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Instrumentos Básicos De Enfermagem - Ibe Flavia Coura Conjunto de conhecimentos e habilidades fundamentais para o exercício das atividades Formam base do ensino da Enfermagem Recursos empregados para alcançar um objetivos ou conseguir resultados OBSERVAÇÃO MÉTODO CIENTÍFICO PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS CRIATIVIDADE COMUNICAÇÃO TRABALHO EM EQUIPE PLANEJAMENTO AVALIAÇÃO DESTREZA MANUAL E HABILIDADES PSICOMOTORAS OBSERVAÇÃO - 1º passo para executar os cuidados de enfermagem - Ação ou efeito de observar, olhar com atenção para examinar com minúcia DE ACORDO COM O MEIO UTILIZADO - Assistemática: espontânea, sem estruturas e técnicas, sem perguntas ou questionamentos - Sistemática: planejada, direcionada. Responde questionamentos preestabelecidos. PARTICIPAÇÃO DO OBSERVADOR LUGAR ONDE É REALIZADA NÚMERO DE OBSERVADORES - Participante: observador é integrante do grupo ou contexto, vivencia o que está sendo vivenciado, convive com o observado. - Não participante: observador tem contato com a realidade apenas como expectador, não se envolve. - Vida Real: feita e registrada no momento em que ocorre. - Laboratório: realizada dentro de condições estabelecidas, onde fatores podem interferir na ocorrência de um fato controlado. - Individual: feito somente por 1 pessoa. Há risco de distorção e interferências pessoais. - Equipe: feita por diversas pessoas e cada uma observa um aspecto da mesma situação. MÉTODO CIENTÍFICO - Procedimento geral, sistemático e baseado em princípios lógicos. - Uso adequado de processos mentais de indução e dedução, análise e síntese para alcançar objetivos nas investigações científicas - Necessita de raciocínio lógico, julgamento e tomada de decisão. Compreensão do problema: reconhecimento, definição e delimitação do problema Coleta de dados: coletar e avaliar as informações obtidas. Descartar o que não é relevante Formulação de hipóteses: gerar o máximo de respostas possíveis para o problema. Envolve criatividade, reflexão, pensamento crítico e investigação Plano para testagem da hipótese: plano para teste, de acordo com o problema, os conhecimentos obtidos e a experiência do investigador Testagem da hipótese: por em prática o plano de teste. Confirma ou não a hipótese. Interpretação e avaliação dos resultados: decisão a respeito da eficácia do plano, da resolução do problema PROCESSO DE ENFERMAGEM: desenvolvido tendo o método científico como instrumento básico para examinar o estado de saúde do paciente, identificar suas necessidades ou o padrão de sua resposta ao problema, de forma sistemática. Requer raciocínio clínico e implementação de modelo teórico, que orienta as decisões específicas sobre o que questionar e diagnosticar, o modo de intervir e avaliar, para promover o cuidado com mais autonomia e qualidade. Flavia Coura PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS - Caracterizado por ser o fio condutor da ação de enfermagem, não se restringindo apenas aos procedimentos técnicos, mas também outras esferas do processo do cuidar. - A aplicação dos princípios científicos auxilia no estabelecimento das prioridades das ações de enfermagem para o atendimento individualizado das necessidades. - A execução de procedimentos técnicos exige o desenvolvimento de habilidades psicomotoras específicas, que implicam respeito e observação de princípios científicos CRIATIVIDADE - Capacidade intelectual encontrada em todas as atividades humanas, ocorre de forma ininterrupta devido a natureza inconstante do ser humano. Potencial criativo varia de pessoa para pessoa. - No profissional de enfermagem possui alta relevância na resolução de problemas, no planejamento, execução e prática do cuidado. - Promove ganhos no desenvolvimento pessoal e profissional, novas alternativas de trabalho, mecanismos de maior vínculo com o paciente, melhor aceitação terapêutica, serviço mais dinâmico e organizado, etc. COMUNICAÇÃO VERBAL: mais utilizada e conhecida, comunicação falada ou escrita. NÃO VERBAL: não possui fala ou escrita, apenas expressões faciais e corporais. PARAVERBAL: tom de voz, suspiros, pausas e entonação. É uma NHB e DEVE ser desenvolvida pelo profissional. FUNÇÃO: informar, trocar experiências, ensinar e discutir. Promove relacionamentos entre as pessoas. BARREIRAS: incapacidade de concentração, não entendimento, dificuldade em ouvir / ver / entender etc. Flavia Coura TRABALHO EM EQUIPE - Vínculo, objetivo comum para o resultado ser alcançado. - Necessário para que o enfermeiro resgate sua especificidade, enquanto profissão. - Temporária: curto período de tempo (ex: mudança de decúbito) - Contínua: grupo fixo para manutenção do serviço (ex: equipe