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Exercício de Fixação - Controladoria 10

Exercício de fixação em Controladoria: questões de múltipla escolha (6–10) sobre artefatos de controladoria, atividades do controlador segundo Borelli, capital humano, avaliação da mão de obra e técnicas para identificar direcionadores de custo; inclui gabarito.

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De acordo com Borinelli, os artefatos compreendem um conjunto de conceitos, modelos, métodos, sistemas e filosofias utilizados no desenvolvimento das atividades e funções de Controladoria. Via de regra, esses artefatos são agrupados em três categorias que são:
Assinale a alternativa que apresenta corretamente as categorias dos artefatos.
A - Métodos, critérios e sistemas de cuidar; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.
B - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempate; filosofias e modelos de gestão.
C - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestação.
D - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.
E - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e validação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.

Borelli fez uma pesquisa com 47 textos de autores que discutem as atividades de Controladoria. Com base nessa pesquisa, analise as afirmacoes abaixo:
Após a análise, assinale a alternativa correta:
I–Gerenciar o departamento de Contabilidade.
II–Realizar auditoria externa.
III–Coordenar os esforços dos gestores das áreas.
IV–Desenvolver e gerenciar o sistema de desinformação.
V-Desenvolver políticas e procedimentos contábeis e de controle.
A - I, II e III.
B - I, III e IV.
C - I, III e V.
D - II e IV.
E - II, III, IV e V.

Os recursos humanos empresariais representam a essência do capital intelectual, pois são as pessoas dentro da organização que tem as ideias, criatividade e desenvolvem novos conceitos, inventos, patentes, produtos e processos, dentre outros.
Após está afirmação, selecione a opção correta:
A - O capital desumano classifica-se como um ativo intangível, mas é o último recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
B - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
C - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas não é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
D - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
E - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.

Em um modelo básico de decisão, mensuração e informação, alinhando os principais elementos que devem ser identificados, coletados, armazenados, processados, mensurados, dentro do sistema de informação de controladoria, para o recurso da mão de obra.
Após está definição, assinale a opção correta.
A - Dentro dos objetivos da gestão do capital humano, podemos identificar os talentos que devem ser potencializados ao máximo, bem como os que devem merecer uma atenção diferenciada para que cheguem a um mínimo de desempenho e valor desejável.
B - O modelo é para avaliação coletiva de cada funcionário.
C - O objetivo da avaliação individual é que cada funcionário pode representar um valor de capital especifico para a empresa.
D - Se há mão de obra em que a especialização não é fator restritivo, provavelmente haverá abundância do recurso, e seu valor não merecerá atenção especial em capitalização adicional.
E - Só vemos sentido numa avaliação coletiva dos funcionários, em funções de pouca especialização e de trabalho repetitivo.

Considerando que a identificação do direcionador de custo tem como objetivo verificar a correlação de custo e consumo, ou seja, o comportamento do direcionador de custo, algumas técnicas podem ser utilizadas para essa identificação, que são:
Assinale a alternativa correta.
A - Entrevistas, observação direta, regressão, fazer a atividade.
B - Entrevistas, observação direta, regressão, refazer a atividade.
C - Entrevistas, observação direta, relação, refazer a atividade.
D - Entrevistas, observação direta, reprovação, refazer a atividade.
E - Entrevistas, observação indireta, regressão, refazer a atividade.

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De acordo com Borinelli, os artefatos compreendem um conjunto de conceitos, modelos, métodos, sistemas e filosofias utilizados no desenvolvimento das atividades e funções de Controladoria. Via de regra, esses artefatos são agrupados em três categorias que são:
Assinale a alternativa que apresenta corretamente as categorias dos artefatos.
A - Métodos, critérios e sistemas de cuidar; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.
B - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempate; filosofias e modelos de gestão.
C - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestação.
D - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e avaliação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.
E - Métodos, critérios e sistemas de custeio; métodos de mensuração e validação, e medidas de desempenho; filosofias e modelos de gestão.

Borelli fez uma pesquisa com 47 textos de autores que discutem as atividades de Controladoria. Com base nessa pesquisa, analise as afirmacoes abaixo:
Após a análise, assinale a alternativa correta:
I–Gerenciar o departamento de Contabilidade.
II–Realizar auditoria externa.
III–Coordenar os esforços dos gestores das áreas.
IV–Desenvolver e gerenciar o sistema de desinformação.
V-Desenvolver políticas e procedimentos contábeis e de controle.
A - I, II e III.
B - I, III e IV.
C - I, III e V.
D - II e IV.
E - II, III, IV e V.

Os recursos humanos empresariais representam a essência do capital intelectual, pois são as pessoas dentro da organização que tem as ideias, criatividade e desenvolvem novos conceitos, inventos, patentes, produtos e processos, dentre outros.
Após está afirmação, selecione a opção correta:
A - O capital desumano classifica-se como um ativo intangível, mas é o último recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
B - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.
C - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas não é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
D - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill negativo de forma contínua.
E - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter goodwill positivo de forma contínua.

