mapa mental entrevista

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ENTREVI STA
Definição; processo bidirecional de 
interação entre duas ou mais pessoas, 
taxadas como entrevistador e 
entrevistado(s). É utilizada de forma 
técnica de investigação científica.
obsetivos da entrevista; 
Diagnósticos,psicoterapico, 
encaminhamento,seleção,desligamento ou 
pesquisa. 
Diagnóstico; visa 
estabelecer o 
diagnóstico ou 
prognostico do 
paciente, na 
grande maioria das 
vezes a entrevista 
faz parte de um 
processo mais 
amplo de avaliação 
clínica.
psicoterápico; procura 
colocar em pratica a 
estrategia de 
intervenção 
psicologica do 
paciente nas diversas 
abordagens, 
estabelecer suas 
dificuldades e 
tentando auxuliar a 
solucionar seus 
problemas 
encaminhamento; 
deve-ser obter 
informações 
suficiente para 
fazer uma indicaçã
seleção;o 
entrevistador deve ter 
um conhecimento 
prévio do curricolo do 
entrevistado e do perfil 
do cargo que ele deve 
fazer a sondagem 
sobre as informações 
que o candidato tem a 
respeito da empresa.
desligamento; 
identificar os 
beneficíos do 
tratamento por 
ocasião da alta do 
paciente, também é 
utilizada com 
funcionarios empreas 
com o intuito de obter 
um feedback sobre o 
ambiente de trabalho
pesquisa; 
investigação de 
temas em áreas 
da ciencia
TI POS
Entrevista informal; 
menos estruturada, 
tem objetivo de 
coleta de dados, 
nelas o 
entrevistado pode 
trazer em tese uma 
visão ampla de 
certo tema.
Entrevista focalizada: 
tem o foco em 
determinado tema 
específico,onde o 
entrevistado pode 
ficara livre para trazer 
demandas sobre o 
assunto,tem objetivo 
de explorar a fundo a 
experiencia vivida em 
consdições precisas.
Entrevista 
estruturada; lembra 
um questionario 
onde a uma 
relação fixa de 
perguntas, e trás 
como vantagens 
rapidez, baixo 
custo,possibilidade 
de análise 
estatística dos 
dados.
Entrevista 
semiestruturada; a um 
questionario, mas as 
respostas podem ser 
mais espontaneas, o 
entrevisatdo pode 
falar de uma forma 
mais livre.
Entrevista abertas; 
não a um 
questionario, o 
entrevistado é livre 
para falar da 
maneira que achar 
coerente sobre 
determinado 
assunto. 
Entrevista por 
telefone: permite o 
alcanço de mais 
pessoas e facilidade 
no encontro com o 
entrevistado, pois não 
é necessario que 
ambos se façam 
presente fisícamente. 
Entrevistas grupais ou 
individuais; refere-se a 
entrevista que pode ser 
utilizada tanto individualmente 
ou com grupos,é utilizada em 
estudos de caso história oral, 
de vidas que tem uma 
demanda semelhante, também 
é utilizada no sentido grupal 
para etudos exploratórios, 
como propósito de melhorar a 
compreensão dos 
problemas,gerar hopóteses 
oferecer recursos pars s 
construção de material de 
dados.
seguencia t empor al da 
ent r evist a 
entrevista inicial: 
é uma entrevista 
semiestruturada, 
na qual o 
entrevistado fica 
livre para expor 
seus problemas, 
falar de suas 
vivencias. 
Texto
entrevista 
subsequente: tem 
como objetivo obter 
mais dados sobre o 
entrevistado, dados 
como pore 
exemplo: 
escolaridade, 
metas de vida. 
entrevista 
devolutiva: 
encerramento da 
entrevista, o 
entrevistador faz 
uma devolução ao 
entrevistado, expõe 
a sua 
compreensão 
sobre as 
exeperiencias 
reladas pelo 
entrevistado, se 
dipõe para 
esclarecimento de 
dúvidas.
Vant agens e 
devant agens.
Vantagem: 
possibilidade de 
investigação em 
profundidade, 
desvantagem: 
remete há 
circunstancias 
emque as 
entrevistas 
simplismente não 
funcionam ou 
sequer podem ser 
realizadas.
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