Acidentes de trabalho e moléstias ocupacionais

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07/04/2021 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=47387592&user_cod=1870187&matr_integracao=201707031436 1/3
 
Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por
cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente serviço
à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões que os
levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
 
No que diz respeito a acidentes do trabalho e moléstias ocupacionais, assinale a alternativa
correta.
DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
Lupa Calc.
 
 
CCJ0067_A7_201707031436_V1 
Aluno: CAMILA NUNES DA SILVA FREITAS Matr.: 201707031436
Disc.: DIREITO.PREVIDENCI 2021.1 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será
composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de
questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Roberto sofreu acidente de trabalho, ja o que aconteceu com Amanda foi meramente um incidente.
Somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação.
Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
Somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação.
Nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
 
 
 
2.
 Não se considera acidente do trabalho o ocorrido no local e no horário de trabalho por
agressão ou terrorismo praticado por outrem ou companheiro de trabalho, bem como
ofensa física intencional motivada por disputa relacionada com o trabalho.
 A legislação brasileira não exige que uma moléstia, para ser considerada como ocupacional,
decorra sempre do trabalho. Pode ser considerada como moléstia ocupacional a doença
degenerativa causada por agentes endógenos.
 
 A caracterização do acidente do trabalho impõe que o evento tenha ocorrido no exercício de
atividade laborativa, de modo que, acidentes de trajeto e os sofridos em trabalhos externos
não se enquadram na categoria.
Compete à Justiça Estadual processar e julgar ação previdenciária que tenha por causa
acidente de trabalho, estando abrangida nesse contexto tanto a lide que tem por objeto a
concessão de benefício em razão de acidente de trabalho como também as relações daí
decorrentes.
 
É considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de
acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior.
 
 
3.
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07/04/2021 Estácio: Alunos
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Equipara-se ao acidente do trabalho:
Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por
cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente serviço
à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões que os
levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é benefício
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será considerado
como acidente do trabalho?
 a doença endêmica adquirida pelo segurado habitante de região em que ela se
desenvolva.
 Todas as alternativas.
a doença profissional, assim entendida aquela desencadeada ao longo da vida do
trabalhador.
 
a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua
atividade.
 
a doença profissional, assim entendida aquela adquirida ou desencadeada em função
das condições especiais em que o trabalho é realizado.
 
 
 
4.
Nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação
Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação
Somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação
Nenhuma das alternativas.
Somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação
 
 
5.
programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos
limites impostos pelo perito do INSS.
não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.
programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo.
não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho
durante sua concessão.
não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho,
durante sua concessão.
 
 
6.
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento;
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
 
 
7.
Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a prestação laborativa subordinada.
sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa.
não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho.
sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto
não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das dependências da empresa.
 
 
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07/04/2021 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=47387592&user_cod=1870187&matr_integracao=201707031436 3/3
No que diz respeito a acidentes do trabalho e moléstias ocupacionais, assinale a alternativa
correta.
8.
É considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha
às consequências do anterior
A caracterização do acidente do trabalho impõe que o evento tenha ocorrido no exercício de atividade laborativa, de modo que, acidentes de trajeto
e os sofridos em trabalhos externos não se enquadram na categoria
Não se considera acidente do trabalho o ocorrido no local e no horário de trabalho por agressão ou terrorismo praticado por outrem ou
companheiro de trabalho, bem como ofensa física intencional motivada por disputa relacionada com o trabalho
A legislação brasileira não exige que uma moléstia, para ser considerada como ocupacional, decorra sempre do trabalho. Pode ser considerada
como moléstia ocupacional a doença degenerativa causada por agentes endógenos
Compete à Justiça Estadual processar e julgar ação previdenciária que tenha por causa acidente de trabalho, estando abrangida nesse contexto
tanto a lide que tem por objeto a concessão de benefício em razão de acidente de trabalho como também as relações daí decorrentes
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em07/04/2021 18:51:40. 
 
 
 
 
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