PROVA EPIS (1)

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O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças ocupacionais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho. Sobre as responsabilidades do empregador, analise as sentenças a seguir:
I- Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado, responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
II- Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
III- Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
IV- Responsabilizar-se somente em algumas situações pela higienização e manutenção periódica. 
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	2.
	De acordo com a NR 6, o Equipamento de Proteção Individual é "todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho". Todos os EPIs só poderão ser colocados à venda com a indicação do Certificado de Aprovação (CA). Sobre a validade do CA para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Dois anos.
	 b)
	Cinco anos.
	 c)
	Cinco meses.
	 d)
	Cinco semestres.
	3.
	O EPI é fundamental para proteger o trabalhador nesses locais de trabalho. De acordo com a NR 6, toda a empresa é obrigada a fornecer aos seus trabalhadores o EPI adequado de forma gratuita. Diante disso, qual a porcentagem de EPIs excedentes que devemos ter em nosso almoxarifado?
	 a)
	Dezoito por cento (18%).
	 b)
	Vinte e dois por cento (22%).
	 c)
	Trinta por cento (30%).
	 d)
	Vinte por cento (20%).
	4.
	O CA representa que o EPI está regulamentado perante órgão competente, que passou por testes de avaliação em laboratório e que o produto que contém o CA está regularizado e autorizado para uso como equipamento de segurança. Quanto ao significado de CA, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Certificado de Autoridade.
	 b)
	Certificado de Avaliação.
	 c)
	Certificado de Aprovação.
	 d)
	Certificado de EPI.
	5.
	De acordo com a NR 6, o Equipamento de Proteção Individual é "todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho". Todos os EPIs só poderão ser colocados à venda com a indicação do Certificado de Aprovação (CA). Sobre o que é o CA, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	É um código que define a desaprovação para uso de equipamentos de segurança pelo Ministério do Trabalho e é requerido a todo EPI.
	 b)
	É um código que define a aprovação para uso de equipamentos de segurança pelo Ministério do Trabalho e é requerido a todo EPI.
	 c)
	É um código que define a aprovação para uso de equipamentos de segurança pelo Ministério de Minas e Energia e é requerido a todo EPI.
	 d)
	É um código que define a aprovação para armazenamento de equipamentos de segurança pelo Ministério do Trabalho e é requerido a todo EPI.
	6.
	O gerenciamento do EPI deve ser feito de forma objetiva, clara e organizada. Por isso, o controle e a troca do EPI é muito importante. Entretanto, para fazer o controle e de forma individual é necessário atender a alguns requisitos. Sobre as informações que devem constar na ficha de entrega do EPI, analise as sentenças a seguir:
I- Nome do fabricante; número do CA; data de emissão; data de vencimento; data de substituição; data de entrega do EPI; data de devolução do EPI; campo para comentários do empregado sobre o EPI.
II- Nome do fabricante; data de emissão; data de vencimento; data de substituição; data de entrega do EPI; data de devolução do EPI; campo para comentários do empregado sobre o EPI.
III- Nome do fabricante; número do CA; data de vencimento; data de substituição; data de entrega do EPI; data de devolução do EPI; campo para comentários do empregado sobre o EPI.
IV- Número do CA; data de emissão; data de vencimento; data de substituição; data de entrega do EPI; data de devolução do EPI; campo para comentários do empregado sobre o EPI.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Somente a sentença I está correta.
	 b)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	7.
	Os protetores auditivos protegem o canal auditivo da entrada de partículas estranhas e do sistema de audição contra níveis sonoros acima do limite estabelecido. Sobre os tipos de protetores auditivos, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Abafador e concha.
	 b)
	Plug e Abafador.
	 c)
	Plug e Concha.
	 d)
	Plug e Tampão.
	8.
	O EPI é fundamental para proteger o trabalhador nos locais de trabalho. As luvas, por exemplo, é um dos equipamentos de proteção mais importantes, pois protegem as partes do corpo com maior risco de exposição, as mãos. Até qual temperatura as luvas GUNN protegem?
	 a)
	Cento e cinquenta graus Celsius.
	 b)
	Cem graus Celsius.
	 c)
	Duzentos graus Celsius.
	 d)
	Duzentos e cinquenta graus Celsius.
	9.
	O trabalhador, antes de ocupar qualquer cargo na empresa, é obrigado a realizar alguns exames de saúde. Estes exames fazem parte do PCMSO. Nesse sentido, o que significa PCMSO?
	 a)
	Programa de Comando Médico e Saúde Oriental.
	 b)
	Programa de Controle Mestre e Saúde Ocupacional.
	 c)
	Programa de Comando Médico e Saúde Ocupacional.
	 d)
	Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
	10.
	Não basta o fornecimento do EPI ao empregado por parte do empregador, pois é obrigação deste fiscalizar o empregado de modo a garantir que o equipamento esteja sendo utilizado. Entretanto, há casos que o trabalhador deixa de utilizá-lo e pode sofrer consequências. Nesse sentido, qual das punições a seguir o trabalhador pode sofrer se não cumprir suas obrigações referentes à segurança?
	 a)
	Transferência.
	 b)
	Demissão por justa causa.
	 c)
	Gancho.
	 d)
	Multa. 
Prov