) É o órgão colegiado, administrativo, constituído de um presidente e outros membros, o qual 
lhe cabe a representação e a defesa dos interesses da entidade perante o Poder Público e as 
empresas. Agora assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA, de cima para baixo: 
a) 1, 2, 3. 
b) 1, 3, 2. 
c) 3, 2, 1. 
d) 2, 3, 1. 
e) 2, 1, 3. 
50) Vale lembrar que, antes da aprovação da lei 13.467/ 17, era obrigação do empregador 
descontar da remuneração do empregado o equivalente a um dia de trabalho por ano, sendo 
tal valor repassado ao sindicato representante da categoria do trabalhador. Estamos nos 
referindo a: 
a) Contribuição Patronal 
b) Contribuição Anual 
c) Contribuição Sindical 
d) Desconto Sindical 
e) Contribuição Previdenciária