Em um modelo básico de decisão, mensuração e informação, alinhando os principais elementos que devem ser identificados, coletados, armazenados, processados, mensurados, dentro do sistema de informação de controladoria, para o recurso da mão de obra.
Após está definição, assinale a opção correta.
A - Dentro dos objetivos da gestão do capital humano, podemos identificar os talentos que devem ser potencializados ao máximo, bem como os que devem merecer uma atenção diferenciada para que cheguem a um mínimo de desempenho e valor desejável.
B - O modelo é para avaliação coletiva de cada funcionário.
C - O objetivo da avaliação individual é que cada funcionário pode representar um valor de capital especifico para a empresa.
D - Se há mão de obra em que a especialização não é fator restritivo, provavelmente haverá abundância do recurso, e seu valor não merecerá atenção especial em capitalização adicional.
E - Só vemos sentido numa avaliação coletiva dos funcionários, em funções de pouca especialização e de trabalho repetitivo.

Considerando que a identificação do direcionador de custo tem como objetivo verificar a correlação de custo e consumo, ou seja, o comportamento do direcionador de custo, algumas técnicas podem ser utilizadas para essa identificação, que são:
Assinale a alternativa correta.
A - Entrevistas, observação direta, regressão, fazer a atividade.
B - Entrevistas, observação direta, regressão, refazer a atividade.
C - Entrevistas, observação direta, relação, refazer a atividade.
D - Entrevistas, observação direta, reprovação, refazer a atividade.
E - Entrevistas, observação indireta, regressão, refazer a atividade.

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Exercício de Fixação - Controladoria 10
Questão 6 de 10 
De acordo com Borinelli, os artefatos compreendem um conjunto de conceitos, modelos, métodos, 
sistemas e filosofias utilizados no desenvolvimento das atividades e funções de Controladoria. Via 
de regra, esses artefatos são agrupados em três categorias que são: 
A - Métodos, critérios e sistemas de cuidar;métodos de mensuração e avaliação, e medidas de 
desempenho;filosofias e modelos de gestão. 
B - Métodos, critérios e sistemas de custeio;métodos de mensuração e avaliação, e medidas de 
desempate;filosofias e modelos de gestão. 
C - Métodos, critérios e sistemas de custeio;métodos de mensuração e avaliação, e medidas de 
desempenho;filosofias e modelos de gestação. 
D - Métodos, critérios e sistemas de custeio;métodos de mensuração e avaliação, e medidas de 
desempenho;filosofias e modelos de gestão. check_circle Resposta correta 
E - Métodos, critérios e sistemas de custeio;métodos de mensuração e validação, e medidas de 
desempenho;filosofias e modelos de gestão. 
Questão 7 de 10 
Borelli fez uma pesquisa com 47 textos de autores que discutem as atividades de Controladoria. 
Com base nessa pesquisa, analise as afirmações abaixo: 
I–Gerenciar o departamento de Contabilidade. 
II–Realizar auditoria externa. 
III–Coordenar os esforços dos gestores das áreas. 
IV–Desenvolver e gerenciar o sistema de desinformação. 
V-Desenvolver políticas e procedimentos contábeis e de controle. 
Após a análise, assinale a alternativa correta:
A - I, II e III. 
B - I, III e IV. 
C - I, III e V. check_circle Resposta correta 
D - II e IV. 
E - II, III, IV e V. 
Questão 8 de 10 
Os recursos humanos empresariais representam a essência do capital intelectual, pois são as pessoas
dentro da organização que tem as ideias, criatividade e desenvolvem novos conceitos, inventos, 
patentes, produtos e processos, dentre outros. Após está afirmação, selecione a opção correta: 
A - O capital desumano classifica-se como um ativo intangível, mas é o último recurso para obter 
goodwill positivo de forma contínua. 
B - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas é o principal recurso para obter 
goodwill positivo de forma contínua. check_circle Resposta correta 
C - O capital humano classifica-se como um ativo intangível, mas não é o principal recurso para 
obter goodwill negativo de forma contínua. 
D - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter 
goodwill negativo de forma contínua. 
E - O capital humano classifica-se como um ativo tangível, mas é o principal recurso para obter 
goodwill positivo de forma contínua. 
Questão 9 de 10 
Em um modelo básico de decisão, mensuração e informação, alinhando os principais elementos que
devem ser identificados, coletados, armazenados, processados, mensurados, dentro do sistema de 
informação de controladoria, para o recurso da mão de obra. Após está definição, assinale a opção 
correta. 
A - Dentro dos objetivos da gestão do capital humano, podemos identificar os talentos que devem 
ser potencializados ao máximo, bem como os que devem merecer uma atenção diferenciada para 
que cheguem a um mínimo de desempenho e valor desejável. check_circle Resposta correta 
B - O modelo é para avaliação coletiva de cada funcionário. 
C - O objetivo da avaliação individual é que cada funcionário pode representar um valor de capital 
especifico para a empresa. 
D - Se há mão de obra em que a especialização não é fator restritivo, provavelmente haverá 
abundância do recurso, e seu valor não merecerá atenção especial em capitalização adicional. 
E - Só vemos sentido numa avaliação coletiva dos funcionários, em funções de pouca 
especialização e de trabalho repetitivo. 
Questão 10 de 10 
Considerando que a identificação do direcionador de custo tem como objetivo verificar a correlação
de custo e consumo, ou seja, o comportamento do direcionador de custo, algumas técnicas podem 
ser utilizadas para essa identificação, que são: 
A - Entrevistas, observação direta, regressão, fazer a atividade. 
B - Entrevistas, observação direta, regressão, refazer a atividade. check_circle Resposta correta 
C - Entrevistas, observação direta, relação, refazer a atividade. 
D - Entrevistas, observação direta, reprovação, refazer a atividade. 
E - Entrevistas, observação indireta, regressão, refazer a atividade.

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