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Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE Acertos: 8,0 de 10,0 23/03/2021 Acerto: 1,0 / 1,0 Garante que as informações preparadas pelas empresas obedeçam às leis e aos regulamentos corporativos. Esse conceito é sobre: Equidade (fairness). Transparência (disclosure). Conformidade (compliance). Ética (ethics). Prestação de contas (accountability). Respondido em 23/03/2021 18:33:10 Explicação: A conformidade (compliance) garante que as informações preparadas pelas empresas obedeçam às leis e aos regulamentos corporativos. Acerto: 1,0 / 1,0 Dentro do contexto de Governança Corporativa há um conceito muito relevante para a boa gestão, "É fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais." Esse conceito define: Eficácia Subjetiva. Eficácia Objetiva. Eficácia. Planejamento. Eficiência. Respondido em 23/03/2021 18:36:09 Questão1a Questão2a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); Explicação: Conceitos extraídos do livro utilizado na disciplina princípios de gestão, orientado para leitura na disciplina em questão, Governança Corporativa, Risco e Compliance. Acerto: 1,0 / 1,0 No processo de gestão o conceito de fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais. A governança corporativa também utiliza esse conceito, estamos falando de: Management. Eficiência. Coordenação. Processo. Eficácia. Respondido em 23/03/2021 18:36:58 Explicação: Eficiência é fazer a coisa de forma correta, utilizando o mínimo de recursos possíveis. O foco está nos meios, isto é, na utilização ponderada e econômica dos recursos organizacionais. Acerto: 0,0 / 1,0 À luz do Código de ética do servidor público federal (Decreto nº 1.171/1994), julgue o seguinte item. Indique se elas são verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) O servidor não pode omitir a verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. ( ) Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia do servidor público, em sua vida privada, poderão acrescer ou diminuir seu bom conceito na vida funcional. ( ) Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam- se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo: V, V, V. V, F, V. Questão3a Questão4a F, V, V. F, F, F. V, V, F. Respondido em 23/03/2021 18:40:02 Explicação: Todas as alternativas estão presentes no Decreto nº 1.171/1994 (Incisos VIII,VI, XI do Anexo, respectivamente). Acerto: 0,0 / 1,0 Governança Corporativa e Comunicação: A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta. As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor. A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados. O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários. A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência. A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados. Respondido em 23/03/2021 18:43:09 Explicação: A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência. Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre as auditorias internas como ferramentas para adoção de programas de compliance, podem afirmar que: Possuem maior credibilidade com o público em geral e com os órgãos de controle. Representam um custo adicional à folha de pagamento de funcionários. Validam a veracidade das informações de auditoria já realizadas. Não possuem vínculo com a organização, ou seja, são independentes Apresentam maior capacidade de detectar de modo mais rápido possíveis irregularidades. Respondido em 23/03/2021 18:48:27 Explicação: Apresentam maior capacidade de detectar de modo mais rápido possíveis irregularidades. Questão5a Questão6a Acerto: 1,0 / 1,0 Relatório divulgado em 1992 teve seu foco nos aspectos financeiros da governança corporativa, trazendo questões chaves, tais como: responsabilidade de conselheiros e executivos-chefe, análise do desempenho e informações para acionistas, frequência e clareza nas prestações de contas, e considerado como um dos tripés que originou a Governança Corporativa: Relatório Cadbury. SOX Sarbanes-Oaxley. Lei da S.A. OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) BMF&BOVESPA. Respondido em 23/03/2021 18:49:41 Explicação: Relatório Cadbury. Acerto: 1,0 / 1,0 Em 2002, com os escândalos contábeis nos Estados Unidos da América (EUA), da ENRON (5a maior empresa) e WorldCom (2a maior empresa de telefonia), foi editada naquele país a Lei SARBANES-OXLEY (SOX), com o principal objetivo de restabelecer a credibilidade e a confiança no mercado, lei essa que se expandiu por praticamente todo o mundo. No Brasil, até antes da SOX, já existia, desde novembro de1995, um organismo privado, com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras e que, em 1999, passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Mantendo pesquisadores e especialistas atentos às mudanças da gestão empresarial, editou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, balizador das práticas disseminadas por ele. Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância. fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário. concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas. comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto. Questão7a Questão8a centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar. Respondido em 23/03/2021 18:57:58 Explicação: Comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto. Acerto: 1,0 / 1,0 Quais são os benefícios do programa de compliance para as organizações: I - Prevenção de riscos. II - Identificação postecipada de problemas. III - Reconhecimento de ilicitudes em outras organizações. IV - Benefício reputacional. V - Conscientização dos funcionários. VI - Aumento de custos e contingências. Apenas as afirmações I, III, IV e V estão corretas. Todas as afirmativas estão corretas. Todas as afirmativas estão erradas. Apenas as afirmações I, II, V e VI estão corretas. Apenas as afirmações I, II, e VI estão corretas. Respondido em 23/03/2021 18:53:46 Explicação: Benefícios do programa de compliance para as organizações: I - Prevenção de riscos II - Identificação antecipada de problemas III - Reconhecimento de ilicitudes em outras organizações IV - Benefício reputacional V - Conscientização dos funcionários VI - Redução de custos e contingências Acerto: 1,0 / 1,0 Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências concluique havia reivindicações Questão9a Questão10a ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações. Estamos falando de qual organização: Fannie Mae. Enron. MF Global. Cendant. Lehman Brothers. Respondido em 23/03/2021 18:54:27 Explicação: Lehman Brothers O banco de investimentos Lehman, com US$ 600 bilhões em ativos, faliu no fim de 2008. Foi a maior falência da história e um estopim para a crise financeira mundial. Um relatório de um examinador de falências conclui que havia reivindicações ilusórias contra os altos executivos e sua auditora, Ernst & Young, mas a SEC e o Departamento de Justiça ainda não arquivaram as acusações. javascript:abre_colabore('38403','219815063','4423349741');
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