Psicologia e comportamento organizacional - Tema 5

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31/03/2021 Exercício de Fixação - Tema 5
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 1 Mar 2021, 21:58
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 1 Mar 2021, 22:12
Tempo
empregado
13 minutos 37 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
As variáveis independentes são as supostas causas das variáveis dependentes. Elas são divididas em diversos níveis,
sendo um deles as variáveis do indivíduo, que traz a variável “conhecimento”. Assim, escolha a opção que descreve
corretamente o conceito de conhecimento:
Escolha uma opção:
a. Trata-se do que se aprende nos livros e aulas. 
b. Trata-se do que se aprende na prática.
c. Trata-se da intuição.
d. Trata-se do saber que já nasce com o sujeito.
Sua resposta está correta.
O conhecimento consiste no saber que não é definitivo, ou seja, pode ser adquirido a partir das aulas e leitura de livros.
A resposta correta é: Trata-se do que se aprende nos livros e aulas..
A Psicologia tem como objeto de estudo o comportamento humano. Assim, a Teoria da Análise do Comportamento
considera que o comportamento é compreendido e modificado por meio da:
Escolha uma opção:
a. relação com as variáveis internas.
b. relação com as variáveis ambientais. 
c. relação com o sistema nervoso.
d. relação com as questões inconscientes.
Sua resposta está correta.
Para a teoria do comportamento, o comportamento humano é compreendido e explicado em uma relação com as
variáveis do ambiente.
A resposta correta é: relação com as variáveis ambientais..
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As variáveis independentes humanas possuem um nível individual, no qual estão inseridas diversas questões, como as
necessidades e os valores, que podem influenciar na motivação dos funcionários para a realização de uma determinada
tarefa ou executar um trabalho.
Assim, sobre os valores e necessidades, associe a coluna da direita à esquerda.
 
(1) Necessidades ( ) A justiça configura-se como um
exemplo.
(2) Valores ( ) São os processos internos, que
surgem em situações específicas.
 ( ) Preferências em relação a
determinadas ações e resultados.
 ( ) A segurança é um dos seus
níveis.
 ( ) Preocupação com os outros.
Escolha uma opção:
a. 1, 1, 2, 2, 2
b. 2, 1, 2, 1, 1
c. 2, 2, 2, 1, 2
d. 2, 1, 2, 1, 2 
Sua resposta está correta.
As necessidades consistem em processos internos e subjetivos que iniciam em situações específicas, buscam sua
satisfação e estão ligadas com a motivação, como a segurança, por exemplo. Os valores são preferências que dizem
respeito a ações e resultados, refletindo em noções de certo e errado. A justiça e a preocupação com os outros são
exemplos de valores.
A resposta correta é: 2, 1, 2, 1, 2.
As variáveis dependentes são aquelas das quais se pretende investigar/pesquisar. Além disso, elas se configuram como
aquelas que sofrem influência de outras variáveis, chamadas de independentes. Assim, de acordo com o seu
conhecimento adquirido, entre as assertivas abaixo, análise quais representam variáveis dependentes importantes para o
contexto organizacional.
I. Comportamento em grupo.
II. Organização do sistema trabalhista.
III. Produtividade.
IV. Absenteísmo.
 
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. III e IV. 
c. Somente IV.
d. II e III.
Sua resposta está correta.
São variáveis dependentes relevantes para o contexto organizacional: a produtividade; o absenteísmo; a rotatividade; os
desvios de comportamento; a cidadania organizacional; e a satisfação no trabalho.
A resposta correta é: III e IV..
31/03/2021 Exercício de Fixação - Tema 5
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Como vimos, a habilidade é a prática do conhecimento adquirido. Na organização, as habilidades humanas são
fundamentais. De acordo com o seu conhecimento adquirido, analise as assertivas a seguir assinalando com V aquelas
que representam uma habilidade humana importante para o contexto organizacional e F para as que não representam. 
( ) Conseguir fazer uma autoavaliação adequada.
( ) Saber relacionar-se adequadamente com as pessoas.
( ) Não ser levado pela intuição.
( ) Saber resolver conflitos.
 
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. V, V, V, F.
b. F, V, F, V.
c. V, F, V, F.
d. V, V, F, V. 
Sua resposta está correta.
Segundo De Oliveira (2010), no ambiente organizacional, as habilidades humanas mais importantes são: atitudes perante
as situações da empresa, como crises, conflitos, etc.; saber relacionar-se adequadamente com as pessoas; ser capaz de
trabalhar com erros; conseguir fazer uma autoavaliação adequada; ser agente de mudanças; apresentar intuição; ser
capaz de trabalhar em equipe; saber resolver conflitos.
A resposta correta é: V, V, F, V..
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