Estudos sobre o Juízo Competente para a Execução Trabalhista

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Execução Trabalhista 
Estudos sobre o Juízo Competente para a Execução Trabalhista 
 
O presente texto tem como objetivo apresentar algumas considerações 
sobre o Juízo Competente para a Execução Trabalhista. Portanto, conforme a 
CLT dispõe em seus Artigos 887 e 877-A, Órgão jurisdicional competente, 
quando o título tem natureza judicial é o que tiver conciliado ou julgado 
originariamente o dissídio, e quando o título tem natureza Extrajudicial, o que 
teria competência para o processo de conhecimento relativo à matéria. 
Dessa forma como os referidos dispositivos acima são insuficientes para 
regular a matéria por força do artigo 889 da CLT, aplica-se, subsidiariamente, 
a Lei de Execuções Fiscais (Lei 6.830/80) aos trâmites e incidentes da 
execução trabalhista, quando compatíveis, subsistindo a lacuna, recorre-se 
ao Código de Processo Civil brasileiro. Sendo assim, analisa-se a aplicação 
de novos institutos do Processo Civil aptos a promover maior efetividade à 
execução trabalhista sob o prisma da aplicação mediante fonte subsidiária, 
mais especificamente o incidente de deslocamento de competência do CPC 
(artigo 516 Paragrafo único do CPC) e a impugnação do executado do 
Processo Civil. 
Com efeito, em análise a decisão proferida em: (Processo CC - 9941-
32.2012.5.00.0000 data de Julgamento: 27/05/2014, Com fundamento no 
artigo 877 da CLT, a Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-
2) do Tribunal Superior do Trabalho declarou que a 1ª Vara do Trabalho de 
Itabaiana (SE), onde foi ajuizada a ação, é o juízo competente para dar 
seguimento à execução do termo de ajuste de conduta (TAC) movido pelo 
Ministério Público do Trabalho contra a empresa MS Serviços Elétricos e 
Materiais Ltda. A questão decorreu de o juízo daquela vara ter remetido a 
execução à Vara do Trabalho de Conceição do Coité (BA), onde se 
encontram os bens do executado passíveis de expropriação e seu atual 
domicílio. A remessa fundamentou-se no artigo 475-P, parágrafo único, 
do Código do Processo Civil, e teve a concordância do MPT. 
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/109854/lei-de-execu%C3%A7%C3%A3o-fiscal-lei-6830-80
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10642094/artigo-877-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
O juízo da Vara de Coité suscitou conflitou negativo de competência, 
afirmando que o artigo do CPC não poderia ser aplicado ao processo do 
trabalho, naquele caso, pois não há omissão da CLT quanto ao tema tratado. 
O artigo 877-A diz que a competência para a execução de título executivo 
extrajudicial é do juiz que teria competência para o processo de conhecimento 
relativo à matéria. Ao examinar o conflito de competência na SDI-2, o ministro 
Alberto Bresciani, relator, deu razão ao juízo de Conceição do Coité. Segundo 
o relator, a aplicação das regras de direito processual comum no processo do 
trabalho só é cabível quando há omissão da CLT, o que não ocorre no caso. 
 
No entendimento do relator, a aplicação subsidiária do parágrafo 
único do artigo 475-P do CPC para autorizar a remessa do processo ao juízo 
do local onde se encontram bens do executado passíveis de expropriação e 
seu atual domicílio contraria os princípios da legalidade e do devido processo 
legal e ofende o artigo 5º, incisos II e LIV, da Constituição. Assim, concluiu 
que a competência para prosseguir na execução é o da 1ª Vara do Trabalho 
de Itabaiana. Portanto, conclui-se que a execução trabalhista é a fase do 
processo que pretende obter de fato o direito reconhecido em sentença 
condenatória ou acordo judicial, garantindo que sejam cumpridos. A 
competência da fase de execução é definida de acordo com o tipo do título 
executivo em questão. E, por ser de natureza absoluta, não pode sofre 
modificações por vontade das partes, sendo afastada a aplicação do artigo 
516, parágrafo único do CPC, de acordo com entendimento do TST. 
 
REFERÊNCIAS 
BRASIL. Lei nº. 13.105, de 16 de março de 2015. Institui o Novo Código de 
Processo Civil. Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-
2018/2015/lei/l13105.htm>. Acesso em: mar. 2021. 
SARAIVA, R. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: Método, 2006. 
TEIXEIRA FILHO, M. A. Execução no Processo do Trabalho. 8ª ed. São Paulo: LTr, 
2004. 
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 16. Ed. 
São Paulo: LTr, 2018. 
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http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
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http://www.jusbrasil.com.br/topicos/28966679/par%C3%A1grafo-1-artigo-475p-da-lei-n-5869-de-11-de-janeiro-de-1973
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http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641516/artigo-5-da-constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-de-1988
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10731003/inciso-ii-do-artigo-5-da-constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-de-1988
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10728364/inciso-liv-do-artigo-5-da-constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-de-1988
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/155571402/constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-constitui%C3%A7%C3%A3o-da-republica-federativa-do-brasil-1988
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