Avaliação Final (Discursiva)

Prévia do material em texto

1.
	A delegação pode ocorrer de uma pessoa para outra, com a transferência do poder de decisão. As pessoas que recebem a ordem passam a executar uma tarefa específica, e quanto mais tarefas são transferidas, mais autonomia esta pessoa passa a ter (MAXIMIANO, 2000). Disserte sobre o conceito de delegação apresentando sua importância na gestão.
FONTE: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 5. ed. rev. ampl. São Paulo: Atlas, 2000.
	Resposta Esperada:
Ocorre a delegação quando o ocupante de um determinado cargo transfere parte de suas atribuições, bem como sua autoridade, para pessoas de outros cargos. Quando existe a delegação de tarefas, os gestores passam a focar mais as questões estratégicas e a tomada de decisão. Além disso, a delegação pode contribuir para o trabalho em equipe, uma vez que as pessoas se juntam para resolver um problema e conseguem obter soluções mais criativas.
	2.
	Entendemos o termo subordinação como a contraposição da liderança. Uma visão mais tradicional traz a questão da subordinação como algo passivo, e em uma visão mais recente o papel do subordinado é mais ativo. Sobre as questões emergentes da liderança, disserte a respeito da remodelagem do papel da subordinação.
	Resposta Esperada:
* O papel da subordinação foi altamente modelado como autoliderança, *no sentido de que a pessoa é responsável por influenciar seu próprio desempenho. Nesse caso, * disciplina e efetividade são essenciais para que se torne líder um dia.