de enfermagem de uma unidade de internação) - Direta: grupo com atividades semelhantes (ex: grupo de auxiliares de enfermagem de determinado setor) - Indireta: trabalho em colaboração, para um objetivo comum (ex: equipe multidisciplinar) - Competição: não envolve contato nem violência (ex: concurso público) - Conflito: envolve contato, é consciente e implica ameaça ou violência TIPOS DE COOPERAÇÃO - Formais: tem interação e organização - Informais: a organização e interação são menos evidentes EQUIPES E GRUPOS - Definição vocacional: metas que detalham a missão - Definição operacional: resultados específicos a serem alcançados - Definição instrumental: divisão dos trabalhos e papeis entre os membros da equipe. PLANEJAMENTO - Processo intelectual que determina ações baseadas em objetivos, fatos e estimativas submetidas à análise. Especifica os resultados desejados, determina as ações a serem tomadas e avalia o sucesso alcançado. - Através dele o profissional organiza, executa e avalia as ações de enfermagem. NÍVEIS DE PLANEJAMENTO - Estratégico: planejamento de forma global e institucional. Planos de longo alcance, alto grau de incerteza e permite imprevistos. Mais flexível. - Tático: planejamento de médio alcance. Decisões relativas à adaptação da assistência na unidade de serviço. - Operacional: planejamento de curto alcance; planejamento de assistência individualizado. CARACTERÍSTICAS DO PLANEJAMENTO - Unidade: existência de um objetivo a conquistar. - Continuidade: fases sequenciais, coerentes e ininterruptas. - Flexibilidade: reparar situações, corrigindo problemas ou redirecionando o curso planejado. - Clareza e precisão: objetivos devem ser claros e definidos. - Exequibilidade: deve ser realista com relação aos recursos necessários. PASSOS DO PLANEJAMENTO - Levantamento de dados e conhecimento do sistema como um todo. - Estabelecimento de objetivos e seleção de recursos disponíveis. - Organização da implantação e execução do plano. - Avaliação e Replanejamento (avaliação deve ser permanente e contínua, e o replanejamento acontece quando os objetivos não são atingidos). Flavia Coura Flavia Coura AVALIAÇÃO Processo que determina qualitativa e quantitativamente o valor de algo ou acontecimento, por meio de métodos que tem como base padrões e critérios predeterminados. Exigência que precede qualquer tomada de decisão. ASPECTOS (a serem considerados na avaliação) Sociais, morais e técnicos CRITÉRIOS OBJETIVOS: baseados em evidências observáveis e objetivos mensuráveis SUBJETIVOS: dependentes de julgamentos e atitudes diante aos fatos observados INFERENCIAIS: baseados na suposição de que uma ação específica, com finalidade específica, permite esperar um resultado específico PARA ENFERMAGEM: Verificar procedimentos de enfermagem utilizados e os resultados obtidos no atendimento das NHB. Realizada através da observação e feedback 1. Comparar condições atuais e antecedentes do paciente/cliente, família ou comunidade 2. Comparar dois pacientes/clientes e/ou coletividades 3. Comparar dados de uma coletividade com padrões preestabelecidos identificação de crenças e valores (sistema de referências que orientam a tomada de decisões) + campos da assistência, ensino e pesquisa DESTREZA MANUAL E HABILIDADES PSICOMOTORAS Capacidade do profissional em realizar suas atividades manualmentee o conjunto de movimentos coordenados que formam a habilidade psicomotora. Comportamento humano referente a aprendizagem depende de 3 fatores: - Domínio cognitivo: operações mentais - Domínio afetivo: sentimentos - Domínio psicomotor: movimentos A aprendizagem de uma habilidade acontece em 3 fases: - Estágio cognitivo: ocorre erros. Necessário correção e orientação - Estágio associativo: erros menos frequentes e perceptíveis. Refinamento dos movimentos aprendidos - Estágio autônomo: habilidade se torna automática em resposta a um treinamento específico e intensivo HABILIDADES PSICOMOTORAS - Coordenação multimembro: capacidade de movimentar diferentes membros simultaneamente - Precisão de controle: realizar movimentos precisos - Orientação da resposta: seleção rápida de uma resposta correta - Tempo de reação: tomada de decisão e resposta rápida - Velocidade do movimento do braço: capacidade de executar movimento rápido com o braço - Controle de graduação: mudar a velocidade e direção das respostas - Destreza manual: movimentos hábeis de mãos e braços - Destreza dos dedos: manipulação controlada de movimentos pequenos - Estabilidade braço-mão: movimento e posicionamento preciso dos braços e das mão - Velocidade punho-dedos: mover rapidamente punhos e dedos - Pontaria: apontar precisamente para um objeto pequeno
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